Nhận định, soi kèo Melbourne Victory vs Wellington Phoenix, 15h35 ngày 14/2: 3 điểm nhọc nhằn

Giải trí 2025-02-18 18:20:06 4356
ậnđịnhsoikèoMelbourneVictoryvsWellingtonPhoenixhngàyđiểmnhọcnhằhình nhân đỏ   Hồng Quân - 13/02/2025 15:49  Úc
本文地址:http://cn.tour-time.com/html/36b891141.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Al

{keywords}Minh Lam nhỏ thó, nằm co người trên giường bệnh. Vừa vô thuốc, mệt mỏi nên con vùi mặt vào gối ngủ.

Nỗi đau của đứa trẻ tự kỷ bị ung thư hệ tạo huyết

Không có nghề nghiệp ổn định, vợ chồng anh Trần Ngọc Lâm mải lo làm thuê kiếm sống nên ít có thời gian bên con. Từ nhỏ, Minh Lam đã được bà nội chăm sóc, đến khi bà mất, ba mẹ mới dành nhiều thời gian cho con.

Hơn một năm trước, Minh Lam 3 tuổi nhưng vẫn chưa biết nói, ba mẹ đưa đi khám mới biết con mắc chứng tự kỷ. Bao nhiêu vốn liếng đều gom góp, chuẩn bị đưa con đi điều trị thì bất ngờ, tai ương tiếp tục ập đến. Minh Lam bị ung thư. Thật khó để một đứa trẻ mắc chứng tự kỷ có thể diễn tả được những nỗi đau của mình.

Ba của Minh Lam cho biết, hai lần mổ đầu, bác sĩ đều đưa ra kết luận là viêm hạch mãn tính. Nhưng thấy bướu ngày càng to, vợ chồng anh chủ động đề nghị bác sĩ xét nghiệm thêm một lần nữa. Sau khi mổ lần thứ ba, bác sĩ nạo hết hạch cổ của con để xét nghiệm mới ra kết quả là ung thư hệ tạo huyết.

“Lúc chờ kết quả, chúng tôi cầu nguyện sao cho vẫn đúng như kết luận bác sĩ đã đưa ra trước đó. Nhưng không được!”, anh Lâm nghẹn ngào.

{keywords}
Xót xa đứa trẻ chẳng thể diễn tả nỗi đau của mình, dù là với ba mẹ

Trước khi nhập viện bệnh viện Ung bướu, Minh Lam vẫn được ba mẹ cho đi học mẫu giáo, mong con tiếp xúc với các bạn nhỏ cùng trang lứa sẽ hòa nhập hơn. Nhưng vì thường xuyên ốm yếu, con đi học chỉ cho có lệ. Đến lớp, dù có chuyện gì, con cũng không thể nói chuyện, không thể giao tiếp với giáo viên.

Trước khi đưa con đi khám tâm lý, anh Lâm chỉ cho rằng, có thể do lần đầu làm ba mẹ nên vợ chồng anh vẫn chưa biết cách chăm sóc và gần gũi với con. Ngay cả mẹ của Minh Lam, người dành nhiều thời gian bên cạnh, chăm sóc nhưng vẫn chưa thể tiếp cận được suy nghĩ của con gái. Đến lúc đưa con đi khám mới biết con bị tự kỷ, còn chưa kịp đưa con đi điều trị thì lại tiếp tục phát hiện ung thư.

Đến nay, đã 5 tuổi, nhưng Minh Lam mới đang tập nói. Con chỉ phát âm được 1 – 2 từ. Dù đau đớn thế nào hay đau ở đâu, con cũng không thể diễn tả, ba mẹ chỉ biết mỗi khi con khóc hay co mình lại. “Nhìn con lúc ấy, lòng chúng tôi cũng thắt lại vì thương con”.

