Nhận định, soi kèo Primorje vs Koper, 21h00 ngày 5/3: Cửa trên ‘ghi điểm’

(Dân trí) - Hàn Quốc thông báo kế hoạch đền bù hàng chục triệu USD cho các nông dân nuôi chó sau khi nước này ban hành lệnh cấm thịt chó, dự kiến có hiệu lực từ năm 2027.

Bộ Nông nghiệp Hàn Quốc cho biết hôm 26/9 rằng nước này sẽ hỗ trợ tìm nhà mới cho gần nửa triệu con chó được nuôi lấy thịt. Hàn Quốc cũng sẽ trợ cấp cùng các ưu đãi cho người nuôi chó làm thực phẩm để giúp họ chuẩn bị cho lệnh cấm có hiệu lực vào đầu năm 2027.

Vào tháng 1, quốc hội Hàn Quốc đã thông qua dự luật cấm ăn và bán thịt chó, chấm dứt truyền thống gây tranh cãi kéo dài hàng thế kỷ ở quốc gia Đông Á.

Ông Park Beom-su, Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp, cho biết chính phủ sẽ chi khoảng 100 tỷ won (75 triệu USD) hỗ trợ những người nuôi chó, nông dân và nhà hàng để khuyến khích họ đóng cửa doanh nghiệp của mình.

Nông dân cũng có thể nhận được tới 600.000 won (452 USD) cho mỗi con chó mà họ giao nộp, và chính quyền sẽ cố gắng tìm người nhận nuôi hoặc sắp xếp cho chúng sống tại các trại chó.

"Mặc dù nhiều người lo ngại rằng những con chó còn lại có thể bị tiêu hủy hoặc rất nhiều trong số chúng có thể bị chế biến để tiêu thụ trong 3 năm tới, nhưng tôi chắc chắn có thể nói rằng đó không phải là kế hoạch của chúng tôi", ông Park cho biết.

Ăn thịt chó từng được coi là cách để tăng cường sức khỏe ở Hàn Quốc, nhưng ngày càng nhiều người Hàn Quốc coi chó là vật nuôi nên việc tiêu thụ thịt chó có xu hướng giảm dần.

Hàn Quốc có hơn 1.500 trang trại nhân giống chó và hơn 200 lò giết mổ chó. Khoảng 2.300 nhà hàng vẫn phục vụ thịt chó.

Sangkyung Lee, giám đốc chiến dịch tại tổ chức bảo vệ quyền động vật Humane Society International, cho biết mặc dù kế hoạch cấm thịt chó đánh dấu một cột mốc quan trọng, nhưng chính quyền cần quản lý tốt hơn phúc lợi của những con vật không còn được nuôi để lấy thịt.

"Không có cách nào các trại cứu hộ động vật có thể tiếp nhận số lượng chó khổng lồ như vậy", ông nói với Reuters,lưu ý rằng chưa đến 10% vật nuôi ở Hàn Quốc là động vật được cứu hộ.

Ju Yeongbong, người đại diện cho một nhóm ngành công nghiệp thịt chó, cho biết trợ cấp của chính phủ là không đủ và tuyên bố sẽ đấu tranh để có được sự hỗ trợ tốt hơn. "Đây là kế sinh nhai của chúng tôi và nếu chính phủ muốn chúng tôi từ bỏ nó, thì nên có các kế hoạch hỗ trợ hợp lý hơn", ông Ju nói.

(Dân trí) - Nga nghi ngờ về vai trò của phương Tây trong việc hỗ trợ HTS, nhóm phiến quân đang tấn công lực lượng chính phủ Syria ở miền bắc quốc gia Trung Đông.

Nga có thông tin rằng Mỹ và Anh có thể liên quan tới việc hỗ trợ nhóm HTS đang tấn công lực lượng chính phủ Syria, Ngoại trưởng Nga Sergei Lavrov cho biết.

HTS đã phát động một cuộc tấn công bất ngờ từ Idlib vào tuần trước và kể từ đó đã giành được quyền kiểm soát Aleppo và Hama từ tay quân đội Syria.

Nhà báo Mỹ Tucker Carlson đã hỏi ông Lavrov rằng bên nào đang hỗ trợ cho HTS ở Syria. Ông Lavrov đã đề cập tới Mỹ và Anh, cho rằng Nga có những thông tin liên quan tới 2 nước này.

"Đó là một trò chơi phức tạp. Có nhiều bên tham gia", nhà ngoại giao Nga nói thêm, nhưng chưa đưa ra bằng chứng cụ thể.

