您现在的位置是:NEWS > Kinh doanh
Nên thuê ngoài dịch vụ nếu thiếu hụt nhân lực bảo mật
NEWS2025-03-03 06:26:08【Kinh doanh】1人已围观
简介Theênthuêngoàidịchvụnếuthiếuhụtnhânlựcbảomậda banh hom nayo đánh giá của các chuyên gia công nghệ, sda banh hom nayda banh hom nay、、
![]() |
Theênthuêngoàidịchvụnếuthiếuhụtnhânlựcbảomậda banh hom nayo đánh giá của các chuyên gia công nghệ, sự bùng nổ của các loại hình dịch vụ Internet, công nghệ di động, điện toán đám mây… đang khiến cho vấn đề mất an toàn, an ninh thông tin trong các tổ chức, doanh nghiệp, cơ quan Nhà nước ở mức độ nghiêm trọng, năng lực chống lại sự xâm nhập về thông tin còn yếu, hầu hết không biết rõ đối tượng tấn công cơ sở dữ liệu của mình và chưa có quy trình thao tác để ứng phó khi có sự cố xảy ra.
Thậm chí, rất nhiều cuộc tấn công, xâm nhập của hacker diễn ra trong năm 2017 nhưng nhiều cơ quan không hề hay biết, hacker âm thầm đánh cắp thông tin dữ liệu.
Trong khi đó, nhiều địa phương hiện nay không có bộ phận an ninh thông tin, nhân sự chuyên trách cũng chỉ là một vị trí kiêm nhiệm của bộ phận CNTT. Liên quan đến thực tế này, theo ông Triệu Trần Đức, Tổng Giám đốc CMC Infosec cho rằng đó là thực tế không thể tránh khỏi do trong các cơ quan nhà nước phần lớn còn đang thiếu hụt nhân lực CNTT.
“Để cải thiện tình hình , cần tăng cường đầu tư vào các công nghệ phòng thủ và giám sát thế hệ mới có ứng dụng trí tuệ nhân tạo và BigData để tăng cường kiểm soát và báo cáo thời gian thực”, ông Triệu Trần Đức nói.
Cũng theo đánh giá của ông Đức, hiện nhiều tổ chức nhà nước đầu tư không đủ cho an ninh, an toàn thông tin. Đôi khi chỉ coi trọng đầu tư ứng dụng vào thiết bị phục vụ, chỉ quan tâm hệ thống đạt được tính năng cần thiết mà không quan tâm đến độ an toàn của hệ thống.
Ông Triệu Trần Đức cho rằng, tốt nhất nên thuê ngoài các công ty có dịch vụ rà soát APT, hoặc dịch vụ giám sát an ninh mạng, giúp nâng cao khả năng phát hiện bị tấn công và thất thoát dữ liệu.
很赞哦!(645)
相关文章
- Nhận định, soi kèo Al Khor vs Al
- Diễn viên hài Hàn Quốc 31 tuổi 'dao kéo' thay đổi diện mạo
- NSND Tạ Minh Tâm, Quang Hà chấm dàn hot boy, hot girl gen Z thi hát
- Hyunbin và Son Ye Jin chính thức công bố hẹn hò
- Soi kèo góc Atalanta vs Venezia, 21h00 ngày 1/3
- Kính thưa các kiểu hở trên thảm đỏ AMA
- Phi Thanh Vân lại mặc áo ngực ra đường
- Hillary Clinton tự tin với mặt mộc
- Nhận định, soi kèo Shanghai Port vs Changchun Yatai, 18h35 ngày 28/2: Cửa trên ‘ghi điểm’
- Những đường hầm kỳ lạ nhất thế giới
热门文章
站长推荐
Nhận định, soi kèo Al Ahli Amman vs Al
Bị cáo Mai Thị Hồng Hạnh thừa nhận hành vi phạm (Ảnh: Trịnh Nguyễn).
Trong vụ án này, ông Lê Đức Thọ (cựu Bí thư tỉnh Bến Tre) bị xét xử về tội Nhận hối lộ và Lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây ảnh hưởng đối với người khác để trục lợi.
