您现在的位置是:NEWS > Thể thao
Kiểm soát chặt việc cung cấp thủ tục hành chính trên môi trường điện tử
NEWS2025-01-23 10:26:56【Thể thao】9人已围观
简介Để đảm bảo chất lượng triển khai các nhiệm vụ trong Nghị định 45,ểmsoátchặtviệccungcấpthủtụchànhchínlịch thi đấu v lich 2024lịch thi đấu v lich 2024、、
Để đảm bảo chất lượng triển khai các nhiệm vụ trong Nghị định 45,ểmsoátchặtviệccungcấpthủtụchànhchínhtrênmôitrườngđiệntửlịch thi đấu v lich 2024 Văn phòng Chính phủ vừa đề nghị các bộ, ngành, địa phương triển khai ngay một số việc (Ảnh minh họa: baoyenbai.com.vn) |
Nghị định 45/2020/NĐ-CP về thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử (Nghị định 45) được Chính phủ ban hành ngày 8/4/2020, sẽ có hiệu lực từ ngày 22/5/2020. Nghị định này được đánh giá là một Nghị định quan trọng, một trong những giải pháp chủ yếu để hoàn thiện thể chế, tạo cơ sở pháp lý đầy đủ, toàn diện cho việc triển khai xây dựng, phát triển Chính phủ điện tử.
Theo Văn phòng Chính phủ, việc ban hành Nghị định 45 sẽ thiết lập hành lang pháp lý thống nhất cho việc tổ chức, thực hiện thủ tục hành chính (TTHC) trên môi trường điện tử, tạo điều kiện thuận lợi và cắt giảm chi phí cho tổ chức, cá nhân trong thực hiện thủ tục hành chính.
Ngày 16/4/2020, Văn phòng Chính phủ đã có văn bản đề nghị các bộ, ngành, địa phương chỉ đạo tổ chức triển khai ngay các nhiệm vụ được giao tại Nghị định 45. Việc này nhằm đảm bảo chất lượng triển khai các nhiệm vụ trong Nghị định 45 của Chính phủ.
Cụ thể, các bộ, ngành, địa phương được đề nghị chỉ đạo việc tiếp nhận, giải quyết TTHC trên môi trường điện tử để tổ chức, cá nhân thực hiện TTHC trên môi trường điện tử tuân thủ theo quy trình được quy định tại Chương II Nghị định 45.
Trong đó, cần làm rõ trách nhiệm của công chức trong từng quy trình tiếp nhận, giải quyết để phản hồi cho tổ chức, cá nhân, bảo đảm việc phân công khoa học, các nội dung phản hồi chính xác, đúng thời hạn. Rà soát, tăng cường các biện pháp bảo đảm an toàn, an ninh trên Cổng dịch vụ công, Hệ thống thông tin cấp bộ, cấp tỉnh; các giải pháp xác minh thông tin để bảo đảm mức độ an toàn trong quá trình đăng ký, đăng nhập của tổ chức, cá nhân phù hợp với quy định tại các điều 7, 8 của Nghị định 45.
Các bộ, ngành, địa phương cũng được đề nghị quy định mẫu kết quả TTHC điện tử (thể thức, kỹ thuật trình bày ở định dạng điện tử) theo thẩm quyền đối với văn bản chuyên ngành để bảo đảm sự thống nhất trên toàn quốc.
Đồng thời, ban hành Kế hoạch số hóa kết quả giải quyết TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ, ngành, địa phương đang còn hiệu lực từ nay đến 31/12/2025, trong đó làm rõ lộ trình theo từng năm và gửi Văn phòng Chính phủ để tổng hợp, theo dõi.
Công văn của Văn phòng Chính phủ cũng nêu rõ, các bộ, ngành, địa phương cần kiểm soát chặt chẽ việc cung cấp TTHC trên môi trường điện tử theo đúng các quy định tại Chương III Nghị định 45.
