Theo Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc  VPF Trần Anh Tú: “VPF đưa ra phương án tập trung cách ly đá tại miền Bắc. Đây không phải là VPF quyết, mà đưa ra phương án và mời các CLB cùng đóng góp ý kiến".

Bầu Đức không ủng hộ kế hoạch của VPF

Theo người đứng đầu VPF, sau khi tổng hợp ý kiến, VPF tổ chức một cuộc họp với các đội V-League vào ngày 31/3, theo hình thức trực tuyến.

Ông Trần Anh Tú cho biết thêm dù hoàn cảnh nào thì phương án cũng được đưa ra để BTC cùng các đội bóng có sự chủ động. V-League chỉ đá lại khi tình hình Covid-19 tạm ổn. VPF cũng phải có công văn và được sự cho phép của VFF, Tổng cục TDTT…

Trước đó, VPF đề ra 2 phương án để các đội dự V-League chọn lựa: lượt đi LS V-League 2020 có thể trở lại từ ngày 15/4-29/5 hoặc 1/5-28/6. Các trận đấu không có khán giả và chỉ có khoảng 100-200 người làm nhiệm vụ.

VPF chỉ tổ chức V-League khi tình hình dịch bệnh tạm ổn

Đáng chú ý, các CLB thi đấu tập trung ở 7 SVĐ phía Bắc. VPF lý giải việc này giúp hạn chế quãng đường di chuyển cho các đội bóng, giảm nguy cơ lây nhiễm khi các CLB đi lại bằng máy bay.

Trước thắc mắc của một số đội phía Nam rằng họ sẽ mất lợi thế sân nhà, ông Trần Anh Tú cho biết việc thi đấu trên sân không khán giả thì sân nhà hay sân khách không còn ý nghĩa.

Video Viettel 3-3 HAGL:

LS V-League 1 2020Vòng 2
#	Tên Đội	ST	T	H	B	TG	TH	HS	Đ
1	Hồ Chí Minh City	2	2	0	0	4	1	3	6
2	Sài Gòn FC	2	1	1	0	4	1	3	4
3	Viettel	2	1	1	0	4	3	1	4
4	Hoàng Anh Gia Lai	2	1	1	0	4	3	1	4
5	Hải Phòng FC	2	1	1	0	2	1	1	4
6	Sông Lam Nghệ An	2	1	1	0	1	0	1	4
7	Than Quảng Ninh FC	2	1	0	1	3	2	1	3
8	Hà Nội FC	2	1	0	1	5	5	0	3
9	Bình Dương FC	2	1	0	1	1	1	0	3
10	Nam Định FC	2	1	0	1	4	5	-1	3
11	Quảng Nam	2	0	1	1	2	4	-2	1
12	Hồng Lĩnh Hà Tĩnh	2	0	0	2	1	3	-2	0
13	Thanh Hóa	2	0	0	2	0	2	-2	0
14	SHB Đà Nẵng FC	2	0	0	2	1	5	-4	0

“Hồ sơ” về những người làm nhiều việc

Mọi người thường nhận thêm công việc phụ vì nhiều lý do, một trong những lý do phổ biến đó là kiếm thêm thu nhập.

Ngoài ra còn có những lý do khác như muốn có cảm giác trọn vẹn tận dụng mọi thời gian trong cuộc sống. Cũng có thể là do bạn muốn kinh doanh riêng hoặc quay trở lại trường học. Hoặc do bạn thấy mình rơi vào tình huống bấp bênh, khi các công ty dần chuyển đổi sang áp dụng chế độ làm việc linh hoạt; doanh nghiệp đang cố thu hẹp quy mô để cắt giảm chi phí…

Theo một báo cáo nghiên cứu cho thấy, phụ nữ có khả năng làm nhiều công việc cùng lúc hơn nam giới. Hầu hết những người đang làm nhiều việc chỉ có hai công việc cùng lúc.

Thông thường, một người sẽ có một công việc toàn thời gian và những việc còn lại là bán thời gian, các công việc phụ sẽ trong cùng ngành nghề chuyên môn hoặc lĩnh vực với công việc chính.

Khó khăn khi có nhiều hơn một công việc cùng lúc

Trên thực tế phụ trách cùng lúc nhiều công việc khá phức tạp, nên bạn cần nhiều nỗ lực để vượt qua được những trở ngại. Bạn cần phải có kỹ năng quản lý thời gian thật tốt.