Hồ sơ vụ án thể hiện ông Thọ nhiều lần nhận quà, tiền từ bị cáo Mai Thị Hồng Hạnh trị giá gần 14 tỷ đồng và lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây ảnh hưởng lên người khác để trục lợi 23 tỷ đồng.
Tại tòa, bị cáo Hạnh thừa nhận sai phạm và nói mình chủ động tặng quà và tiền, còn ông Lê Đức Thọ chưa bao giờ đòi hỏi. Bà Hạnh khai nhờ ông Thọ tư vấn, Xuyên Việt Oil kinh doanh thuận lợi, thu lãi lớn, nên đã tặng đồng hồ trị giá gần 10 tỷ đồng.
Bị cáo Hạnh cũng khai chủ động tặng ông Thọ một ô tô và người nhận nhiều lần đề nghị trả lại giá trị của chiếc xe, nhưng người phụ nữ này không đồng ý.
Gia đình ông Lê Đức Thọ đã nộp lại 20 tỷ đồng (Ảnh: Trịnh Nguyễn).
Ông Thọ thừa nhận toàn bộ hành vi như cáo trạng quy kết và xác nhận lời khai của bị cáo Hạnh là đúng. "Tôi là cán bộ, Đảng viên, nhận quà như vậy là tôi nhận sai. Tôi xin lỗi vì hành vi của mình. Tôi đã chủ động, thành khẩn khai báo ngay từ đầu những nội dung liên quan đến tôi. Tôi rất hối hận về hành vi vi phạm của mình", ông Thọ nói.
Ông Thọ xin nộp lại những quà mà bà Hạnh đã tặng để khắc phục hậu quả và xin HĐXX cho gia đình ông nhận lại các tài sản thuộc sở hữu hợp pháp, không liên quan đến vụ án. Chủ tọa xác nhận, tới nay gia đình bị cáo Thọ đã khắc phục trên 20 tỷ.
Trình bày về bối cảnh phạm tội, cựu Chủ tịch HĐQT Vietinbank nói: "Trong quá trình tôi đảm nhiệm các vị trí công tác, trước đây là Chủ tịch HĐQT Vietinbank, sau này là Bí thư Tỉnh ủy Bến Tre, Công ty Xuyên Việt Oil là doanh nghiệp lớn về nhập khẩu kinh doanh xăng dầu.
Rất nhiều ngân hàng cạnh tranh để được phục vụ cho Xuyên Việt Oil. Vì Xuyên Việt Oil có uy tín lớn, Vietinbank xếp hạng Xuyên Việt Oil ở mức tín nhiệm rất cao nên Vietinbank đồng hành với doanh nghiệp trong hoạt động kinh doanh là chính đáng. Nên chúng tôi chủ động tiếp nhận, tiếp đón nhu cầu doanh nghiệp", ông Thọ nói.
Theo ông Thọ, dịp Tết, bà Hạnh đến chúc Tết. Ông có hỏi han tình hình kinh doanh, lắng nghe ý kiến của doanh nghiệp. Bà Hạnh có trao đổi một số nội dung thì ông Thọ nói bà Hạnh chủ động trao đổi với các chi nhánh đầu mối, Vietinbank tạo điều kiện cho doanh nghiệp tiếp cận vốn ngân hàng thuận lợi nhất.
Khi làm Bí thư Tỉnh ủy tỉnh Bến Tre, ông Thọ đánh giá Bến Tre là tỉnh rất nghèo. Ông nỗ lực cùng lãnh đạo tỉnh triển khai các giải pháp phát triển kinh tế xã hội.
"Tôi thông qua mối quan hệ của mình xúc tiến các doanh nghiệp lớn về tỉnh. Tôi biết chị Hạnh từ trước nên tôi mời chị Hạnh về để đóng góp cho ngân sách của tỉnh. Tôi vi phạm quy định của Đảng, Nhà nước, pháp luật. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện công việc của mình, tôi cố gắng đóng góp cho sự phát triển của ngành ngân hàng cũng như tỉnh Bến Tre, xin HĐXX xem xét cho tôi được hưởng chính sách khoan hồng", ông Thọ trình bày tại tòa.
