Nhận định, soi kèo Saint
ậnđịnhsoikèkết quả giải vô địch tây ban nha Hoàng Ngọc - 13/02/2025 09:53 Cup C2
相关推荐
-
Nhận định, soi kèo Al Hazem vs Al Safa, 20h00 ngày 14/2: Cửa dưới thất thế
-
Với những gì MU đối xử gẩn đây, De Gea có lẽ đến lúc rời Old Trafford không tiếc nuối Chứng kiến cách đối xử của MU với thủ môn số 1 của họ trong nhiều năm qua, cựu trung vệ Rio Ferdinand không khỏi thất vọng, đưa ra những lời chê trách cho đội bóng cũ.
Báo chí Anh cũng nhận định cách đội chủ sân Old Trafford hành xử cho thấy sự bất ổn trong đội. Đáng ra, họ có thể thẳng thắn nói với De Gea nếu không hài lòng cũng như về tình huống xảy ra.
Thực tế, giữa De Gea đã đồng ý giảm lương từ 375.000 bảng/tuần xuống còn 200.000 bảng/tuần như MU đề nghị để tiếp tục ở lại CLB. Thủ môn người Tây Ban Nha chỉ còn chờ phía Quỷ đỏ đưa ra hợp đồng để đặt bút ký mới.
Quỷ đỏ yêu cầu De Gea không đàm phán hợp đồng ngay với đội khác, phòng hờ CLB sẽ cần lại anh nếu không kiếm được người thay thế phù hợp! Tuy nhiên, Erik ten Hagvà MU thay đổi quan điểm những gần gần đây, đưa ra quyết định phũ: không giữ đề nghị cũ và thay vào đó là hợp đồng với các điều khoản đều bị giảm đi, bao gồm cả lương.
De Gea được báo tình hình trong lúc anh chuẩn bị làm đám cưới cuối tuần này với người bạn gái lâu năm – ca sĩ Edurne Garcia, đã có cùng nhau một cô con gái xinh xắn 2 tuổi.
Người hâm mộ cũng chỉ trích MU và không ít muốn De Gea ở lại vì thấy rằng anh xứng đáng, bất kể có mắc những sai sót trên sân.
Và trong lúc thấy có vẻ De Gea sẽ rời, MU đã liên hệ yêu cầu anh không vội đàm phán gật đầu nơi khác, giống như đặt người gác đền đã gắn bó từ 2011 ở chế độ ‘chờ’, sẽ liên hệ nếu cần và ngược lại, họ không có trách nhiệm gì.
" alt="MU đối xử phũ De Gea, đưa ra yêu cầu khó tin khi hết hợp đồng">MU đối xử phũ De Gea, đưa ra yêu cầu khó tin khi hết hợp đồng
-
Hồng Duy gây bão dư luận sau khi không bắt tay với HLV Vũ Hồng Việt Trên trang cá nhân, Hồng Duy thừa nhận mình có hành động không đẹp và anh muốn được gửi lời xin lỗi. Hậu vệ trái người Bình Phước viết: "Trước tiên, Duy nhận mình sai và muốn nói lời xin lỗi về thái độ không chuyên nghiệp và bất cần trong phút chốc của mình với HLV, BHL...
Thật ra tình huống là sự bộc phát của cảm xúc thiếu kiểm soát vì niềm say mê trong nghề, vì khát khao được cống hiến, và một phần Duy cũng muốn thi đấu tận hiến trong khát vọng của bản thân dành cho CLB mình đang khoác trên vai màu áo. Duy đang trong nỗ lực để chứng minh giá trị của bản thân được trở lại khoác áo đội tuyển quốc gia".
Hồng Duy cho biết anh rút ra bài học và cố gắng hoàn thiện bản thân để không lặp lại sai lầm:"Bóng đá là môn tập thể, nên Duy cũng chưa bao giờ đặt cá nhân mình lên trên tập thể. Sau sự việc này, bản thân Duy đã tự răn đe, chấn chỉnh vì Duy hiểu thái đội quan trọng hơn cả trình độ.
Duy rất mong người hâm mộ cảm thông chia sẻ cùng Duy khó khăn, áp lực vì Duy cũng là một con người nhỏ bé giữa sân bóng, giữa cuộc đời. Không ai hoàn hảo nhưng ai cũng cần phải hoàn thiện. Duy là người cầu thị và rất mong người hâm mộ vẫn luôn ủng hộ Duy và đội bóng".