Ông Lavrov cho biết Nga, Iran và Thổ Nhĩ Kỳ đã làm trung gian cho lệnh ngừng bắn ở Syria vào năm 2017 và một lần nữa vào năm 2020, gọi Mô hình Astana này là "sự kết hợp hữu ích của các bên tham gia" nhằm giúp người Syria có thể thỏa thuận với nhau và ngăn chặn nguy cơ ly khai.

Ông cho biết Nga muốn thảo luận với tất cả các đối tác trong tiến trình này về cách cắt đứt các kênh tài trợ và cung cấp vũ khí cho HTS.

Ông Lavrov đã trao đổi với người đồng cấp từ Thổ Nhĩ Kỳ và Iran và dự kiến sẽ gặp họ ở Qatar trong tuần này. Nga sẽ thúc đẩy "thực hiện nghiêm ngặt" thỏa thuận liên quan đến Idlib vì tỉnh này của Syria là nơi HTS triển khai cuộc tấn công.

"Các thỏa thuận đạt được vào năm 2019 và 2020 đã tạo điều kiện cho Thổ Nhĩ Kỳ kiểm soát tình hình tại khu vực giảm leo thang Idlib và tách HTS khỏi phe đối lập hợp tác với Thổ Nhĩ Kỳ và không phải là khủng bố", ông Lavrov cho biết.

Trong khi đó, nhóm vũ trang Hezbollah của người Li Băng tuyên bố sẽ giúp chính phủ Syria chống lại HTS và kêu gọi các nước Ả-rập ủng hộ Damascus trong cuộc chiến này.

Quyền thủ lĩnh Hezbollah Naim Qassem cáo buộc Mỹ và Israel hỗ trợ HTS trong cuộc tấn công, nhưng không nêu bằng chứng cho tuyên bố này.

Syria đã rơi vào cuộc nội chiến từ năm 2011 tới nay, khi nhiều nhóm đối lập tìm cách lật đổ chính phủ của Tổng thống Bashar Assad.

Với sự giúp sức của các đồng minh, lực lượng quân đội Syria của chính quyền ông Assad đã giành lại quyền kiểm soát hầu hết đất nước, trừ một số nơi, bao gồm cả tỉnh Idlib gần biên giới Thổ Nhĩ Kỳ.

Trước đó, tại Washington, Hội đồng An ninh Quốc gia Nhà Trắng (NSC) cho biết họ đang theo dõi chặt chẽ tình hình.

Người phát ngôn của NSC Sean Savett nhận định việc Syria từ chối tham gia vào một tiến trình chính trị và sự phụ thuộc của nước này vào Nga và Iran đã "tạo ra các điều kiện đang diễn ra hiện nay".

Quan chức Savett cho hay Mỹ không liên quan gì đến cuộc tấn công do "một tổ chức khủng bố được chỉ định" cầm đầu và "kêu gọi giảm leo thang và hướng tới một tiến trình chính trị nghiêm túc và đáng tin cậy" theo Nghị quyết 2254 của Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc năm 2015.

Hayat Tahrir al-Sham, hay HTS, trước đây được gọi là Mặt trận Nusra, bị Mỹ, Nga, Thổ Nhĩ Kỳ và một số quốc gia khác coi là một nhóm khủng bố. 

(Dân trí) - Yeah1 mới đây vừa công bố vay 190 tỷ đồng từ 3 cá nhân, hoạt động này nhằm tăng cường nguồn lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

CTCP Tập đoàn Yeah1 (Yeah1, mã chứng khoán: YEG) - nhà sản xuất chương trình truyền hình Anh trai vượt ngàn chông gai, mới đây đã thông báo vay vốn từ một số cá nhân để tăng cường nguồn lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

Cụ thể, Yeah1 vay gần 190 tỷ đồng từ 3 cá nhân. Trong đó, công ty vay bà Nguyễn Hải Tường Vi hơn 54,7 tỷ đồng, vay ông Võ Xuân Huy 55,6 tỷ đồng và  hơn 79 tỷ đồng từ bà Vũ Thị Tuyết Vân.

Khoản vay này cũng được sử dụng để mua cổ phần, vốn góp tại các công ty khác hoặc thanh toán các khoản nợ. Thời hạn của các khoản vay đều là 1 năm với lãi suất 8%/năm, trong trường hợp quá hạn lãi suất áp dụng là 12%/năm.