Trong đó, lưu ý trách nhiệm của cơ quan có trách nhiệm kiểm soát TTHC, các cơ quan, đơn vị có liên quan trong quá trình lập danh mục, rà soát, đơn giản hóa, lựa chọn các giải pháp cung cấp TTHC trên môi trường điện tử để việc thực hiện đạt hiệu quả, thuận tiện cho người dùng, tránh lãng phí.
Văn phòng Bộ, Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được giao trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra và nắm bắt kịp thời những vấn đề phát sịnh trong triển khai thực hiện Nghị định 45; tổng hợp, thông tin cho Văn phòng Chính phủ để phối hợp tháo gỡ vướng mắc trong quá trình triển khai hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.
Cũng trong công văn mới gửi các bộ, ngành, địa phương, Văn phòng Chính phủ còn đề nghị các bộ, ngành, địa phương phối hợp với cơ quan này và Bộ Tư pháp, Ban Cơ yếu Chính phủ trong quá trình xây dựng, triển khai dịch vụ chứng thực bản sao điện tử từ bản chính trên Cổng dịch vụ công quốc gia.
Các bộ, ngành, địa phương có trách nhiệm chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức giải quyết TTHC đăng ký tài khoản trên Cổng dịch vụ công quốc gia để thực hiện dịch vụ chứng thực bản sao từ bản chính hoặc kiểm tra, xác thực kết quả chứng thực bản sao điện tử từ bản chính.
Trước đó, ngày 13/4/2020, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đã giao Văn phòng Chính phủ chủ trì, phối hợp với Bộ Tư pháp, Ban Cơ yếu Chính phủ và các bộ, ngành, địa phương nghiên cứu, xây dựng và triển khai trên Cổng dịch vụ công quốc gia dịch vụ chứng thực bản sao điện tử từ bản chính theo quy định tại Điều 10 của Nghị định 45. Việc triển khai dịch vụ này nhằm hỗ trợ cho chính quyền các cấp trong cung cấp dịch vụ công trực tuyến phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Vân Anh
很赞哦!(75)
相关文章
- Nhận định, soi kèo Sparta Prague vs Inter Milan, 03h00 ngày 23/1: Tiễn chủ rời giải
- 11 điều thú vị nhất ở các nước trên thế giới: Đi tàu Nhật Bản, lái xe ở Đức hay kết hôn tại Brazil!
- Loạt phần mềm nên cài ngay cho PC mới
- Lịch thi vào lớp 10 năm 2019 ở Hải Dương cập nhật
- Nhận định, soi kèo Nữ Deportivo Toluca vs Nữ Queretaro, 08h00 ngày 21/01: Bệ phóng sân nhà
- Viettel tăng trưởng mạnh ở Burundi
- Sau 35 năm, bí ẩn 'bãi biển điện thoại Garfield' ở Pháp đã có lời giải
- Có công nghệ thì thích thật đấy nhưng xem thử nó đã biến bạn thành những người kỳ cục như thế nào?
- Nhận định, soi kèo Liverpool vs Lille, 3h00 ngày 22/1: Không dễ cho chủ nhà
- Deadpool lại 'đá đểu' bàn dân thiên hạ trong trailer cộp mác lầy lội
热门文章
站长推荐
Nhận định, soi kèo Galatasaray vs Dynamo Kyiv, 22h30 ngày 21/1: Hết động lực thi đấu
- "Tính cách và sự phù hợp với văn hóa nơi làm việc là cái có thể thể hiện qua chỉ một cái bắt tay", Giám đốc nhân sự của một công ty đa quốc gia tiết lộ như thế qua một buổi gặp gỡ sinh viên Đại học Hoa Sen gần đây.
Cho nên đầu tiên chúng ta sẽ nói về email.
