Điểm chuẩn học bạ 2023: 5 điểm mỗi môn cũng trúng tuyển đại học

Ảnh minh hoạ. Nguồn: BBC.

Cần lưu ý rằng tiến trình lịch sử của thu nhập bình quân chỉ thực sự có ý nghĩa bắt đầu từ khoảng 30 năm cuối của thế kỷ 19 và đặc biệt là trong suốt thế kỷ 20. Theo các nguồn tư liệu hiện có, xem ra sự phát triển sức mua trong thế kỷ 18 và hầu hết thế kỷ 19 là không đáng kể, hoặc thậm chí đôi khi còn có giá trị âm (ví dụ như tiền lương nông nghiệp trong nghiên cứu của Labrousse về nước Pháp trước cách mạng). Dân số thế giới đã tăng đều trong ba thế kỷ qua, nhưng cũng tăng nhanh trong thế kỷ 20.

Liệu ta có thể gọi những mức tăng gấp 10 lần này là sự tiến bộ nhân sinh hay không? Việc giải thích những biến đổi này trong thực tế phức tạp hơn nhiều so với y tế và giáo dục. Tất nhiên, sự tăng trưởng ngoạn mục của dân số thế giới phản ánh sự cải thiện thực sự về điều kiện sống của các cá nhân, đặc biệt là nhờ những tiến bộ trong nông nghiệp và cung cấp lương thực đã giúp chúng ta thoát khỏi chu kỳ quá tải dân số và đói ăn thiếu mặc.

Nó cũng bắt nguồn từ việc giảm tỷ lệ tử vong trẻ sơ sinh và từ thực tế là ngày càng có nhiều cha mẹ có thể già đi với con đàn cháu đống vây quanh, điều này không phải là không đáng kể. Nhưng đáng tiếc thay, ở cấp độ tập thể, mọi thứ đều chỉ ra rằng về lâu dài, sự gia tăng dân số theo cấp số nhân như vậy là không bền vững đối với hành tinh.

Nếu tình trạng tăng trưởng nhân khẩu trong ba thế kỷ qua vẫn tiếp tục trong tương lai, thì chúng ta sẽ có hơn 70 tỷ người vào năm 2300 và 7.000 tỷ người vào năm 3000, nghe chừng không hợp lý và cũng chẳng đáng mong đợi.

Cũng cần lưu ý rằng việc tăng 10 lần dân số thế giới trong khoảng thời gian từ 1700 đến 2020 tương ứng với tỷ lệ tăng dân số trung bình chỉ khoảng 0,8% mỗi năm, mặc dù đã được tích lũy trong hơn 300 năm. Điều này nhắc nhở chúng ta rằng có gì đó hoàn toàn điên rồ với cái ý tưởng về sự tăng trưởng vĩnh viễn và một chiều, kéo dài vô tận trong hàng nghìn và hàng triệu năm, và trong mọi trường hợp, nó không thể tạo thành một mục tiêu hợp lý cho sự tiến bộ của loài người.

Trong trường hợp này, khi cân nhắc đến sự suy giảm tỷ lệ sinh quan sát được, có vẻ như tốc độ tăng dân số sẽ giảm mạnh trong thế kỷ 21. Hơn nữa, nếu chúng ta tin vào kịch bản chính của các dự báo từ Liên Hợp Quốc (UN), mà tại thời điểm này rất không chắc chắn, dân số thế giới có thể ổn định ở khoảng 11 tỷ người từ nay đến cuối thế kỷ.

Thống kê của Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp máy tính Việt Nam VNCERT trong quý IV/2015 cho thấy, hệ thống thông tin của Việt Nam phải hứng chịu các cuộc tấn công từ rất nhiều quốc gia, đặc biệt là Mỹ, Trung Quốc, Rumani, Thụy Sĩ...

Cụ thể, trong ba tháng cuối cùng của năm, Mỹ là nguồn khởi phát nhiều cuộc tấn công nhất nhằm vào các hệ thống mạng VN với 40.63%, kế đến là Trung Quốc với 15.39%, Rumani 10.84%, Thụy Sĩ 8,31%.... cùng nhiều quốc gia khác.