Báo cáo tài chính quý II của Yeah1 ghi nhận doanh thu 207,1 tỷ đồng, gấp 2,5 lần quý II/2023 và là mức cao nhất từ quý I/2022 đến nay. Trừ giá vốn, lợi nhuận gộp gấp hơn 2,5 lần cùng kỳ với 16 tỷ đồng.

Doanh thu hoạt động tài chính cũng tăng mạnh hơn 2 lần lên 40 tỷ đồng, trong khi chi phí tài chính không thay đổi nhiều. Khấu trừ các chi phí, Yeah1 thu về gần 13 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, gấp 10 lần cùng kỳ năm ngoái. Lãi ròng cũng tăng 62% từ 5,8 tỷ cùng kỳ lên 9,4 tỷ đồng.

Yeah1 ghi nhận gần 281 tỷ đồng doanh thu, gấp đôi so với 6 tháng đầu năm ngoái. Doanh thu tăng mạnh chủ yếu đến từ mảng hoạt động quảng cáo và tư vấn truyền thông tăng 136%.

Kết thúc bán niên, công ty này báo lãi hơn 20,5 tỷ đồng, gấp đôi so với cùng kỳ. So với kế hoạch, doanh nghiệp đã thực hiện được khoảng 25-35% kế hoạch doanh thu và 20-30% chỉ tiêu lợi nhuận cả năm.

Năm nay, doanh nghiệp đặt ra kế hoạch doanh thu 800-1.100 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 65-105 tỷ đồng, tương ứng với hai kịch bản thận trọng và thuận lợi.

(Dân trí) - Chỉ cần một chiếc điện thoại thông minh kết nối internet, người dùng có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm mọi lúc mọi nơi. Đây là một bước đột phá của JobsGO khi phát triển nền tảng tìm kiếm việc làm trên di động đầu tiên tại Việt Nam.

Chỉ sau 3 năm ra mắt ứng dụng, JobsGO đang có bước phát triển khiến giới công nghệ phải nể phục bởi những con số ấn tượng: Có trên 1.000.000 ứng viên; trên 100.000 lượt ứng tuyển/tháng; có 25.000 nhà tuyển dụng.

Điều đáng nói, trong quá trình phát triển, JobsGO liên tục nhận được sự quan tâm từ các quỹ đầu tư, điển hình là quỹ ESP Capital (tháng 12/2018); quỹ Viet Valley Ventures (tháng 5/2020). Vậy sự thành công của JobsGO đến từ đâu?

Xuất phát từ những ý tưởng mới mẻ

Một trong những yếu tố tạo nên sự thành công đó là ý tưởng của JobsGO khá mới mẻ khi phần lớn các công cụ tìm kiếm hiện nay đều tập trung vào công cụ website. Và để tìm việc, người dùng thường tạo hồ sơ trên các trang website này đính kèm hồ sơ gửi đến nhà tuyển dụng đăng tuyển nếu có. Trong khi đó, JobsGO là nền tảng trên điện thoại, có thể đăng nhập qua tài khoản Facebook và không cần hồ sơ đính kèm.

Về phía người tìm việc, với việc điện thoại, các thiết bị mobile ngày càng phổ biến như hiện nay, mô hình của JobsGO giúp họ xem nhanh những cơ hội việc làm mới cho mình ở mọi lúc, mọi nơi. Với các tính năng đẩy tin và định vị, người dùng có thể tiếp cận nhanh nhất được với những cơ hội việc làm hấp dẫn ở ngay gần mình, từ đó tạo ra lợi thế trong việc ứng tuyển sớm. Có thể xem hiện JobsGO đang đặt cược vào sự chuyển dịch người dùng tìm việc từ nền tảng web qua nền tảng mobile.

Về phía nhà tuyển dụng, nhờ việc người tìm việc đã được xác định tiêu chí phù hợp nên các hồ sơ ứng tuyển có độ tương thích cao. Ngoài ra, hồ sơ của ứng viên cũng được cập nhật thường xuyên so với trạng thái tĩnh trước đây của các nền tảng web. Nhà tuyển dụng có thể tiếp cận được tập ứng viên đang không tìm kiếm việc làm tích cực, không lên các trang tìm việc, nhưng vẫn muốn nghe và cân nhắc các cơ hội mới nếu có.