Chúng có dạng thế này:
-Không viết tiêu đề, hoặc viết gọn lỏn: "Tuyển dụng", "Gửi công ty X", "CV", "Gửi CV", "CV tuyển dụng". Có bạn tiếc thời gian đến nỗi forward luôn cái mail gửi CV cho những công ty đã xin việc trước đó.
-Chỉ gửi CV mà không kèm một bức thư kèm.
-Nick name người gửi: Nhok Kon Xynh dep; Co nang Tho non; Trjnh Mjnh; Doi suong gio; ôi giời ơi đến cái tên e-mail còn lí lắc thế này thì các anh các chị cũng định lí lắc trong công việc luôn sao?
-Viết sai tên công ty tuyển dụng. Cái này gọi là bố của ẩu, bó tay, khỏi bàn tới.
-Xưng em, con, cháu… trong email. Bạn đang là người đi xin việc, bạn đã trưởng thành và có thể chịu trách nhiệm cho những gì sắp tới nếu có cơ may được tuyển dụng, thế thì hãy thể hiện bằng cách dễ nhất là sử dụng danh xưng "Tôi".
-Tiêu đề phải có, phải rõ, đủ và ngắn gọn. VD: Đơn đề nghị tuyển dụng của Nguyễn Ngọc Thạch.
-Kèm email ngắn gọn nhưng đầy đủ: Kính gửi Ban giám đốc công ty ABC, giới thiệu sơ yếu lý lịch ngắn gọn (tên, tuổi, nơi ở hiện tại), nói rõ bạn nhận được thông báo tuyển dụng từ nguồn nào, các hiểu biết của bạn về công ty đó, các phẩm chất nào khiến bạn nghĩ mình là người đáp ứng tốt nhất vị trí công ty đang tuyển dụng. Email thể hiện được cá tính phù hợp với công ty bạn đang đề nghị tuyển dụng thì càng chất.
Cá biệt, nếu bạn hết sức thích công ty đó nhưng họ chỉ thông báo tuyển dụng vị trí bạn không mong muốn, cũng đừng ngại. Cứ khoe hết các thế mạnh của bản thân, khoe hết những việc bạn có thể làm cho công ty hoặc trong lĩnh vực mà họ đang hoạt động. Không một công ty nào có đủ người giỏi cả. Và nếu người tuyển dụng cảm thấy thú vị với bạn, họ có thể giới thiệu bạn cho công ty khác của bạn bè họ, hoặc, thậm chí họ sẽ nghĩ ra công việc để có được bạn.
-Các nickname "Tho cut duoi de thuong", "Ngoi trong toa let gao thet ten em", "Ke cuop da tinh"… hãy để chúng lạc trôi cùng thời sinh viên sôi nổi. Hình ảnh người đi làm là hình ảnh đáng tin và chuyên nghiệp. Hãy dùng tên thật để lập một email cho các mối quan hệ xã hội thời trưởng thành.
-Dĩ nhiên, viết tiếng Việt chuẩn. Đừng viết: Kjnh gửi Ban Zám đốc, sau đei em xjn tự dới thịu: em rất thik music of Sơn Tùng.
-Xưng tôi. Không ít bạn xưng "con", xưng "cháu" trong emai đề nghị tuyển dụng. Ngược lại, có bạn hồn nhiên (chưa) đáng yêu: gọi người tuyển dụng bằng "chế". Cấm hết nhé. Bạn đang chứng minh bộ máy kia cần mình như một thành viên đóng góp tốt vào sự phát triển của họ, đừng e dè, khép nép, cầu xin hay quá thân mật, suồng sã ngay từ cách xưng hô.
-Gọn lỏn, thiếu lễ độ. Ví dụ một bức thư tôi mới nhận được gần đây, nhờ giúp đỡ: "Gửi chị, nhờ chị xem giùm".
Thêm Kính gửi và cảm ơn vào nhé. Đó là những từ ngữ mặc định cho những email và công văn trao đổi công việc, giữa những người (hầu hết là) chưa quen biết. Nên tham khảo những mẫu email đủ loại (đề nghị, trao đổi, thương lượng…), chúng có trên mạng.