Số liệu các nguồn tấn công vào hệ thống thông tin của VN trong QIV/2016 (Nguồn: VNCERT)

"Những quốc gia này có nền công nghệ thông tin rất phát triển, do đó các đơn vị, tổ chức trong nước cần liên kết chặt chẽ với các nước trong khu vực cũng như trên thế giới để cập nhật kiến thức, nâng cao khả năng ứng phó với các lực lượng tấn công mạng từ quốc gia nước trên thế giới", đại diện VNCERT khuyến nghị.

Cũng theo Trung tâm này, trong năm 2015, có nhiều hình thức tấn công với những kỹ thuật khác nhau nhằm vào người dùng Việt, phổ biến nhất là các kỹ thuật: Tấn công dò quét điểm yếu dịch vụ UPNP, tấn công từ chối dịch vụ, tấn công dò mật khẩu dịch vụ FTP bằng phương pháp vét cạn (brute force login attempt) …

Trước đó, Báo cáo toàn cầu quý IV/2015 của một hãng bảo mật lớn là Kaspersky công bố trên Securelist.com cũng đưa ra những cảnh báo tương tự, khi Việt Nam nổi lên như một trong những quốc gia phải hứng chịu nhiều nguy cơ tấn công nhất.

Dựa trên dữ liệu thu thập từ Mạng lưới Bảo mật Kaspersky (KSN), các chuyên gia đã phát hiện trong 3 tháng 10, 11 và 12/2015, có tới hơn 6,8 triệu phần mềm độc hại từ Internet trên máy tính người dùng thuộc KSN tại Việt Nam. Con số này đủ lớn để đưa Việt Nam lên vị trí thứ 3 thế giới về mối nguy hiểm khi lướt web, chỉ sau Nga và Trung Quốc.

Tương tự, các chuyên gia cũng phát hiện hơn 94 triệu vụ việc liên quan đến phần mềm độc hại trên máy tính người dùng Việt, nhiều thứ 4 thế giới. 3 nước xếp trên Việt Nam là Bangladesh, Yemen và Somali.

T.C

XEM CÁC TIN CÔNG NGHỆ MỚI NHẤT:

Tuy nhiên, phản ứng lại nhận xét này, Ngọc Huyền bày tỏ: "Nhân vật Thảo là một cô sinh viên, có những suy nghĩ và tâm lý phức tạp hơn cô sinh viên Vân Vân "Thương ngày nắng về". Đây vừa là động lực vừa là thử thách tôi muốn chinh phục.

Nói tôi "ăn may" với vai diễn? Tôi nghĩ rằng may mắn chỉ đến khi bản thân đã cố gắng, nỗ lực hết mình. Tôi đã có kinh nghiệm diễn cùng dàn cast gạo cội của Thương ngày nắng vềnên khi tham gia dự án Món quà của cha thì tôi không mất nhiều thời gian để hòa nhập cùng các cô chú nghệ sĩ gạo cội. Tôi được tiếp xúc với những diễn viên mới, có những cảm xúc và cách làm việc mới hơn. Từ đó, cách làm việc của tôi trở nên chuyên nghiệp hơn và nhiều kinh nghiệm hơn".

Bộ trưởng Quốc phòng Mỹ Ashton Carter.

Theo UPI, ông Carter đã có cuộc gặp mặt trực tiếp với David Dworken (18 tuổi) và Craig Ardent. Đây chính là 2 tin tặc (hacker) đã tìm ra nhiều lỗ hổng tiềm năng nhất trong hệ thống an ninh mạng của các trang web thuộc Bộ Quốc phòng Mỹ, trong đó có chính trang chủ của bộ ở địa chỉ www.defense.gov.

Được biết, 2 hacker này đã dẫn đầu cuộc thi tìm kiếm lỗi đầu tiên của Lầu Năm Góc. Trong đó đòi hỏi các thí sinh xâm nhập 5 trang web công cộng và xác định các lỗ hổng bảo mật có khả năng gây thiệt hại. Nếu đó được xác định là các lỗi phù hợp, hacker sẽ được thưởng tiền.

Bộ trưởng Carter cho rằng, nhiều đối tượng được các nước khác bảo trợ cũng như các hacker mũ đen (tin tặc có ý đồ xấu) muốn phá hoại hệ thống mạng của Mỹ. Chính vì thế, thông qua cuộc thi này, nhà chức trách có thể tìm ra những hacker mũ trắng muốn giúp đỡ người dân và đất nước.