Giải thích về sự hình thành ý tưởng mới mẻ tạo nên sự thành công của JobsGO, anh Phạm Thanh Hải, CEO và đồng sáng lập của JobsGO cho biết: “Sự hình thành của JobsGO bắt nguồn từ chính nhu cầu tuyển dụng của chúng tôi. Trong quá trình tuyển dụng cho doanh nghiệp của mình, chúng tôi cũng gặp những khó khăn nhất định và có những trải nghiệm không được tốt cho lắm khi mà mô hình tuyển dụng webportal đã tồn tại trên thị trường hơn 10 năm và không có nhiều sự thay đổi gì mấy. Đó là lý do chúng tôi ngồi lại cùng với nhau để nghĩ cách thay đổi mô hình tuyển dụng theo một mô hình mới với mong muốn sẽ làm tốt hơn”.

Sẵn sàng lắng nghe và điều chỉnh để ngày càng hoàn thiện hơn

Mặc dù đạt được những thành công nhất định nhưng JobsGO hàng ngày vẫn tiếp thu các ý kiến của người dùng nhằm ngày càng hoàn thiện hơn. CEO Phạm Thanh Hải cũng thẳng thắn nhìn nhận: “Có rất nhiều ý kiến đóng góp xác đáng của người dùng đã giúp cho JobsGO nhanh chóng đưa ra những giải pháp mới nhằm hạn chế những điểm chưa phù hợp”.

Nhớ lại câu chuyện từ ý kiến phản hồi vô cùng “xương máu” của người dùng cách đây 2 năm, CEO Phạm Thanh Hải chia sẻ: “Trước đấy tôi ở Singapore nhiều năm và khi về Việt Nam, tôi không tưởng tượng ra việc lại có câu chuyện nhà tuyển dụng lại đi lừa ứng viên. Vào tháng 7/2018, Hotline của công ty JobsGO nhận phản hồi của ứng viên về việc nhà tuyển dụng lừa tiền ứng viên, yêu cầu đóng phí tuyển dụng… Thực ra lúc đấy tôi rất là sốc vì trước đấy vẫn quan niệm quan trọng nhất là sản phẩm, là kỹ thuật và nghĩ ai cũng là người tốt, chẳng ai lại đi lừa nhau”.

“Đây là một trải nghiệm đau thương nhất và tôi có nói với các bạn ở JobsGO phải tìm cách để đền bù lại cho các ứng viên ngay và cố gắng làm sao để các bạn ứng viên không phải thiệt thòi. Ngay sau đó chúng tôi đưa ra một loạt các biện pháp về nghiệp vụ để có thể là sàng lọc, đảm bảo những nhà tuyển dụng rằng họ là những nhà tuyển dụng chân chính, chính đáng. Giải pháp của JobsGO đưa ra đó là yêu cầu đơn vị tuyển dụng phải có mã số thuế của công ty và gửi cho chúng tôi giấy đăng ký kinh doanh thì họ mới được xác nhận và đưa lên hệ thống”.

CEO Thanh Hải cũng tiết lộ thêm: Xuyên suốt chặng đường phát triển, JobsGO nhận được khá nhiều sự hỗ trợ từ phía Amazon Web Services (AWS). Tháng 4/2019, JobsGO nhận được sự hỗ trợ credit đầu tiên trị giá 20.000 USD từ AWS khi cho phép sử dụng toàn bộ các dịch vụ cơ bản của AWS để phát triển hệ thống thông qua chương trình AWS Activate - một chương trình được AWS thiết kế để hỗ trợ các startup. Ngay sau khi nhận được hỗ trợ này, JobsGO đã sử dụng dịch vụ điện toán linh hoạt, bảo mật trên đám mây Amazon EC2, dịch vụ lưu trữ Amazon S3, email Amazon SES … để tăng thêm tính bảo mật cũng như trải nghiệm cho người dùng.

Ngoài các dịch vụ cơ bản thì còn rất nhiều dịch vụ mới nâng cao và JobsGO đang bắt tay vào triển khai, đó là những dịch vụ về AI (trí tuệ nhân tạo), Machine Learning (học máy) và chắc chắn trong thời gian tới, người dùng sẽ được sử dụng các tính năng này.

“Ưu thế vượt trội của dịch vụ AWS là giúp chúng tôi sáng tạo nhanh hơn. Trước đây, khi cần phát triển tính năng mới, có thể mất khoảng 3 đến 6 tháng. Nhưng với AWS, chúng tôi phát triển tính năng mới từ ý tưởng đến thử nghiệm, và triển khai chỉ trong 1-2 ngày là biết có khả thi hay không. Điều này giúp JobsGO luôn đảm bảo các mục tiêu mang lại trải nghiệm tiện lợi, nhanh chóng và luôn làm mới cho người dùng”, CEO sáng lập ra JobsGO nhấn mạnh.