Hồng Duy đầu quân cho Nam Định từ đầu mùa giải 2023. Cựu cầu thủ HAGL chơi ổn định và thường xuyên được đá chính ở đội bóng thành Nam.
" alt="Hồng Duy xin lỗi vì không bắt tay HLV Nam Định">Hồng Duy xin lỗi vì không bắt tay HLV Nam Định
-
Rashford trở thành cầu thủ nhận lương cao nhất MU Theo tờ Athletic, chân sút tuyển Anh trở thành cầu thủ hưởng lương cao nhất MU, 375.000 bảng/tuần.
Rashford là người hưởng lợi nhiều nhất ở MU trong năm đầu tiên Erik ten Hagđến Old Trafford, khi được ông giúp ‘hồi sinh’ trở lại để có mùa giải thành công nhất trong sự nghiệp đến nay.
Chân sút 25 tuổi có được 30 bàn thắng cùng 11 pha kiến tạo cho Quỷ đỏ trên mọi đấu trường và Erik ten Hag tin rằng, Rashford còn làm được nhiều hơn thế, nếu tiếp tục cải thiện và giữ sự quyết tâm của mình.
Đó là lý do lãnh đạo MU tin Rashford sẽ tiếp tục gắn bó MU, bất chấp nhận được sự quan tâm từ các ‘ông lớn’ châu Âu khác.
Trong ngày đặt bút đánh dấu gắn bó với Quỷ đỏ thêm 5 năm nữa, chàng tiền đạo chia sẻ: “Tôi gia nhập MU khi còn là cậu bé 7 tuổi, với giấc mơ của mình. Chính niềm đam mê, niềm tự hào và quyết tâm thành công ấy vẫn luôn thôi thúc tôi mỗi khi vinh dự được khoác lên người chiếc áo này.
Chân sút 25 tuổi được hưởng lợi lớn khi Erik ten Hag đến và giúp anh hồi sinh, chơi thăng hoa ở mùa giải vừa qua Tôi đã có một số trải nghiệm tuyệt vời tại CLB này nhưng vẫn còn nhiều điều phải đạt được. Tôi quyết tâm không ngừng để giành thêm được nhiều danh hiệu trong những năm tới.
Tôi biết trách nhiệm đi kèm với việc đại diện cho huy hiệu này và cũng cảm nhận được sự thăng trầm như bất kỳ ai.
Tôi có thể đảm bảo với các bạn rằng, tôi sẽ nỗ lực hết sức mình, làm mọi thứ để MU trở lại vị thế vốn có của mình. Tôi cũng cảm nhận được sự quyết tâm ấy ở trong phòng thay đồ.
Tôi rất phấn khích cho tương lai MU dưới triều đại của thuyền trưởng Erik ten Hag”.
" alt="Rashford hứa chắc nịch khi ký mới 5 năm, nhận lương cao nhất MU">Rashford hứa chắc nịch khi ký mới 5 năm, nhận lương cao nhất MU
-
Soi kèo góc Saint
-
CareerBuilder từng có một cuộc khảo sát quốc tế dành cho hơn 2300 nhà tuyển dụng và chuyên gia nhân sự. Kết quả cho thấy: 70% nhà tuyển dụng sử dụng mạng xã hội (MXH) để sàng lọc ứng viên tiềm năng, và 54% đã quyết định không tuyển ứng viên nào đó dựa trên những gì họ thấy từ tài khoản MXH. Nhà tuyển dụng có thể sẽ “soi” hồ sơ MXH của bạn Như vậy, việc chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn hoàn hảo chỉ là một phần của quá trình ứng tuyển. Bạn cần đảm bảo rằng hình ảnh trên mạng của mình mô tả chính xác những gì bạn muốn thể hiện về bản thân.
Không chỉ là tài khoản LinkedIn, mà kể cả Facebook, Twitter, Instagram, Youtube… cho đến blog cá nhân. Bất kỳ điều gì bạn làm trên môi trường internet đều để lại dấu vết, và có thể dẫn đến ấn tượng tiêu cực cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Đã đến lúc “soi gương” để xem có ‘vết’ gì trên ‘bộ mặt’ của mình trên MXH không.