Trở lại chuyện anh giám đốc nhân sự tuyển người trên kia. Anh nói sau khi quản lý trung gian lọc CV, đến bước phỏng vấn trực tiếp, anh chỉ cần một cái bắt tay, đủ biết người ấy có chính trực, phù hợp hay không.
Bạn cũng thường xuyên làm điều này với người khác, đó gọi là "cái nhìn đầu tiên". Cái nhìn đầu tiên quyết định việc có thiện cảm với nhau hay không. Có thiện cảm thường thì mọi việc sau đó dễ dàng suôn sẻ. Ác cảm thì bồ hòn cũng méo. Đó là tâm lý thông thường của con người. Những người càng giàu trải nghiệm thì cái nhìn đầu tiên càng chính xác.
Với nghề báo của chúng tôi, luôn luôn phải tiếp xúc với vô số người, cái nhìn đầu tiên càng quan trọng. Nhân vật chỉ có một khoảnh khắc đánh giá người làm báo trước khi quyết định có tin tưởng để trao cho họ câu chuyện của mình hay không, hay sẽ đá đít ra khỏi nhà. Do vậy luôn luôn chúng ta cần lễ độ và thành thật.
-Chào chị, em cần chị trao đổi thông tin về A, B, C...
Chấm hết. Gọn lỏn. Đầy ra lệnh. Không một lời tự giới thiệu.
Ơ hay, bạn cần mặc bạn, sao tôi phải quan tâm?
Những bài học giao tiếp cơ bản luôn dạy trước nhất bạn phải nói về cái người đối diện cần, rồi mới đến cái bạn cần.
Bạn nên viết: "Chào chị, em tên là Cần một bờ vai, em đang học/làm/nghiên cứu... về vấn đề này, tại Công ty/trường học/dự án. Chia sẻ, theo hướng A/B/C/D. Quan điểm của em là ABC. Em thấy chị có tư liệu/quan tâm đến việc này. Chị có thể giúp em tư liệu hoặc trao đổi để cùng làm tiếp về vấn đề này theo hướng XYZ không chị? Em mong phản hồi của chị. Em cảm ơn chị."
Quy tắc khi viết email:
- Phải có tiêu đề đàng hoàng, không tiêu đề = không cần đọc.
- Trong email gửi CV đừng nên tiếc vài dòng gửi tới nhà tuyển dụng.
- Hãy bỏ chút thời gian lập một cái email đủ "người lớn" để gửi đơn xin việc.
Thường bạn sẽ có thời kỳ cửa sổ, gọi là thời gian thử việc, một đến ba tháng. Trong thời gian đó, hai bên sẽ thăm dò nhau để xem nên dừng hay nên tiến.
Tôi từng có một ứng viên chuyên môn loại khá. Bạn này làm việc khá tốt, với đồng nghiệp tỏ ra rất nhũn nhặn. Nhưng bác bảo vệ kiêm giữ xe của Văn phòng đại diện tôi làm việc lúc đó không giấu được ác cảm với bạn này.
Bạn ấy vào nơi làm việc không bao giờ biết chào hỏi bác bảo vệ một câu, xe thì dựng rất ngang ngược mặc kệ bác loay hoay dắt vào chỗ, ra về thì sai bác dắt xe cho mình cũng không một câu cảm ơn.
Trong thời gian thử việc, bạn ấy mắc một cái lỗi chết người: dối trá, đồng thời làm việc cho cả hai cơ quan cạnh tranh, "bán" tin bên nọ cho bên kia. Dĩ nhiên, bạn ấy ra đi gấp.
Đừng bao giờ sống hai mặt, đừng cố gắng làm màu trước những người bạn nghĩ là quan trọng và xách mé khinh khi những người bạn nghĩ là thua kém bạn, như các anh chị bảo vệ, giữ xe, lao công. Sự hai mặt của bạn chẳng trước thì sau sẽ bị bóc mẽ; những công ty có văn hóa bền vững sẽ xem bạn là người lạ.