Nói về những thách thức trong thời gian tới nhất là sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội như Facebook, CEO Phạm Thanh Hải chia sẻ: “Chúng tôi không quá lo lắng về điều này bởi cách tiếp cận của JobsGO hơi khác, đó là không coi Facebook là một kênh cạnh tranh mà coi là một kênh để thông qua đó mình tiếp cận được nhiều ứng viên mà nhà tuyển dụng có nhu cầu hơn, sau đó mình có thể kết nối họ hiệu quả hơn, phần này chúng tôi đang thí điểm triển khai. JobsGO đang dùng những công cụ liên quan đến social listening - lắng nghe mạng xã hội để giải quyết bài toán này”.

(Dân trí) - Ông Đào Ngọc Thanh từ nhiệm chức vụ vì lý do tuổi cao, phải điều trị dài ngày.

Tổng CTCP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam (Vinaconex - mã chứng khoán: VCG) vừa công bố nghị quyết Hội đồng quản trị về việc miễn nhiệm chức vụ Chủ tịch HĐQT đối với ông Đào Ngọc Thanh kể từ ngày 26/7. Ông Thanh có nguyện vọng cá nhân xin từ nhiệm vì tuổi cao, phải điều trị dài ngày.

Hội đồng quản trị Vinaconex đồng thời cũng thông qua việc bổ nhiệm ông Nguyễn Hữu Tới - Thành viên HĐQT - thay thế vị trí của ông Thanh. Ông Tới hiện là Phó tổng giám đốc của Vinaconex.

Cùng ngày 26/7, HĐQT doanh nghiệp này cũng ban hành nghị quyết thông qua việc thành lập Hội đồng chiến lược gồm 8 thành viên. Trong đó, ông Đào Ngọc Thanh làm Chủ tịch Hội đồng. Ông Nguyễn Hữu Tới làm Phó chủ tịch Hội đồng.

Vinaconex cho biết Hội đồng chiến lược có chức năng nghiên cứu, đánh giá toàn diện về hoạt động sản xuất kinh doanh của tổng công ty; đề xuất các nội dung liên quan đến chiến lược, định hướng phát triển tổng công ty để Hội đồng quản trị xem xét phê duyệt hoặc trình Đại hội cổ động xem xét phê duyệt và giao ban điều hành triển khai thực hiện.

Chủ tịch Hội đồng là người xây dựng quy chế tổ chức và hoạt động của hội đồng, báo cáo HĐQT phê duyệt để thực hiện.

Ông Đào Ngọc Thanh sinh ngày 30/12/1946 tại huyện Ninh Giang, tỉnh Hải Dương. Ông vốn là kỹ sư xây dựng và trở thành giảng viên tại trường đại học Xây dựng từ năm 1971. Ông Thanh hiện có bằng tiến sĩ xây dựng.

Từ năm 2004, ông Thanh bước chân vào lĩnh vực kinh doanh với vị trí Tổng giám đốc Công ty cổ phần Tập đoàn Ecopark. Ông Thanh kiêm nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Tập đoàn Cotana. 

Cuối năm 2018, SCIC tiến hành thoái vốn cổ phần Nhà nước tại Vinaconex. Thị trường bất ngờ với thông tin Công ty An Quý Hưng, vốn điều lệ chỉ 500 tỷ đồng, trở thành công ty mẹ của Vinaconex. Thời điểm này vốn hóa của Vinaconex lên tới 12.000 tỷ đồng.

Một thời gian ngắn sau, An Quý Hưng chuyển nhượng toàn bộ gần 278 triệu cổ phiếu VCG, tương đương 62,9% vốn điều lệ cho Công ty cổ phần Đầu tư Pacific Holdings (Pacific Holdings). Sau giao dịch, Pacific Holdings chính thức thay thế An Quý Hưng trở thành công ty mẹ của Vinaconex.

Năm 2019, ông Đào Ngọc Thanh chính thức trở thành Chủ tịch HĐQT của Vinaconex, đại diện cho phần vốn của Pacific Holdings tại doanh nghiệp này.  