Bán căn nhà xã hội còn đang trả góp để cứu con

Minh Lam là con một. Ngay từ khi cưới nhau, vợ chồng anh Lâm đã bàn bạc với nhau, sẽ chăm lo tốt nhất cho đứa con đầu lòng. Vợ chồng anh không biết rằng, Minh Lam sẽ phải chịu đựng nhiều nỗi đau như vậy. Bao nhiêu tình thương của ba mẹ cũng không thể giúp đứa con gái tội nghiệp.

Vợ chồng anh Lâm không có nghề nghiệp ổn định. Ngày con chưa phát bệnh, vợ anh đi làm bập bõm, xin được việc gì thì làm nấy, còn bản thân anh đi giao hàng thuê. Cả hai công việc đều bấp bênh.

Cũng từ sau khi mẹ anh Lâm mất, họ hàng nhà nội bán ngôi nhà có nhiều thế hệ sinh sống, chia cho các con cháu, mỗi hộ gia đình được 70 triệu đồng. Vợ chồng anh tìm hiểu được một dự án nhà xã hội ở Long An nên dự tính đưa con về đó sống, cuộc sống thôn quê bớt bon chen, xô bồ. Tiền nhà trả góp còn chưa hết thì bé Minh Lam phát bệnh. Bị đẩy vào đường cùng, vợ chồng anh Lâm bán vội căn nhà với giá rẻ, mong có tiền cứu con.

{keywords}
Minh Lam giằng khóc vì đau đớn. 

Để kiếm thêm tiền trang trải viện phí, những ngày Minh Lam khỏe hơn, một mình vợ anh ở viện chăm con, còn anh tiếp tục đi giao hàng, thêm được một đồng thì điều kiện chăm sóc con cũng tốt hơn một chút. Tối đến, hôm nào anh về viện sớm thì vẫn chiếm được một chỗ nằm ngoài hành lang, hôm nào về muộn, anh ngồi ngủ tạm ở một góc nào đó.

Tiền thuốc đỏ cho một liệu trình của con hết 8 triệu đồng, trung bình cứ 2 tuần con lại vô một liệu trình, kèm thêm thuốc uống mỗi ngày là 150 nghìn đồng, số tiền bán nhà của anh chị đã hết từ lâu. Vợ chồng anh phải chạy vạy, vay mượn của họ hàng, bạn bè, rồi thêm vay lãi.

Hiện tại, bé Minh Lam vẫn đang trong cuộc chiến đấu với căn bệnh ung thư quái ác. Con rất cần những tấm lòng nhân ái, hỗ trợ, cứu giúp để con thêm sức chiến đấu với bệnh tật.

Khánh Hòa

Mọi sự giúp đỡ xin gửi về:
1. Gửi trực tiếp: Bạn đọc giúp đỡ xin liên hệ phòng Công tác xã hội, Bệnh viện Ung bướu để được hướng dẫn đóng tạm ứng viện phí cho bé Trần Ngô Minh Lam; Hoặc gửi trực tiếp anh Trần Ngọc Lâm, địa chỉ: B1/3 G Âp 2, xã Vĩnh Lộc A, huyện Bình Chánh, TPHCM; Số điện thoại: 0763811169.
2. Ủng hộ qua Báo VietNamNet: Ghi rõ ủng hộ MS 2019.417 (bé Trần Ngô Minh Lam)
Chuyển khoản: Báo VIETNAMNET
Số tài khoản: 0011002643148. Sở giao dịch Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam - 198 Trần Quang Khải, Hà Nội
- Chuyển khoản từ nước ngoài: Bank account: VIETNAMNET NEWSPAPER
- The currency of bank account: 0011002643148
- Bank:- BANK FOR FOREIGN TRADE OF VIETNAM
- Address: 198 Tran Quang Khai, Hanoi,Vietnam
- SWIFT code: BFTVVNV X
- Qua TK ngân hàng Viettinbank:
Chuyển khoản: Báo VietNamnet
Số tài khoản: 114000161718
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - Chi nhánh Đống Đa
- Chuyển tiền từ nước ngoài:
Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade, Dong Da Branch
- Address: 183 Nguyễn Lương Bằng, quận Đống Đa, Hà Nội
- Swift code: ICBVVNVX126
3. Hoặc trực tiếp báo VietNamNet:
- Phía Bắc địa chỉ: tầng 3, tòa nhà C’Land,156 Xã Đàn 2, phường Nam Đồng, quận Đống Đa, Hà Nội.
- Phía Nam: Văn phòng đại diện báo VietNamNet phía Nam, số 408 Điện Biên Phủ, P11,Q10, TP.HCM. SĐT: 08 3818 1436.">

