Với sự thành công trên quy mô quốc tế của mình, "Minecraft" đã trở thành một nguồn cảm hứng cho xã hội và dễ khiến cho người ta liên tưởng ngay đến nó mỗi khi thấy một vật gì đó vuông vuông, góc cạnh. Mới đây, một nhà thiết kế người Indonesia có tên gọi Aditya Aryanto đã cho ra đời một bộ tác phẩm hết sức độc đáo, khi anh sử dụng những kỹ thuật photoshop để biến hóa hình dạng của các loài động vật thông thường thành dạng "khối vuông", qua đó mang đến một trải nghiệm thị giác hết sức đặc biệt cho người xem.

Hình ảnh từ "Project Anicube" của Aditya Aryanto:

Bộ ảnh này đang được chia sẻ nhanh chóng bởi cộng đồng mạng quốc tế bởi tính sáng tạo và vui mắt của nó. Đồng thời chắc chắn có không ít người xem xong đã thầm ao ước rằng: "Phải chăng thế giới động vật ngoài đời thực cũng có diện mạo thế này có phải ngộ nghĩnh, hài hước và bớt đáng sợ đi không."

Theo GameK

Trang web việc làm lớn nhất thế giới với hơn 200 triệu lượt truy cập mỗi tháng đã đưa ra cái nhìn sâu hơn về những ngành nghề mang tính bảo đảm cũng như những kỹ năng mà công việc đòi hỏi ở người làm. Dựa trên số liệu này, Mariano Mamertino, chuyên gia kinh tế của EMEA lập danh sách 9 nghề nghiệp triển vọng trong tương lai, có ít khả năng bị thay thế bởi máy móc.

1. Đầu bếp – Mức lương: £18,730/năm (tương đương hơn 550 triệu VNĐ/năm)

Người ta luôn luôn muốn được tận hưởng những bữa tối ở ngoài, nếm thử nhiều hương vị mới. Nếu không có đầu bếp, sẽ không thể có những thực đơn mới mẻ, sáng tạo. Một robot sẽ không thể kết hợp các kỹ năng thủ công cùng với sự sáng tạo của một đầu bếp, cho dù có cố gắng thế nào đi nữa.

Tại Anh, nghề đầu bếp đang rất được trọng dụng. Khoảng 22,4% bếp trưởng, 22% bếp phó và 21,3% đầu bếp điều hành vẫn đang được tuyển dụng trên trang web việc làm với kỳ tuyển dụng tới hơn 60 ngày.

2. Tiếp thị, truyền thông và thiết kế - Mức lương: Khoảng £25,000/năm (tương đương gần 735 triệu VNĐ/năm)

Máy móc không phải một lựa chọn phù hợp khi cần có tư duy nhận xét, phê phán, hoặc khi cần đưa ra những ý tưởng mới mẻ, thú vị. Chính vì thế, tư duy sáng tạo của bạn chính là sự đảm bảo cho tương lai.

Những người biết tổ chức cuộc sống, hoặc những người làm việc với các ý tưởng, lời nói, hình ảnh, hiển nhiên sẽ tồn tại và luôn được cần tới. Đơn giản bởi máy móc không hoạt động như con người. Ít nhất là chưa thể.

3. Chuyên gia chăm sóc sức khỏe – Mức lương: £26,380/năm (tương đương hơn 775 triệu VNĐ/năm)

Một số vị trí sẽ không thể bị thay thế bởi máy móc trong thời gian dài bởi những nghề nghiệp này đòi hỏi sự tương tác với con người. Chuyên gia chăm sóc sức khỏe là một trong số đó. Việc chăm sóc, điều dưỡng đòi hỏi kỹ năng giao tiếp và thấu hiểu tốt và đó là điều mà không máy móc nào có thể làm được.

Hiện tại, những công việc điều dưỡng tại Anh đang rất khó khăn trong việc tuyển dụng. Vì vậy, nếu bạn có kỹ năng về lĩnh vực này thì bạn vẫn còn cơ hội.