Đầu năm 2019, ông Nguyễn Hữu Tới cũng được bầu vào HĐQT Vinaconex. Ông Tới sinh năm 1959. Hiện ông còn giữ vị trí chủ tịch HĐQT các công ty liên quan tới Vinaconex như Công ty cổ phần Xây dựng số 12, Công ty cổ phần Vinaconex Dung Quất, Công ty cổ phần Vinaconex 16, Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Giáo dục Lý Thái Tổ,…

(Dân trí) - Hai tướng cấp cao của Mỹ và Nga đã điện đàm với nhau trong lúc căng thẳng giữa 2 cường quốc hạt nhân chưa có dấu hiệu hạ nhiệt.

Tướng Valery Gerasimov, Tổng tham mưu trưởng quân đội Nga, đã có cuộc điện đàm hiếm hoi với Tướng Charles Q. Brown Jr., Chủ tịch Hội đồng Tham mưu trưởng Liên quân Mỹ, vào ngày 27/11, New York Timesđưa tin.

"Các nhà lãnh đạo đã thảo luận về một số vấn đề an ninh toàn cầu và khu vực, bao gồm cả cuộc xung đột đang diễn ra ở Ukraine", một người phát ngôn của Tướng Brown cho biết trong một tuyên bố.

Cuộc gọi hiếm hoi này diễn ra vào ngày 27/11, nhưng "theo yêu cầu của Tướng Gerasimov, Tướng Brown đã đồng ý không chủ động thông báo rộng rãi về cuộc gọi". Người phát ngôn cho biết yêu cầu về cuộc gọi này do Bộ Quốc phòng Nga đưa ra.

Tướng Brown nhận vị trí Chủ tịch Hội đồng Tham mưu trưởng Liên quân Mỹ vào năm 2023. Đây là lần đầu tiên ông điện đàm với Tướng Gerasimov kể từ khi nhậm chức.

Cuộc gọi diễn ra khi căng thẳng giữa Nga và Phương Tây leo thang. Ukraine đã bắn tên lửa của Mỹ và Anh vào các mục tiêu sâu bên trong nước Nga sau khi được phương Tây bật đèn xanh, bất chấp cảnh báo của Moscow rằng họ sẽ coi hành động như vậy là sự leo thang lớn.

Sau đó, Nga đã tấn công Ukraine bằng tên lửa siêu vượt âm mới Oreshnik mà Moscow mô tả là không thể đánh chặn. Nga tuyên bố sẽ đưa tên lửa này vào sản xuất hàng loạt và cảnh báo Ukraine về những vụ tấn công kế tiếp nếu Kiev tiếp tục bắn vũ khí phương Tây vào Nga.

New York Timesdẫn nguồn thạo tin nói rằng, trong cuộc gọi, Tướng Gerasimov nói với Tướng Brown rằng vụ phóng tên lửa đã được lên kế hoạch từ trước khi Mỹ cho phép Ukraine sử dụng tên lửa ATACMS để tấn công sâu hơn vào lãnh thổ Nga.

Bốn nguồn tin từ Nga cho biết, cuộc tấn công Oreshnik chủ yếu nhằm thể hiện sức mạnh răn đe với các đối thủ của Nga, hơn là leo thang căng thẳng. Các nguồn tin từ Ukraine cho biết, tên lửa Oreshnik được dùng trong vụ tấn công dường như mang đầu đạn không chứa thuốc nổ.

Nga cảnh báo sẽ có thể dùng tên lửa này tấn công các trung tâm ra quyết định ở Kiev nếu như căng thẳng tiếp tục leo thang.

Ngoài ra, trong cuộc điện đàm, Tướng Nga đã cảnh báo vị tướng Mỹ về cuộc tập trận quân sự quy mô lớn của Moscow ở phía đông Địa Trung Hải.

Quan chức Mỹ cho biết hai bên cũng thảo luận về mối quan ngại của Washington đối với cáo buộc Triều Tiên hỗ trợ Nga trong cuộc chiến ở Ukraine. Nga nhiều lần bác bỏ thông tin này.

Một chủ đề khác được nêu ra trong cuộc gọi là việc Mỹ cấp phép cho Ukraine bắn tên lửa ATACMS tầm xa vào Nga.

Mỹ và Nga duy trì các đường dây liên lạc giảm xung đột tại một số khu vực chiến đấu nhất định để tránh các cuộc chạm trán không chủ ý khi hai quân đội hoạt động gần nhau. Lầu Năm Góc cho biết đường dây đó đã được sử dụng gần đây ở Trung Đông để ngăn chặn mọi xung đột giữa các lực lượng Mỹ và Nga đang cùng hoạt động tại Syria.