Dimitris Papanikloaou, Giáo sư tài chính tại Trường quản trị Kellogg thuộc Đại học Northwestern, cho rằng những công việc đòi hỏi yếu tố con người mạnh mẽ - chẳng hạn nhà trị liệu – đặc biệt khó bị “truất ngôi”.

Những công việc mới?

Mọi người lo ngại là chuyện bình thường, theo Steve Chase, cố vấn tại KPMG Mỹ. “Tương tự hầu hết các tiến bộ công nghệ, nỗi lo mất việc làm và bị thay thế của các nhân viên là điều tự nhiên”. Song, ông cho rằng, cần ghi nhớ vài điểm như sau: Trước tiên, sự đột phá đã diễn ra trước đó, chẳng hạn sự phổ biến của máy tính hay các máy móc đặc biệt trong nhà máy. Chúng thay đổi cách mọi người làm việc và loại công việc họ làm. Đó là quy trình diễn ra qua hàng thế kỷ.

Lịch sử chỉ ra khi việc làm này bị mất đi vì công nghệ, sẽ có việc làm mới ra đời. Chase tin rằng giá trị của những việc làm mới cũng như các loại dịch vụ, hàng hóa mới vượt xa những việc làm bị thay thế.

Hợp tác cùng AI thay vì chống cự

AI, công nghệ và các sản phẩm dựa trên nó vẫn đang còn hạn chế. Giáo sư Papanikloaou nhận định, tại thời điểm hiện tại, chúng ta còn cách rất xa cái gọi là “AI thực thụ”. Phần lớn những gì AI đang làm là tổng hợp kiến thức hiện có với mục tiêu cụ thể, chưa tạo ra kiến thức mới.

Do đó, con người sẽ làm việc cùng với AI hơn là bị thay thế ở giai đoạn hiện tại. AI sẽ nâng cao hiệu quả làm việc của con người thay vì tự động hóa hoàn toàn công việc của con người.

Chuyên gia Chase cũng đồng tình với quan điểm này. Ông giải thích nhiều doanh nghiệp đang tận dụng AI để cải thiện hiệu quả hay hỗ trợ nhân viên. Nó giúp doanh nghiệp cơ cấu lại các vị trí để giảm thiểu thời gian dành cho những công việc giống nhau và tối đa hóa việc ra quyết định chiến lược.

Để làm được điều đó, các công ty cần phải thích ứng. Nó bao gồm đào tạo nhân viên, hỗ trợ nhân viên nâng cấp bản thân và kỹ năng, tạo ra khuôn khổ để sử dụng AI một cách có trách nhiệm. AI và các công nghệ dựa trên AI có thể không thay thế việc làm mà sẽ đóng vai trò ngày một lớn trong công việc hàng ngày, không sớm thì muộn.

(Theo CNBC)

Kỳ thủ cờ vây ‘đả bại’ AI hàng đầu thế giới

XEM ĐIỂM CHUẨN CÁC TRƯỜNG TẠI ĐÂY

ĐH Luật Hà Nội:

Điểm trúng tuyển theo khối thi (không nhân hệ số):

Khối A: 21,0 điểm

Khối C: 21,0 điểm

Khối D1: 20,0 điểm

Điểm trúng tuyển theo ngành (không nhân hệ số):

Ngành Luật (D390101)

Khối A: 21,0 điểm

Khối C: 21,0 điểm

Khối D1: 20,0 điểm

Ngành Luật Kinh tế (D380107)

Khối A: 23,0 điểm

Khối C: 22,5 điểm

Khối D1: 21,5 điểm

Ngành Luật thương mại quốc tế (D110101)

Khối D1: 20,0 điểm

Ngành ngôn ngữ Anh (D220201)

Khối D1: 20,0 điểm

Mức điểm trúng tuyển trên dành cho HSPT, KV3.