Ngày mai (21/11), phiên tòa tiếp tục phần xét hỏi.
">Cựu Bí thư tỉnh Bến Tre Lê Đức Thọ nộp lại 20 tỷ đồng
Phục trang gây sốc của mỹ nhân sexy nhất thế giới
Dư luận ồn ào quanh tên đề tài luận án tiến sĩ về nghệ thuật chữ trong trang trí bìa sách vì cho rằng không "xứng tầm" một luận án. Các nhà chuyên môn cho rằng luận án xứng tầm hay không là do chất lượng khoa học chứ không nằm ở tên đề tài theo cách lý giải của kiến thức phổ thông.
>> Chuyên gia nói gì về chất lượng luận án "tiến sĩ bìa sách"?">
Gặp tác giả và người phản biện luận án tiến sĩ về bìa sách 'gây bão mạng'
Nhận định, soi kèo Stuttgart vs Bayern Munich, 2h30 ngày 1/3: Thiên nga bay cao
Nhân viên MobiFone được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Chăm sóc sức khỏe bởi gói Bảo hiểm với quyền lợi lên tới 8.000 USD
- Các chế độ bồi dưỡng, ăn trưa 1 triệu đồng/tháng, thuê bao nội bộ 320.000 đồng/tháng
- Trải nghiệm các hoạt động teambuilding, văn hóa, du lịch, du xuân, nghỉ mát hè trong và ngoài nước đa dạng…
- Thường xuyên tham dự các khóa đào tạo phong phú nhằm giúp CBCNV không ngừng phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng cũng như chuyên môn nghề nghiệp.
MobiFone tuyển dụng các vị trí CNTT trên toàn quốc gồm:
1. Lập trình viên
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/17012. Data engineer
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/16233. Phân tích nghiệp vụ (BA)
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/17024. Kiểm thử phần mềm (Tester)
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/17035. Quản lý chất lượng dự án (QA)
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/16216. Quản lý dự án (PM)
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/17047. Quản trị cơ sở dữ liệu (DBA)
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/17058. Vận hành hệ thống
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/17069. An ninh thông tin
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/170810. Quản lý hệ thống Cloud
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/171011. Kỹ sư CNTT IoT
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/171112. Chuyên viên vận hành, khai thác và quản trị hệ thống mạng Metro
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/171213. Chuyên viên phân tích dữ liệu
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/171314. Hỗ trợ kỹ thuật và chăm sóc khách hàng
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/171415. Khai thác ứng dụng & triển khai các giải pháp CNTT
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/170716. Chuyên viên nghiên cứu và triển khai giải pháp
https://www.mobifone.vn/tuyen-dung/chi-tiet/1709Thích MobiFone thì nộp CV ngay!
Email: tuyendung.it@mobifone.vn
Website: https://www.mobifone.vn/tuyen-dung
Hotline: 089 615 5566
Quỳnh Anh
">MobiFone tuyển 300 kỹ sư IT và chuyên viên CNTT, thu nhập đến 480 triệu đồng
Sinh viên của trường có nhiều cơ hội thực tập tại doanh nghiệp
Đến nay trường đã cải thiện hoàn toàn chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên; chất lượng đào tạo được nâng cao; hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học phát triển mạnh...
- Theo ông, trong ba mũi đột phá nhà trường hướng tới thì mũi nào có tác động lớn nhất đối sự thay đổi diện mạo của trường?
Chúng tôi xác định con người là yếu tố then chốt để đổi mới và phát triển nên đặc biệt đầu tư để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên về mọi mặt; đồng thời đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị giảng dạy, đổi mới chương trình đào tạo theo hướng tiếp cận giáo dục hiện đại, .
Ngoài ra, chúng tôi rấtchú trọng xây dựng cảnh quan môi trường tự nhiên, tạosự cảm nhận trường không phảilà môi trường học thuật khô cứng mà là môi trường sống đúng nghĩa.
Sinh viên của trường có nhiều cơ hội thực tập tại doanh nghiệp
Chính vì vậy, trường ĐH LĐXH cơ sở II đã mau chóng tạo dựng được hình ảnh và uy tín trong xã hội, khẳng định được chất lượng đào tạo, hướng tới cam kết đảm bảo đầu racác tân cử nhân sớmcó việc làm phù hợp.