-Ăn mặc, đầu tóc, giày dép, túi xách: sạch sẽ, giản dị, đúng chỗ.
Cũng nên trau dồi kiến thức thời trang vì tôi từng gặp vài bạn gái nhầm lẫn mặc áo ngủ lên cơ quan làm việc rồi cãi là "đây là váy, mặc cho nó mát".
Có những bạn phóng viên thường xuyên "lê la" đường phố để làm các clip thời sự. Do yêu cầu cần hòa mình với nhân vật đường phố, bạn thường xuyên ăn mặc hơi lôi thôi và mang dép xỏ ngón. Riết rồi thành thói quen. Có lần phải tác nghiệp trong một hội thảo lớn, tại khách sạn lớn, ngay sát giờ bạn phải chạy hộc tốc về nhà thay giày vì quên, lỡ mang dép vào hội thảo.
Có bạn chiều tối lên cơ quan làm việc, mặc cái áo thun cháo lòng nhàu nhĩ hết nấc, nom như mới bị mẹ đuổi.
Có bạn đeo đủ thứ gấu bông to sau ba lô khi được cử đi làm việc với khách hàng. Trời ơi bạn qua thời mẫu giáo rồi. Hãy tinh tế, chọn những trang sức và phụ kiện trang nhã. Muốn quẩy thì lên bar, ra biển.
-Bảo quản thiết bị làm việc và có ý thức giữ gìn, tiết kiệm của công.
Cũng ông bảo vệ già đã mách tôi việc vài nhân viên đi làm về sau cùng nhưng mở toang cửa phòng, không tắt đèn và cứ để máy lạnh chạy ro ro. Chủ nhật lại tranh thủ đưa bạn trai bạn gái vào công ty khi không có lãnh đạo, mỗi đứa một cái lap ngồi xem phim cho mát.
Bạn là đại diện của nơi bạn làm việc. Đừng bao biện nói rằng trang cá nhân của tôi là nhà tôi, tôi muốn làm gì (văng tục, chứng minh não phẳng, kỳ thị và công kích… ) mặc tôi. OK nếu bạn chỉ post các stt cho chế độ Only me nhé, còn nếu đã có Friends là người chưa từng gặp ngoài đời, hoặc để chế độ Public thì mọi điều bạn viết, bình luận, chia sẻ… đều là những cái kính lúp để người khác soi và nhận xét (không sai lắm) về bạn. Trang mạng xã hội chính là lý lịch điện tử của bạn.
Đã có quá nhiều ví dụ về những phát ngôn từ sơ suất đến thể hiện "lỗi hệ điều hành" trên trang cá nhân, gây những hậu quả lớn cho chủ nó. Các bài học này đều rất dễ học, cho nên đừng lặp lại sai lầm.
Bạn có thể làm hai trang cá nhân, một trang chỉ dành cho gia đình và bạn bè thân thiết, trang kia dành cho các quan hệ và mối quan tâm xã hội. Hãy thành thật, đừng cố sống ảo vì sẽ bị bóc mẽ nhanh lắm. Chúng tôi đã từ chối một ứng viên sau ba tháng thử việc dù CV anh này cực tốt, thể hiện rất nhiều khả năng từ chuyên môn, đến võ-vẽ-đàn-hát, công minh, chính trực đủ cả.
Trên facebook, đều đặn mỗi giờ một, anh viết 1 status lên tiếng về mọi vấn đề đang nóng nhất của xã hội, tỏ ra rất sâu sắc và am hiểu. "Tỏ-ra" nhé!
Nhưng các sản phẩm của anh lại mờ nhạt, thiếu kiến thức và lười biếng. Đành để anh ra đi cho trọn niềm facebook, nơi lấy hết chất xám, cảm xúc và thời giờ của anh vậy.