Hơn 1.400 hacker đủ điều kiện đã đăng ký cuộc thi được chính phủ liên bang tổ chức. Kết quả họ đã tìm ra được 138 lỗi bảo mật với mức độ nguy hiểm khác nhau.

Bằng cách lợi dụng những lỗi bảo mật này, kẻ xấu có thể đánh cắp thông tin cá nhân trong cơ sở dữ liệu của Bộ Quốc phòng, hoặc đánh cắp quyền quản trị trang web để đăng tải các thông tin mà chúng muốn.

Lầu Năm Góc cho biết, việc thuê một công ty tư nhân để đánh giá và khắc phục các rủi ro an ninh mạng tiềm năng – có thể tốn tới hơn 1 triệu USD. Tuy nhiên, giải thưởng của cuộc thi lần này là khoảng 150.000USD, có bao gồm cả biện pháp sửa chữa các lỗi đó.

Theo TĐO

Tất cả những hoạt động này nếu được tổ chức tốt sẽ “giữ lửa” cho cả tập thể. Tinh thần đồng đội không chỉ giúp cho công việc chạy đều, mà còn giúp nhân viên có chỗ dựa tinh thần để vượt qua đại dịch.

Trò chơi phá băng

Trò chơi này chỉ tốn 5 phút với mục tiêu: Khởi động, giúp mọi người hào hứng trước khi tập hợp cho hoạt động nhóm thực sự.

Mọi người có thể tìm thấy một số trò phá băng cho phép nhiều người chơi trực tuyến theo nhóm. Điều kiện là mọi thành viên trong nhóm cần tích cực tham gia trò chơi và tích điểm. Nhóm có điểm cao nhất sẽ được vinh danh trên bảng xếp hạng, từ đó khuyến khích sự cạnh tranh lành mạnh và xây dựng mối quan hệ bền chặt giữa các thành viên trong nhóm.

Thử thách sức bền

Trò chơi “Thử thách sức bền” có thể tốn đến 20 phút nhưng lại giúp khuyến khích lối sống lành mạnh trong mùa dịch

Người tổ chức có thể tìm kiếm những bài tập mà mọi người có thể thực hiện một mình trong không gian nhỏ như: Hoàn thành “X” lần chống đẩy, squat, lunges; Hoàn thành “X” phút plank cùng lúc; Đi bộ “X” bước trong một ngày.Bí quyết là để các team thực hiện cùng lúc trước camera để tăng tính cạnh tranh.

Nghỉ giữa giờ “ảo”

Ai mà lại không thích vừa uống cà phê vừa buôn chuyện, cập nhật thế sự? Việc nghỉ giữa giờ sẽ giúp thu hẹp khoảng cách giao tiếp từ xa, gắn kết mọi người. Thời gian lý tưởng sẽ từ 15 - 30 phút.

Giải lao là một cách tuyệt vời để nhân viên giảm bớt căng thẳng và có động lực làm việc trở lại. Người quản lý có thể coi những thời gian nghỉ này như những cuộc họp nhóm không chính thức qua cuộc gọi trực tuyến, trong đó có thể bao gồm các yếu tố thú vị khác như: cùng dự đoán tỉ số Euro và tìm ra người chiến thắng vào ngày hôm sau.

Quiz vui vui

Chỉ cần nhân viên sẵn sàng chia sẻ kiến thức của họ với những người khác, việc tổ chức các câu đố vui trong 15 phút có thể làm mới tư duy của nhân viên.

Trước khi bắt đầu, người tổ chức có thể yêu cầu nhân viên tạo ra một danh sách các câu hỏi dạng “Có thể bạn chưa biết”, sau đó chọn các câu ngẫu nhiên và xáo trộn thành một danh sách mới để cho mọi người trả lời hàng ngày. Trên diễn đàn hoặc nhóm chung của công ty, cả nhóm có thể tổ chức bình chọn câu hỏi thú vị nhất. Bằng cách này, nhân viên sẽ được khuyến khích học hỏi những điều mới cũng như tôn trọng sở thích riêng của từng cá nhân.