Thí sinh đăng ký ngành Luật Kinh tế đủ điểm sàn trúng tuyển vào trường nhưng không trúng tuyển vào ngành Luật Kinh tế có thể được chuyển sang học ngành Luật Thương mại quốc tế hoặc ngành Ngôn ngữ Anh nếu thí sinh có nguyện vọng và còn chỉ tiêu.

ĐH Luật xét tuyểnnguyện vọng bổ sungngành Ngôn ngữ Anh (D220201) - chuyên ngành Tiếng Anh pháp lý. Chỉ tiêu xét tuyển: 60.

Điều kiện xét tuyển: Thí sinh dự thi tuyển sinh đại học khối D1 theo đề thi chung của Bộ GD&ĐT có tổng điểm 3 môn thi tuyển sinh từ 20,0 điểm trở lên, không có môn nào bị điểm ), môn Tiếng Anh không nhân hệ số.

Chiều cùng ngày, Trường ĐH Luật TP. HCMđã công bố điểm trúng tuyển nguyện vọng 1 chính thức và các ngành xét tuyển nguyện vọng bổ sung của trường (không nhân hệ số). Cụ thể:

+ Ngành Luật:

- Chuyên ngành Luật Thương mại

Khối A, A1, C, D1,3: 22 điểm

- Chuyên ngành Luật Dân sự

Khối A: 21 điểm

Khối C: 21,5 điểm

Khối A1, D1,3: 20,5 điểm

- Chuyên ngành Luật Hình sự, Luật Hành chính và Luật Quốc tế

Khối A: 20,5 điểm

Khối C: 21 điểm

Khối A1, D1,3: 20 điểm

Thí sinh đăng ký vào chuyên ngành Luật Thương mại và Luật Dân sự không đủ điểm trúng tuyển nhưng đạt điểm chuẩn của ngành Luật (Khối C: 21,0 điểm, Khối A: 20,5 điểm, Khối A1 và D1,3: 20,0 điểm) sẽ được tuyển vào một trong các chuyên ngành Luật Hình sự, Luật Hành chính và Luật Quốc tế. Nhà trường tự chuyển vào các chuyên ngành. Thí sinh không phải làm đơn.

+ Ngành Quản trị - Luật:

Khối A, A1, D1: 21 điểm

D3: 22 điểm

+ Ngành Quản trị kinh doanh:

Khối A, A1, D1: 19 điểm

+ Ngành Ngôn ngữ Anh, chuyên ngành Anh văn pháp lý:

Khối D1: 19 điểm

ĐH Luật TP.HCM xét tuyển nguyện vọng bổ sungvới các ngành: Luật, Quản trị - Luật, Quản trị kinh doanh và Ngôn ngữ Anh. Điểm xét tuyển không nhân hệ số.

Minh Anh

Đây sẽ là diễn đàn để các nhà quản lý, nhà khoa học, giới thực hành văn hóa nghệ thuật, các tầng lớp nhân dân cùng nhìn lại, hiểu biết sâu sắc hơn về ý nghĩa lịch sử, ý nghĩa thời đại, những giá trị to lớn và tầm ảnh hưởng của Đề cương về văn hóa Việt Nam trong 80 năm qua.

Với 60 tham luận, hội thảo sẽ đề cập 2 nội dung:

- Giá trị lý luận và thực tiễn của Đề cương về văn hóa Việt Nam; Văn hóa, con người Việt Nam.
- Nền tảng tinh thần, động lực phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Tại Hội nghị Ban Thường vụ Trung ương tổ chức tháng 2/1943, Đề cương về văn hóa Việt Nam do Tổng bí thư Trường Chinh soạn thảo đã được thông qua. Đây là một sự kiện chính trị quan trọng, tạo nền tảng cho sự nghiệp xây dựng một nền văn hóa mới.

Sau 80 năm, những tư tưởng của Đề cương vẫn còn nguyên giá trị, góp phần định hướng sự nghiệp xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước trong quá trình hội nhập quốc tế.

Sắp ra mắt phim tài liệu '80 năm Đề cương về văn hóa Việt Nam'