4. Giáo dục, đào tạo – Mức lương: £28,664/năm (Tương đương hơn 842 triệu VNĐ/năm)

Theo trang việc làm Indeed, nghề giáo viên đang được tuyển dụng khá nhiều. Thực tế là việc học tập từ người khác bao giờ cũng hiệu quả hơn, nhớ lâu hơn là chỉ học mọi thứ từ xa. Giáo viên có ngôn ngữ và trong trường hợp lớp học có những đứa trẻ di cư từ các nước khác, họ càng trở nên hữu ích.

Các vị trí giảng dạy còn trống tại Anh đã tăng 5% trong hai năm qua, theo tạp chí Indeed.

5. Chuyên gia an ninh mạng – Mức lương: Khoảng £30,000/năm (khoảng hơn 881 triệu VNĐ/năm)

Một nghiên cứu gần đây đã cho thấy Anh có số lượng quảng cáo, tuyển dụng về ngành an ninh mạng lớn thứ 3 trên thế giới. London chỉ là một trong những trung tâm lớn của các công ty an ninh mạng.

Tuy nhiên, nhu cầu lao động cho những công việc như thế này cao gấp 3 lần so với lượng ứng viên có hứng thú với nó. Trong 18 năm qua, các bài đăng tuyển dụng ngành an ninh mạng tăng 18%, theo trang Indeed. Do vậy, có vẻ như các robot sẽ không chiếm lĩnh được sớm những công việc này.

6. Tuyển dụng nhân sự - Mức lương: Khoảng £36,000/năm (khoảng hơn 1 tỷ VNĐ/năm)

Ngày nay, ở một số ngành, khi việc tuyển dụng đang ngày càng phụ thuộc vào những dữ liệu và các bước kiểm tra tự động thì những kỹ năng mềm dẻo vẫn cần đến những người làm nhân sự.

Trí thông minh, cảm xúc và khả năng nhận định con người luôn luôn là những yếu tố quan trọng trong ngành nghề này. Và đó là những kỹ năng robot chưa có được.

7. Giám sát chuyển phát hoặc Quản lý chuỗi cung ứng – Mức lương: £43,435/năm (khoảng hơn 1,2 tỷ VNĐ/năm)

Có rất nhiều cuộc trò chuyện trong năm vừa qua về vấn đề chuyển phát bằng máy bay không người lái, cũng như cách thức nhận hàng phù hợp với phương thức này. Tuy nhiên, lĩnh vực cung ứng này vẫn đòi hỏi con người phải thực hiện nhiệm vụ giám sát, quản lý.

Theo trang việc làm Indeed, các bài đăng tuyển lái xe giao hàng là một trong những nội dung khó tuyển nhất, thường tồn tại trên trang này khoảng 60 ngày hoặc lâu hơn.

8. Nhà phân tích dữ liệu – Mức lương: £55,765/năm (khoảng hơn 1,6 tỷ VNĐ/năm)

Theo trang Indeed, lượng người tìm kiếm các công việc về khoa học dữ liệu đã tăng 54% tại Anh trong vòng 12 tháng qua. Không chỉ có nhiều người quan tâm mà số lượng cần tuyển cũng nhiều không kém.

Các máy móc chỉ có thể làm việc với những thuật toán và mã. Tuy nhiên, người làm khoa học dữ liệu có thể thẩm định mang tính khoa học của mình, đồng thời, tìm ra những chi tiết ẩn trong khối lượng dữ liệu lớn. Họ là những người đặc biệt hữu ích.

9. Người làm việc ngắn hạn, đa dạng công việc

“Nền kinh tế Gig” là thị trường lao động bao gồm những hợp đồng ngắn hạn, những công việc tự do, ví dụ như Deliveroo và Uber. Kiểu làm việc này đang ngày một nhiều và đòi hỏi các nhân viên phải linh hoạt và độc lập. Đây là 2 điểm không phải là thế mạnh của robot.

Nhiều cũng tranh luận xung quanh vấn đề tuyển dụng nhân viên theo cách này đã diễn ra, tuy nhiên, nhìn chung, số lượng những người dùng đang tìm kiếm những công việc linh hoạt, bán thời gian tại Anh đang gia tăng mạnh mẽ.

Theo GenK

“Trong mắt tôi, tôi thực sự đã lên lịch (nghỉ hưu) trong năm 2018”, shroud nói sau khi một fan hâm mộ đặt câu hỏi khi nào anh nghĩ mình sẽ không tham gia thi đấu chuyên nghiệp. shroud đang chơi PlayerUnknown’s Battlegroundstại thời điểm trả lời.