Những cái lỗi trên rất dễ sửa. Nhưng khi chưa sửa, chúng là những viên đá trong giày của bạn. Bạn sẽ không thể đi được xa.
Theo Kenh14
">Những kẻ dành hết cả thanh xuân mà không tìm được việc: Hãy bỏ chút thời gian để đọc bài viết này
- ">
Google ra mắt “dynamic email” cho Gmail, biến email trở thành các trang web có thể tương tác
Công bố kết quả sơ bộ vòng quốc gia cuộc thi ViOlympic năm học 2018
Nhận định, soi kèo Nữ Deportivo Toluca vs Nữ Queretaro, 08h00 ngày 21/01: Bệ phóng sân nhà
- Như chúng ta đã biết, Pokemon là một trong những thương hiệu manga, anime hay thậm chí là cả games nổi tiếng của người Nhật Bản. Bản game đầu tiên, phiên bản Red được Satoshi Tajiri cho ra mắt và phát hành bởi Game Freak vào năm 1996. Tiếp nối sau đó, Pokemon Blue là phiên bản phát hành tại khu vực Bắc Mỹ vào tháng 9 năm 1998, cùng với Pokemon Yellow vào tháng 10 năm 1999.
Đây được coi là thế hệ đầu tiên của tựa game Pokemon vẫn còn thu hút lượng lớn game thủ tính tới thời điểm này. Những phiên bản tiếp theo như Gold hay Silver ra mắt vào những năm 2001 chỉ được coi là thế hệ thứ hai. Và nếu bạn là một fan hâm mộ cuồng nhiệt của tựa game này, đừng bỏ qua những bí mật chưa được bật mí ở các phiên bản đời đầu sau đây nhé.
Ông già say xỉn trong Pokemon Red & Blue
Sẽ có lúc, khi đi qua phòng gym ở thành phố Virdian Kanto, bạn thấy một ông già nằm thẳng giữa đường và chắn hết mọi lối. Người đàn ông đó sẽ không để bạn vượt qua, vì ông ta chưa có cho mình một cốc café sáng.
uy nhiên, trong phiên bản Nhật gốc, ông già bị gán cho cái mác say rượu và không cho phép bạn vượt qua. Sau đó, các nhà phát triển đã cố gắng thay đổi điều này, bằng cách ông ta muốn chỉ cho bạn cách bắt Pokemon là như thế nào. Trong bản Red&Blue, ông ấy đã bắt được một con Weddle, còn trong Yellow là một con Rattata.
Pokemon đạt ngưỡng level 100 trước khi bạn đến với phòng Gym đầu tiên
Như đã biết, cách để lên level Pokemon của bạn nhanh và hiệu quả nhất chính là để chúng chiến đấu, và tập luyện nhiều nhất có thể. Bắt và đánh bại những Pokemon hoang dã sẽ không mang lại quá nhiều kinh nghiệm. Tốt nhất, nên đưa Pokemon vào các phòng Gym. Thử thách và đối thủ càng khó nhằn, phần thưởng kinh nghiệm của bạn càng lớn.
Tuy nhiên, trong các phiên bản Green, Red và Yellow, có nhiều trường hợp lỗi game đã xảy ra, khi Pokemon thậm chí còn đạt level max, tức là 100 trước khi người chơi tiếp cận với phòng gym đầu tiên. Mà những trường hợp như vậy không phải là hiếm đâu.
Bí mật về Whirl Islands
Trong hai phiên bản Gold và Silver, Whirl Islands là một hệ thống đảo phức tạp, bao gồm rất nhiều xoáy nước tập trung tại Route 41, và rất khó cho người chơi có thể tiếp cận. Tuy nhiên, khó chứ không có nghĩa là không thể.
Đầu tiên, bạn cần một Pokemon hệ nước, và dạy cho chúng kỹ năng Whirlpool. Tiếp theo đó, để tiếp cận các hang động, bạn lại cần một Pokemon hệ nước nữa có thể sử dụng thành thạo Waterfall để di chuyển.