Xót xa em bé 5 tuổi chưa kịp chữa tự kỷ lại mắc bệnh ung thư

Nhận định, soi kèo Melbourne Victory vs Wellington Phoenix, 15h35 ngày 14/2: 3 điểm nhọc nhằn

Ở một giai đoạn chín muồi trong sự nghiệp và trải qua thời gian gắn bó tương đối lâu dài với nơi làm việc của mình, nhiều người thường có xu hướng trở thành những nhân viên trung thành, tận tuỵ và tin chắc đó là một trong những yếu tố để được công ty ghi nhận và đánh giá cao. Thế nhưng, nếu chịu khó nhìn nhận lại, sẽ có nhiều nhân viên trung thành bị rơi vào cái bẫy của sự trì trệ. Họ nghĩ rằng càng ở lại lâu dài với công ty thì mình càng tiến bộ và được trọng dụng. Thật không may, đó có thể là một nhận định không chính xác! Hãy nhận diện rõ ba tín hiệu sai lệch sau đây, bởi nó thường khiến bạn lầm tưởng rằng mình đang tiến bộ nhưng thực tế lại trì trệ và thậm chí đi lùi trong sự nghiệp.

Bạn nhận được kết quả đánh giá hiệu suất tuyệt vời với phần thưởng tối thiểu

Quản lý trực tiếp đã khen rằng bạn làm rất tốt và nhìn nhận giá trị của bạn, nhưng bạn không được thăng chức và cũng chỉ được tăng lương theo mức tối thiểu (thậm chí không theo kịp tốc độ lạm phát). Bạn được nghe nói rằng các nhân viên mới yêu cầu mức cao hơn lương của bạn khoảng 10-20% để làm công việc tương tự bạn. Đó là dấu hiệu cho thấy các kỹ năng thị trường của bạn đã bị bào mòn.

Tuy là người quan trọng hàng đầu trong nhóm, nhưng bạn chẳng học thêm được điều gì mới suốt vài năm qua.

Bạn biết tất cả mọi câu trả lời, bạn được xem là chuyên gia và có thẩm quyền trong nhóm. Trong các cuộc họp, bạn vẫn là người hiểu biết nhất. Đó là dấu hiệu cho thấy bạn dễ bị lôi kéo vào một dự án hoặc được giao thêm các vai trò. Nếu bạn luôn là người biết nhiều nhất, giỏi nhất của nhóm suốt thời gian dài, có lẽ bạn đã ở nhầm nơi!

Bạn vô cùng bận rộn nhưng cảm thấy cực kỳ nhạt nhẽo, buồn chán

Bạn phụ trách vô số việc và đồng nghiệp phải dựa vào bạn rất nhiều. Điều này có thể tạo cho bạn cảm giác rằng mình là người không thể thiếu, nhưng đó có thể chỉ là ảo giác. Các công ty vẫn có thể loại bỏ người làm việc tốt nhất, chăm chỉ nhất, theo sát các dự án nhất khi bị buộc phải thu hẹp quy mô. Nếu bạn bận rộn nhưng buồn chán, nhiều trách nhiệm nhưng cảm thấy không đủ thách thức thì đó là dấu hiệu trì trệ trong công việc. Trạng thái bận rộn không đảm bảo sự thăng tiến hay phát triển sự nghiệp.

Bài kiểm tra “sức khỏe nghề nghiệp”

{keywords}
 

Có một dấu hiệu cảnh báo mà bạn không bao giờ được bỏ qua là: Nếu các nhà tuyển dụng không chủ động liên hệ với bạn để “mời chào” công việc mới thì dù cho bạn nghĩ rằng mình đang ổn trong công việc hiện tại thế nào, sự nghiệp của bạn cũng có thể đang gặp nguy cơ.