Suy nghĩ trước khi đăng bài
Một nhà tuyển dụng có thể bỏ qua các ứng viên có biểu hiện trên MXH như: đăng ảnh, video hoặc thông tin bạo lực, gây hấn, bắt nạt hoặc không phù hợp; đăng thông tin cổ xúy hành vi sử dụng chất kích thích hoặc ma túy; nhận xét phân biệt đối xử về chủng tộc, vùng miền, giới tính, tôn giáo; nói xấu đồng nghiệp hoặc công ty cũ; nói dối về bằng cấp; giao tiếp kém, tranh cãi với ngôn từ quấy rối, gây thù ghét; có hành vi phạm tội (ví dụ: vi phạm Luật An ninh mạng); chia sẻ thông tin bí mật từ các công ty, nhà tuyển dụng trước đây; tên hiển thị của ứng viên không chuyên nghiệp, dùng teencode; nói dối về việc nghỉ phép…
Hành động cụ thể với từng mạng xã hội
LinkedIn:Tài khoản LinkedIn của bạn có thể ít những thông tin gây xấu hổ, nhưng đó có phải là những thông tin hiệu quả không? Thường các nhà tuyển dụng sẽ bắt đầu kiểm tra từ đây trước. Hãy đảm bảo rằng bạn có một hồ sơ LinkedIn rõ ràng, minh bạch, hấp dẫn để tạo ấn tượng ban đầu tuyệt vời.
Facebook:Facebook là nơi chúng ta chia sẻ những thông tin về đời sống riêng, quan điểm riêng. Nhưng bạn không thể đòi hỏi các nhà tuyển dụng không “phán xét” những gì bạn thể hiện trên đó. Để đảm bảo nhà tuyển dụng tiềm năng không nhìn thấy những gì bạn không muốn họ thấy, hãy tìm “Cài đặt & Quyền riêng tư” ở góc trên cùng bên phải của Facebook, chọn “Kiểm tra quyền riêng tư”. Bạn có thể cài đặt để Cho phép/ Hạn chế đối tượng xem các bài đăng của mình trong tương lai, theo dõi những ứng dụng bạn đã đăng nhập và xóa những gì bạn không sử dụng nữa.
Tiếp theo, hãy kiểm tra xem Nhật ký hoạt động có đang công khai hay không. Nếu có, mọi người sẽ theo dõi được phản ứng, sự lựa chọn, hành vi của bạn trên Facebook. Bạn có tự tin với điều đó không? Trong cài đặt Quyền riêng tư, hãy lưu ý để mọi hình ảnh mà người khác gắn thẻ (tag) phải được bạn xem xét trước thay vì tự động đăng lên Dòng thời gian.
Blog cá nhân:Một số người sử dụng blog như trang nhật ký cá nhân, một số người khác coi đó là công cụ để giới thiệu bản thân với thế giới. Dù thế nào, thì nếu đã có đường dẫn từ các tài khoản MXH khác đến blog, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng tìm ra. Điều đó có nghĩa là bạn nên truy cập lại và chỉnh sửa nếu cần.
Twitter và Instagram:Twitter và Instagram đều cho phép ta chọn tài khoản chuyên nghiệp hoặc riêng tư. Hãy cài đặt quyền riêng tư nếu bạn không muốn các nhà tuyển dụng tương lai nhìn thấy những nội dung cá nhân. Với Twitter, bạn có thể gõ tên mình ở Tìm kiếm để kiểm tra sự hiện diện của bản thân. Biết đâu ai đó đã từng đề cập đến bạn mà bạn không biết. Nếu có những nhận xét chê bai bất lợi, bạn sẽ phải trao đổi với chủ tài khoản đó hoặc chuẩn bị tinh thần phản hồi nhà tuyển dụng nếu họ đề cập đến.
Tương tự với các bức ảnh được gắn thẻ trên Instagram, nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy nếu bạn được gắn thẻ bởi những tài khoản công khai/ đã được nhà tuyển dụng theo dõi từ trước. Nếu thấy không đẹp mắt, bạn có thể chọn “Xóa tôi khỏi bài đăng” hoặc “Ẩn khỏi hồ sơ của tôi”.
YouTube:Các video cũ của bạn có thể đã được cài đặt mặc định là “Công khai”. Nếu không muốn xóa, hãy cài đặt lại thành “Riêng tư” hoặc “Không công khai”. Nhưng điều đó có nghĩa là ai có đường link của video hoặc được bạn chia sẻ vẫn có thể xem được.