Và tại đây, nếu may mắn bạn có thể gặp Lugia huyền thoại đấy. Để tìm được, chiến đấu cũng như bắt Lugia, bạn cần có Silver Wings. Trong phiên bản Gold, báu vật ấy có thể lấy được ở Pewter City, còn trong bản Silver là tại Goldenrod City.
Bạn có thể bắt Pokemon huyền thoại một cách ngẫu nhiên nếu may mắn
Trong phiên bản Gold và Silver, có 3 Pokemon huyền thoại là Entei, Suicine cũng như Raikou. Chúng chính là những phiên bản thay thế cho Zapdos, Moltres cũng như Articuno trong các phiên bản trước. Theo cốt truyện, khi ngọn tháp Ecruteak bị thiêu cháy rụi bởi một tia sét, 3 con Pokemon kể trên đã bị thiêu chết, trước khi được Ho-Oh huyền thoại hồi sinh sau vụ tai nạn.
Người chơi hoàn toàn có thể vô tình bắt gặp những Pokemon huyền thoại một cách ngẫu nhiên khi bạn đang đi loanh quanh ở Johto. Và thường thì chúng sẽ bỏ chạy ngay khi gặp phải. Tốt nhất, bạn hãy ngủ chúng lại, và cầu may. Một vài người chơi may mắn đã sở hữu Pokemon huyền thoại từ chính những lần qua đường ngẫu nhiên đấy.
Jynx – Pokemon bị thay đổi vì gây ra sự tranh cãi
Các bản Pokemon luôn được thiết kế lại để có thể phù hợp với nhiều quốc gia khác trên thế giới, đặc biệt là tại Mỹ. Và tại đây, tựa game này cũng bị kiểm duyệt nội dung vô cùng gắt gao. Nhiều người sẽ nghĩ rằng một tựa game dễ thương như vậy thì có gì cần phải chú ý, nhưng không, thế mà có đấy.
Vấn đề nảy sinh bởi sự xuất hiện của Jynx. Mọi thứ sẽ chẳng có gì để nói, nếu như Jynx không sở hữu cho mình một làn da đen, đôi môi dày và tạo hình giống người. Nhiều người cho rằng điều này ảnh hưởng nhiều tới vấn nạn phân biệt chủng tộc. Và để thích nghi với thị trường Bắc Mỹ, nhà phát hành Pokemon đã phải đưa ra những chỉnh sửa. Từ lúc ấy, Jynx sở hữu một làn da màu tím, không mộng mơ lắm nhưng ít ra cũng đỡ hơn đen.
Theo GameK
">Những bí ẩn mà có thể bạn chưa biết trong các tựa game Pokemon gốc
Sếp VTC: 'Cần ra chế tài bắt buộc ngân hàng kết nối với các tổ chức trung gian thanh toán'
- GIGABYTE Marinesđa có một tuần thi đấu thành công khi lần lượt đánh bại Cantho Cherryvà mới đây nhất là FTV Esports. Hai thắng lợi không chỉ giúp cho GAM tạm quên đi tuần thi đấu thất bại trước đó mà quan trọng hơn, họ là đội duy nhất duy trì thế bám đuổi ngôi dẫn đầu của EVOS Esports tại VCS Mùa Xuân 2018.
Lee Sin của KrissKyle nhập cuộc nhanh và chủ động khi liên tục thực hiện những pha xâm lăng rừng của FTV. Dù bị đối phương bắt bớ lại một trong số hàng loạt những pha cướp rừng trắng trợn đó, KrissKyle vẫn góp công lớn giúp GAM kiểm soát tầm nhìn và nắm trong tay thế trận của Ván 1.