Chẳng hạn như bạn vẫn có một hồ sơ nghề nghiệp trực tuyến đầy đủ thông tin, nhưng hiếm khi được chuyên viên tuyển dụng hoặc nhân sự các công ty liên hệ, đây chính là dấu hiệu rõ ràng cho thấy các khả năng của bạn đã mất dần sức hút và không thể tự tiếp thị bản thân, thậm chí có khi đã đến lúc bạn cần phải kiểm tra lại hạn dùng CV của mình xem sao đấy.

Những cách chủ động tránh trì trệ

Nhân viên trung thành có thể dành rất nhiều năm bận rộn để làm việc hiệu quả cho công ty mà không nhận ra rằng họ đang dần trở nên lạc hậu, lỗi thời trong lực lượng lao động toàn cầu. Họ hài lòng với kết quả đánh giá hiệu suất mà không nhận ra rằng những kỹ năng họ đang thể hiện tốt nhất không còn phù hợp với thế giới bên ngoài nữa.

Nếu vẫn không chủ động, khi không may rơi vào tình huống phải đi tìm việc (do bị sa thải hoặc vì lý do cá nhân), bạn sẽ phải đối mặt với bất ngờ rất lớn, thậm chí khiến bạn suy sụp. Mặc dù là người tốt, có tài năng, đáng tin cậy, nhưng hãy hiểu rằng rất khó để bạn có sức cạnh tranh trong môi trường làm việc có quá nhiều thay đổi và biến động kể từ lần tìm việc trước.

Hãy có trách nhiệm hơn với sự nghiệp của mình bằng cách nhận thức đầy đủ về những thay đổi xảy ra mỗi ngày, trong không gian gần quanh bạn và cả những biến động toàn cầu. Giống như là đợt kiểm tra thể chất hàng năm, bạn cũng cần đánh giá lại “sức khoẻ nghề nghiệp” hàng năm:

{keywords}
 

Định kỳ cập nhật lại sơ yếu lý lịch và hồ sơ tìm việc trực tuyến. Hãy liệt kê và bổ sung đầy đủ các thành tích, kinh nghiệm cũng như kỹ năng bạn học thêm được. Nếu nhận thấy rằng mình không có gì để ghi thêm, đó là tín hiệu nhắc bạn phải hành động nỗ lực hơn. Nếu bạn đã cập nhật hồ sơ LinkedIn nhưng không thu hút được sự quan tâm từ nhà tuyển dụng, đó là cảnh báo cho biết bạn thiếu hụt kỹ năng thị trường. Hiểu điều này càng sớm càng tốt, để còn có cơ hội điều chỉnh kịp thời trước khi tụt dốc.

Lập kế hoạch nghề nghiệp dựa trên những điều bạn muốn làm và thế giới đang hướng tới. Hãy tham khảo một nhà tư vấn nghề nghiệp rồi lập kế hoạch sự nghiệp, tạo ra thương hiệu cá nhân và khiến cho tài năng của bản thân được người khác nhìn thấy. Bạn phải được nhìn nhận như một “ngôi sao mới nổi”, bất kể đã tồn tại bao lâu trong tổ chức. Hãy chuẩn bị sẵn sàng và cởi mở với những sự thay đổi, và học cách nắm bắt kịp thời những cơ hội đến với quỹ đạo phát triển nghề nghiệp.

Trong thế giới ngày nay, bạn sẽ phải lựa chọn giữa việc nắm bắt những thay đổi và từ đó lớn mạnh hơn, hoặc bạn sẽ bị từ chối khi cứ chủ quan phớt lờ mọi biến động. Trì hoãn không bao giờ là một lựa chọn khả thi.

(Nguồn: CareerBuilder)

">

Làm gì để không trì trệ sau nhiều năm làm việc?

友情链接