“Một năm vững vàng nữa và tôi có lẽ sẽ kết thúc (nghiệp thi đấu)”, tuyển thủ CS:GOnói. “Không chắc chắn. Tôi chỉ nói có thể thôi.”

Dường như động lực cạnh tranh của shroud đã cạn kiệt và anh đang muốn kết thúc sự nghiệp kéo dài ba năm gắn bó với đầu trường chuyên nghiệp của CS:GO.

Shroud cho biết, anh lên kế hoạch streaming full-time và tham dự các sự kiện để một lần được vui chơi với chiếc đồng phục của mình. Anh có thể sẽ là một streamer của Cloud9, như Braxton “Swag” Pierce, người đang kiêm nhiệm vai trò analyst của team.

Không rõ ai sẽ thay thế shroud trong vai trò support player của Cloud9 khi anh này thôi không tham gia thi đấu. Team sẽ có ít nhất nửa năm để chuẩn bị cho sự ra đi của shroud nếu như anh này vẫn quyết định nghỉ hưu theo kế hoạch.

Các player khác từ các team Bắc Mỹ như OcTic Gaming và Team Liquid có thể sẽ là mục tiêu mà Cloud9 hướng tới nhằm bổ sung lực lượng. Nhưng có lẽ điều này sẽ không ảnh hưởng tới trường hợp của Timothy “autimatic” Ta, người đã thay thế Alec “Slemmy” White vào tháng 8 năm ngoái.

Ai biết được cơ chứ? C9 cũng hoàn toàn có thể đem về một support player mang quốc tịch Châu Âu để lấp đầy chỗ trống mà shroud để lại.

ABC(Theo Dot Esports)

Công ty Cổ phần Xây dựng Hạ tầng ECONS Việt Nam và Công ty Cổ phần giải pháp truyền thông APZON vừa phối hợp tổ chức tại Khu đô thị Ecopark - Văn Giang (Hưng Yên) lễ ký kết triển khai dự án SAP ERP trong xây dựng. 

Theo chia sẻ của đại diện ECONS Việt Nam, trong lĩnh vực xây dựng ở nước ta hiện nay, khái niệm áp dụng phần mềm quản trị trong doanh nghiệp vẫn còn khá mới mẻ, nhất là đối với các công ty xây dựng quy mô vừa và nhỏ. Thông thường, các đơn vị này sẽ chỉ chú trọng phát triển công nghệ trong lĩnh vực chuyên môn thay vì đầu tư quản trị doanh nghiệp. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra cho các doanh nghiệp hiện nay là phải làm sao có thể vận hành các khâu từ tổ chức đến quản trị nguồn tài nguyên, nguồn nhân lực của mình một cách hiệu quả nhất.

Tại ECONS, với mục tiêu “Làm tốt ngay từ đầu” trong mọi phương diện và hoàn chỉnh hệ thống quản lý xây dựng, việc triển khai dự án SAP ERP trong xây dựng là bước đi Công ty lựa chọn cho giai đoạn phát triển tiếp theo. Chia sẻ tại lễ ký với APZON, ông Nguyễn Thanh Tùng - Giám đốc điều hành  ECONS nhấn mạnh: “ECONS luôn mong muốn sẽ áp dụng khoa học công nghệ hiện đại vào trong lộ trình phát triển của mình để đáp ứng nhu cầu ngày càng khắt khe của khách hàng cũng như sự cạnh tranh khốc liệt của các nhà thầu xây dựng tại Việt Nam”.

Trong thời đại công nghệ phát triển mạnh mẽ, ERP là giải pháp hoạch định tài nguyên doanh nghiệp có thể được áp dụng cho bất kỳ công ty hay mô hình doanh nghiệp nào. SAP là đơn vị có uy tín thế giới trong việc phát triển bộ phần mềm này toàn diện với tiêu chí quản lý mọi hoạt động của doanh nghiệp trên một hệ thống duy nhất, mang lại góc nhìn toàn cảnh về hoạt động của doanh nghiệp, có khả năng tuỳ chỉnh linh hoạt và giải pháp đặc thù cho từng lĩnh vực.