Gặp gỡ giờ ăn trưa

Thời gian: 45 phút đến 1 giờ

Mục tiêu: Thúc đẩy sự gắn kết.

“Work from home” cho mọi người sự chủ động trong việc sắp xếp thời gian biểu hơn, nhưng cũng có hệ lụy là nhiều người đánh mất các quy trình khoa học trong cuộc sống. Thay vì đúng 12 giờ là tạm nghỉ và ăn trưa, nhiều người làm việc xuyên trưa và ăn muộn, thậm chí bỏ bữa.

Tổ chức một bữa ăn trưa online từ 45 phút - 1 tiếng sẽ giúp thúc đẩy sự gắn kết, giúp “đồng hồ sinh học” có thể hoạt động một cách quy củ. Đồng thời, việc tổ chức ăn trưa online sẽ là khoảng thời gian nhân viên có thể giao lưu với đồng nghiệp - một thói quen mà mọi người thường có khi làm việc tại công ty.

Một chút niềm vui nho nhỏ khi khoe các món ngon tự làm qua camera cũng giúp mọi người trở nên thoải mái và tìm lại sự kết nối hàng ngày, thay vì những ký tự khô khan trên khung chat.

Vấn đề lớn khi làm việc từ xa là nhân viên cảm thấy mất kết nối, vì thiếu vắng sự quan tâm, giao lưu với đồng nghiệp và người quản lý của mình. Theo thời gian, vấn đề này càng trở nên nghiêm trọng, có thể khiến mạng lưới nhân sự rạn nứt khi mọi người trở lại văn phòng.

Các hoạt động xây dựng nhóm ảo được liệt kê ở trên là một số trong nhiều sự lựa chọn để lấp đầy khoảng trống và kéo các nhân viên đến gần nhau hơn trong không gian ảo. Người tổ chức có thể chọn bất kỳ hoạt động nào hoặc kết hợp vài trò chơi trong số đó để tạo các chương trình xây dựng nhóm ảo hấp dẫn hàng ngày.

(Nguồn: Careerbuilder.vn)

Theo đó, Tuần lễ Chuyển đổi số Đồng Nai sẽ khai mạc lúc 18h tại Trung tâm Hội nghị và tổ chức sự kiện tỉnh Đồng Nai với chuỗi hoạt động gồm: Hội thảo khoa học thúc đẩy ứng dụng chuyển đổi số; Diễu hành xe đạp, cổ động, ra mắt mini app Dong Nai Smart; Triển lãm giới thiệu các mô hình chuyển đổi số trên các lĩnh vực chính quyền số, kinh tế số, xã hội số…

Trong khuôn khổ chương trình Tuần lễ Chuyển đổi số Đồng Nai, cũng diễn ra hội thảo khoa học thúc đẩy ứng dụng chuyển đổi số trên địa bàn gồm 4 phiên chuyên đề: An toàn thông tin - thách thức quá trình chuyển đổi số; Đổi mới sáng tạo trong kỷ nguyên số; Chuyển đổi số trong công tác quản trị tài chính; Chuyển đổi số cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, hợp tác xã.

Ngoài ra, còn có các hoạt động hưởng ứng của Tỉnh đoàn Đồng Nai như văn nghệ Acoustic Thanh niên Đồng Nai đồng hành chuyển đổi số; Tìm kiếm ý tưởng chuyển đổi số (Dong Nai Solution 2023); Giao lưu các nhóm nhảy số - Digital dance; Chương trình đêm nhạc số; Acoustic ứng dụng công nghệ số; Hội thi KOLs bán hàng OCOP Đồng Nai năm 2023.

Ông Tạ Quang Trường, Giám đốc Sở TT&TT Đồng Nai, Phó Trưởng ban tổ chức Tuần lễ Chuyển đổi số Đồng Nai chia sẻ, điểm nổi bật của Tuần lễ Chuyển đổi số lần đầu tiên tại Đồng Nai được tổ chức trong không gian mở và được chuyển tải trên nhiều nền tảng số. Qua đó, giúp người dân thuận tiện trong việc tham gia, theo dõi, góp phần lan tỏa tinh thần chuyển đổi số, nâng cao nhận thức của người dân.

Ngoài ra, giúp các cấp, các ngành và doanh nghiệp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình chuyển đổi số, góp phần thực hiện thành công các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.