93% SV tốt nghiệp có việc làm
- Trong bối cảnh nhiều trường gặp khó trong tuyển sinh ĐH LĐXH cơ sở II vẫn tuyển đạt 100% chỉ tiêu đề ra. Theo ông kết quả này do đâu?
Điều quan trọng nhất đối với trường đại họclà chất lượng đào tạo phải được ưu tiên hàng đầu. Chúng tôi chủ trương,cùng với kiến thức được lĩnh hội ở giảng đường, giáo trình, tài liệu, sinh viên phải được tạo điều kiện thực tập, thực hành chuyên môn tại các đơn vị, doanh nghiệp, để sau khi tốt nghiệp là đã có đủ chuyên môn và kỹ năng làm việc tốt.
Khảo sát cựu sinh viên nhà trườngthực hiện cuối năm 2016 đã nhận được phản hồi rất tích cực: 93% đã có việc làm, trong đó gần 70% có việc làm phù hợp với chuyên môn và có thu nhập ổn định. Kết quả này đã tạo hiệu ứng tích cựctrong tuyển sinh, tạo niềm tin để thí sinh đăng ký vào trường. Đây cũng là lý do mà nhiều năm qua, nhà trường luôn tuyển đạt 100% chỉ tiêu và được đánh giá là một trong số ít cơ sở giáo dục ĐH ở phía Nam đạt chuẩn theo Điều lệ Trường ĐH.
Sinh viên học và trao đổi với chuyên gia nước ngoài trong giờ công tác xã hội
- Ông có thể thông tin thêm về đội ngũ giảng viên của trường?
Hiện nay Trường ĐH Lao động Xã hội cơ sở II có gần 20 TS, 4 PGS, nhiều giảng viên cao cấp, hàng trăm thạc sĩ và vài chục nghiên cứu sinh.
Trong xu thế cạnh tranh và hội nhập giáo dục hiện nay, nếu không đột phá, nâng cao chất lượng đào tạo, đảm bảo sinh viên có việc làm khi ra trường sẽ khó thu hút người học. Để đạt mục tiêu này, đội ngũ giảng viên, cán bộ trình độ chuyên môn cao, phẩm chất tốt, có năng lực đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ là yếu tố quyết định.
Vì vậy, ngoài sự đãi ngộ, tạo điều kiện cho cán bộ giảng viên đi học nâng cao trình độ,nhà trường có chính sách “trải thảm” thu hút tiến sĩ về làm việc. Tiến sĩ nếu đáp ứng tiêu chuẩn của trường, cam kết làm việc đủ 5 năm sẽ được nhận khoản ưu đãi 50 triệu đồng (trước là 70 triệu).
Ngoài ra tiến sĩ được ưu đãi, trọng vọng và được hưởng hệ số thu nhập cao hơn hẳn các trình độ khác, để chuyên tâm giảng dạy, nghiên cứu khoa học.
Trong các năm qua, dù nguồn tài chính chưa lớn nhưng trường đã đầu tư trên 3 tỷ đồng cho chính sách đào tạo CBGV và thu hút nhân lực trình độ cao về trường làm việc.
Với đội ngũ tiến sĩ, thạc sĩ tăng nhanh và qui môđào tạo ngày càng lớn, chúng tôi khẳng địnhthương hiệu, vị thế bằng chất lượng đào tạo, phát huy thành tựu trong nghiên cứu khoa học, cam kết đầu ra sớm có việc làm phù hợp, đóng góp vào sự phát triển của đất nước.
Tấn Tài
">Sự ‘lột xác’ của một trường đại học còn non trẻ
Thông tin Á hậu 2 của cuộc thi Hoa hậu Việt Nam 2018 Thúy An lên xe hoa cùng chồng tiến sĩ hơn 10 tuổi mới đây khiến nhiều người bất ngờ. Bạn bè, người hâm mộ thi nhau gửi lời chúc mừng tới Thúy An.
">
Á hậu Thúy An cổ đeo đầy vàng trong ngày lên xe hoa