Ngoài ra, bạn cũng có thể phải tính đến việc điều chỉnh cả các tài khoản như Pinterest, Tumblr, Flickr…
Bổ sung thông tin tích cực
Rất khó để xóa sạch sự hiện diện trực tuyến của chúng ta. Và nếu không thể tìm ra bạn trên MXH nào, nhà tuyển dụng cũng có thể đặt dấu hỏi. Thay vì thế, việc bổ sung thông tin tích cực trên các MXH sẽ mang lại lợi ích kép: thông tin mới vừa đẩy các tin tức tiêu cực cũ (mà bạn không thể kiểm soát) khỏi các trang đầu trên công cụ tìm kiếm, vừa giới thiệu bạn theo cách bạn muốn. Khi chuỗi “thông tin tốt” chiếm vị trí hàng đầu, thì khả năng ai đó “khai quật” được những thông tin bất lợi về bạn cũng giảm bớt.
Và thêm một thao tác nhỏ sau khi bạn đã “soi gương” đủ kỹ để biết mình đã ‘ổn’ trên MXH: hãy bổ sung đường link hoặc mã QR của Hồ sơ CareerBuilder ở phần Giới thiệu. Điều đó cho nhà tuyển dụng tín hiệu rằng, đây là một tài khoản MXH chuyên nghiệp, và bạn tự tin về hình ảnh bản thân thể hiện trên đó.
Vĩnh Phú
" alt="‘Soi gương’ trên mạng xã hội">‘Soi gương’ trên mạng xã hội
- 最近发表
-
- Siêu máy tính dự đoán Aston Villa vs Ipswich Town, 22h00 ngày 15/2
- Giao dịch nhà đất Lâm Đồng bật tăng; người lập 116 công ty tại TPHCM đã bị bắt
- Xạ thủ Hoàng Xuân Vinh đoạt giải thưởng VĐV tiêu biểu năm 2016
- Lý do Lâm Đồng giảm tiền sử dụng đất dự án Đại Ninh từ 262 tỷ còn 3,2 tỷ đồng
- Nhận định, soi kèo U20 Iran vs U20 Indonesia, 18h30 ngày 13/2: Cửa dưới ‘tạch’
- Giải bóng đá phong trào TL1
- Cha chỉ còn chiếc xe máy cũ, không đủ tiền cho con chữa bệnh ung thư
- 60 golf thủ dự giải vô địch golf trẻ mở rộng 2016
- Nhận định, soi kèo Yokohama FC vs FC Tokyo, 12h00 ngày 15/2: Bắt nạt chủ nhà
- Giải bóng đá Nữ VĐQG: Than KSVN giành ngôi đầu bảng
- 随机阅读
-
- Nhận định, soi kèo Persik Kediri vs Persis Solo, 19h00 ngày 14/2: Khó tin cửa trên
- Cánh cửa kỳ diệu triệu người xem phải trầm trồ
- Báo VietNamNet đóng viện phí 300 triệu đồng cho 5 em bé bị bỏ rơi
- 10 mẫu bàn trà tinh tế dành cho ngôi nhà đẹp
- Nhận định, soi kèo SLNA vs Hải Phòng, 18h00 ngày 15/2: Chia điểm?
- Kết quả U23 Trung Quốc 1
- ‘Ông lớn’ xi măng Vicem lỗ hơn 850 tỷ đồng trong 6 tháng
- Những mẫu nhà đẹp nhỏ gọn từ 20 đến 80m2
- Nhận định, soi kèo PDRM vs Negeri Sembilan, 19h15 ngày 14/2: Khách đáng tin
- Những mẫu phòng khách nhà đẹp kiểu châu Âu đẹp hút hồn
- Có được làm giấy ủy quyền thanh lý hợp đồng thuê nhà?
- Chủ tịch Totteham tức giận Bayern Munich 'đi đêm' Harry Kane
- Kèo vàng bóng đá Girona vs Getafe, 03h00 ngày 15/2: Khách thắng thế
- Bán hết tài sản vẫn không gom đủ tiền cho chồng chữa trị
- Lựa chọn tầng khi quyết định mua chung cư
- Giá thuê căn hộ tăng, người trẻ TPHCM 'săn' nhà giá rẻ xa trung tâm
- Nhận định, soi kèo Sanliurfaspor vs Sakaryaspor, 21h00 ngày 13/2: Báo động đỏ
- Kết quả bóng đá FA Cup, Kết quả Wigan 1
- MU mua gấp tiền đạo xịn hỗ trợ Hojlund
- Messi làm người thường thoải mái đi siêu thị cùng vợ con ở Mỹ
- 搜索
-
- 友情链接
-