Có lẽ rất khó để bạn có được một ngày nghỉ khi đảm nhận nhiều công việc. Đôi khi, công ty mà bạn đang làm toàn thời gian không cho phép bạn có thêm công việc thứ hai, hay làm công việc tự do trong cùng lĩnh vực hoặc thậm chí là một ngành không liên quan.

Hiệu suất của bạn trong tất cả các vai trò có thể bị ảnh hưởng nếu cứ liên tục làm việc quá nhiều giờ mỗi tuần. Và cuối cùng, bạn sẽ mệt mỏi đến mức không còn đủ sức lực và tinh thần để cố gắng cho công việc nào nữa.

(Nguồn ảnh: Freepik)

Những lợi ích mà công việc thứ 2 mang lại

Bên cạnh những khó khăn gặp phải, làm hai công việc cùng lúc có thể sẽ mở ra rất nhiều cơ hội và lợi ích mới cho bạn.

Đầu tiên, bạn sẽ có cơ hội tăng thêm thu nhập đột biến. Đồng thời, nếu bạn có hai công việc riêng biệt hoặc nhiều công việc bán thời gian, bạn sẽ an toàn hơn về mặt kinh tế và dư dả khả năng đáp ứng các nhu cầu tài chính so với chỉ làm một công việc.

Làm hai công việc hoặc phụ trách hai vai trò có thể giúp bạn liên tục làm mới bản thân. Bạn sẽ được gặp gỡ những người mới, xử lý nhiều công việc khác nhau. Điều này giúp bạn ít buồn chán hoặc khó chịu quá mức với những vấn đề nhỏ xảy ra trong công việc hàng ngày.

Khi làm hai công việc, bạn sẽ có cơ hội mở mang kiến thức và làm giàu trải nghiệm. Vai trò này sẽ bổ trợ và cải thiện cho vai trò kia. Bạn còn học được nhóm kỹ năng mới và mở rộng mạng lưới mối quan hệ.

Đây là cách tuyệt vời để khởi nghiệp. Bạn có thể duy trì một số nguồn thu để nuôi sống bản thân và đầu tư cho hoạt động kinh doanh nhỏ nào đấy.

Có thể bạn sẽ phát hiện ra rằng công ty hiện tại khá thích và ủng hộ khi thấy bạn đa dạng, linh hoạt và làm tốt được nhiều vai trò. Nếu may mắn hơn nữa, bạn sẽ được công ty cho phép áp dụng lịch làm việc linh hoạt để dễ dàng hoàn thành kế hoạch đúng mục tiêu.

Một số mẹo khi cùng lúc phải làm nhiều việc

Trước khi nhận thêm công việc thứ hai hoặc bắt đầu làm cộng tác viên tự do trong thời gian rảnh rỗi, hãy chắc chắn rằng mọi thứ vẫn phù hợp với các điều khoản trong hợp đồng lao động với công ty chính thức, và sếp của bạn không phiền lòng vì điều này.

Nếu cân nhắc làm thêm một công việc khác ngoài việc đang có, hãy tính đến phương án “thử nghiệm” trước. Bạn có thể xem xét hình thức làm miễn phí hoặc làm với mức phí thấp để tích luỹ kinh nghiệm và nhằm xác định công việc đó có khiến bạn thích thú hay phù hợp với lối sống của bạn, hoặc bạn có thể đảm đương tốt không.

Hãy cố gắng chọn một công việc thứ hai mà bạn thực sự quan tâm. Càng đam mê với những việc mình đang theo đuổi, lịch làm việc mỗi ngày sẽ càng nhẹ nhàng hơn.

Nếu có hai công việc trong cùng một công ty, hãy cố gắng tuân thủ lịch làm việc mỗi ngày. Điều này giúp bạn đáp ứng tốt mọi cuộc gọi điện thoại, những buổi họp hành và cả cách ứng phó với sự gián đoạn bất ngờ trong từng vai trò liên quan.

Cần đảm bảo rằng bạn vẫn dành thời gian cho bản thân và gia đình, đặc biệt khi phải di chuyển giữa các nơi trong mỗi ngày làm việc. Nếu không bạn sẽ rơi vào hoàn cảnh phải ra khỏi nhà từ mờ sớm để đến một văn phòng và trở về nhà từ một văn phòng khác vào tối muộn để làm cho hết các công việc. Điều này sẽ dẫn bạn đến tình trạng kiệt sức, thậm chí cả nguy cơ làm hỏng sự gắn kết với gia đình.