GAM thắng thế trên tất cả các đường cùng khả năng giao tranh tốt hơn FTV với sức sát thương cực lớn tới từ Fiddlesticks trong tay Zeroday và khả năng giữ vị trí tuyệt vời Noway với Caitlyn. Để rồi bùa lợi Baron ở phút 27 cùng pha Quadrakill thứ hai của Noway tại VCS Mùa Xuân 2018 đã đưa GAM vượt lên dẫn trước 1-0.
KrissKyle tiếp tục ý đồ xâm lăng rừng của FTV khi Ván 2 vừa mới bắt đầu được vài phút đồng hồ. Nhưng không may cho tân binh của GAM, lần này, Knight với Graves, vị tướng đã thất sủng ở metagame hiện tại, đã trừng phạt KrissKyle bằng điểm Chiến Công Đầu ở phút thứ tư.
Sức sát thương của Graves cùng khả năng gank tốt là một điểm nhấn đáng kể giúp FTV giành lợi thế lớn trước GAM ở khoảng thời gian đấu ván đấu. Nó giúp cho tân binh của VCS Mùa Xuân 2018 dẫn trước nhà ĐKVĐ khoảng 1,500 Vàng cùng hai bùa lợi Rồng Nguyên Tố ở thời điểm phút 20.
Quãng thời gian sau đó, là lúc FTV phát huy lợi thế về mặt tầm nhìn khi liên tục bắt bớ được những thành viên của GAM. Khi mà Ryze đã đạt đến ngưỡng sức mạnh, FTV lấy được hàng loạt các mục tiêu lớn trên bản đồ và thế là quá đủ để họ đánh sập Nhà Chính Nexus của GAM sau 28 phút thi đấu với cách biệt hơn 11,000 Vàng.
Sang đến Ván 3 quyết định, FTV tiếp tục là đội có lợi thế từ sớm – và Ornn của Taurus đã có được ba điểm hạ gục ở ngay phút thứ năm sau một loạt những pha xử lý sai lầm của các thành viên bên phía GAM.
Có điểm tựa là đường trên, FTV hoàn toàn lần lướt GAM trong những pha giao tranh và tạo ra khoảng cách 3,500 Vàng ở phút 13. Nhưng khi thời gian trôi đi, FTV gặp bế tắc trong việc triển khai thế trận và bắt đầu gặp khó với những tình huống thiết lập giao tranh cực kỳ khó chịu bằng chiêu cuối của Ashe, Zyra…
GAM dần cân bằng và vượt qua chỉ số lính ở các vị trí rồi dần dần lấy đi các mục tiêu lớn trên bản đồ để nắm lấy thế chủ động. Mất đi đường trên, FTV còn để Quét Sạch ở pha giao tranh quyết định ở phút 32 dẫn tới thất bại chung cuộc trong một ván đấu mà họ đã có khởi đầu như mơ.
Thắng trận, GAM đã xây chắc vị trí thứ nhì trên BXH VCS Mùa Xuân 2018 nhờ hệ số 6-2. GAM sẽ gặp Young Generationvào lúc 19g30 ngày 25/02 sau đợt nghỉ Tết Nguyên Đán trong một trận đấu có ý nghĩa rất quan trọng tới cục diện cuộc tranh đua ở nhóm dẫn đầu.
Ở những diễn biến liên quan, Hall of Fame, đội xếp bét bảng, đã giành được ván thắng đầu tiên trong trận đấu với Friends Forever Gaming. Tuy nhiên, HoF vẫn phải đón nhận thất bại chung cuộc với tỉ số 1-2 và qua đó sở hữu cả tám thất bại kể từ thời điểm VCS Mùa Xuân 2018 khai mạc.
Kết quả các cặp đấu thuộc Tuần 4 và lịch thi đấu Tuần 5 VCS Mùa Xuân 2018
BXH VCS Mùa Xuân 2018 sau bốn tuần thi đấu
Gamer
">LMHT: GAM hoàn tất tuần đấu bất bại, bám sát ngôi đầu của EVOS