Làm cùng lúc hai hoặc nhiều công việc, có thể phải trải qua không ít khó khăn, nhưng nó cũng sẽ mở ra vô số cơ hội. Quan trọng là bạn có kỹ năng quản lý tốt thời gian và cởi mở, thẳng thắn với những người thuê bạn làm việc về tình trạng thực sự của mình.

Ngoài ra, điều thực sự quan trọng nhất là bạn phải chắc chắn rằng mình luôn dành đủ thời gian để nghỉ ngơi và chăm sóc gia đình.

(Nguồn: CareerBuilder.vn)

TIN BÀI KHÁC

Đây là trận đấu ra mắt MU của tân HLV Erik Ten Hag. Ngoài màn đấu trí của hai nhà cầm quân tài ba, người hâm mộ cũng rất mong chờ màn ra mắt của các tân binh Tyrell Malacia, Darwin Nunez và Fabio Carvalho. 

BTC trận đấu phát hành 59.000 vé xem đã được bán hết sạch.

31 cầu thủ của Quỷ đỏ sang Thái Lan mà không có Cristiano Ronaldo do vấn đề cá nhân. Trong khi Liverpool cũng mang theo 37 cầu thủ, trong đó có nhiều cầu thủ trẻ từ học viện. 

Dù chỉ mang tính chất của một trận giao hữu, tuy nhiên với sự đối địch của hai đội bóng xuyên suốt lịch sử, đây hứa hẹn sẽ là cuộc đại chiến vô cùng hấp dẫn. Nhiều khả năng, cả hai HLV sẽ đưa những tân binh vào sân để thử nghiệm những phương án mới cho mùa giải 2022/23.

Thông tin trước trận:

- Trong 3 trận gần nhất, Liverpool là những người chiến thắng.

- MU chỉ thắng 1/10 trận đối đầu gần nhất với Liverpool.

- Trong 183 lần gặp gỡ trước đó, MU vẫn có tỉ lệ thắng trội hơn với 70 trận. Liverpool thắng 62 trận và hai đội hòa 51 trận còn lại.

- Số bàn thắng mà MU ghi được trong các trận đối đầu cũng trội hơn với 242 bàn so với 236 bàn của Liverpool.

Thai League 2020 hiện mới trôi qua 4 vòng đấu, và tạm ngừng vì đại dịch Covid-19 và chưa rõ thời điểm thi đấu trở lại.

Indonesia mơ vượt qua Việt Nam ở AFF Cup 2020

Chủ tịch LĐBĐ Thái Lan (FAT), Somyot Poompanmuang, cho biết Thai League có thể cắt giai đoạn lượt về, cũng có khả năng kéo dài đến cuối năm.

FAT sẽ đàm phán với các đối tác tài trợ, nhất là đơn vị nắm bản quyền truyền hình, trước khi quyết định về tương lai Thai League sau Covid-19.

Indonesia lạc quan nghĩ đến viễn cảnh Thái Lan không dự AFF Cup 2020 (hoặc chỉ dùng đội hình U23).

Tờ Indo Sport cho rằng, đây là cơ hội để Indonesia hoàn thành mục tiêu vào chung kết AFF Cup 2020 với tân HLV Shin Tae Yong.

Không chỉ vậy, người Indonesia còn lạc quan về khả năng vô địch AFF Cup - điều họ chưa từng làm được, dù 5 lần vào chung kết.

Sở dĩ Indo Sport lạc quan là vì HLV Park Hang Seo của tuyển Việt Nam có nguy cơ bị cấm chỉ đạo ở AFF Cup.

HLV Park Hang Seo bị LĐBĐ châu Á (AFC) cấm chỉ đạo 4 trận - áp dụng giao hữu - vì phản ứng với trọng tài sau thẻ đỏ trong trận chung kết SEA Games 30.

AFF Cup không thuộc hệ thống lịch thi đấu FIFA. Vì thế, AFC có thể áp dụng án kỷ luật vào giải vô địch Đông Nam Á, khi các trận giao hữu bị hủy vì Covid-19.

"Thái Lan có thể không dự AFF Cup 2020. Nếu dự, các CLB cũng khó chấp nhận nhả cầu thủ, vì giải đấu không thuộc lịch FIFA" - Indo Sport bình luận.

"Hơn nữa, Indonesia thật sự may mắn, khi đội tuyển Việt Nam có thể không có HLV tài năng Park Hang Seo trong một số trận đấu, vì án phạt từ AFC sau trận chung kết SEA Games 30.

Vấn đề của Thái Lan và Việt Nam giúp Indonesia suôn sẻ để tiến một mạch đến trận chung kết AFF Cup 2020".

Thiên Thanh