Mở cửa thị trường tài chính: Thúc đẩy phổ cập thanh toán điện tử tới toàn dân
Đầu năm 2020,ởcửathịtrườngtàichínhThúcđẩyphổcậpthanhtoánđiệntửtớitoàndâdương lịch hôm nay Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt Chiến lược tài chính toàn diện quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 trong quyết định 149/QĐ-TTg (sau đây gọi tắt là Chiến lược). Chiến lược này được các chuyên gia kinh tế đánh giá là một định hướng quan trọng, giúp không chỉ đưa nền tài chính của Việt Nam, mà cả nền kinh tế Việt Nam lên một tầm cao mới. Đây là sự mở cửa tất yếu của nền kinh tế Việt Nam, đặc biệt là trong thời đại của cuộc cách mạng công nghệ 4.0 - kinh tế số, xã hội số, dịch vụ số.
Theo Chiến lược tài chính toàn diện quốc gia, đến năm 2025 có ít nhất 80% người trưởng thành có tài khoản giao dịch tại ngân hàng hoặc các tổ chức được phép khác; tiến tới mục tiêu mỗi người trưởng thành có ít nhất một tài khoản giao dịch tại ngân hàng hoặc các tổ chức được phép khác vào năm 2030. Chiến lược cũng đặt mục tiêu, số lượng giao dịch thanh toán không dùng tiền mặt đạt tốc độ tăng 20% -25% hàng năm.
Hoàn thiện khuôn khổ pháp lý nhằm tạo môi trường thuận lợi cho việc thực hiện các mục tiêu tài chính toàn diện là nhiệm vụ đầu tiên được đề ra trong chiến lược. Song song với đó là các hoạt động nhằm phát triển đa dạng các tổ chức cung ứng, kênh phân phối, sản phẩm, dịch vụ nhằm hỗ trợ cho người dân và doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận các dịch vụ tài chính một cách thuận tiện với mức chi phí hợp lý.
Theo các chuyên gia tài chính nhận định, điểm nổi bật nhất trong chiến lược lần này là sự đổi mới và tinh thần đột phá, thể hiện tầm nhìn mới của Chính phủ trong việc đưa ra các chính sách và chủ trương Chính phủ về phát triển thanh toán toàn diện ở Việt Nam.
Một trong những nhiệm vụ nổi bật của Chiến lược là đẩy mạnh thanh toán không tiền mặt đối với người dân, doanh nghiệp như: thu, nộp thuế, phí, lệ phí, thu phạt hành chính, thanh toán hóa đơn định kỳ (điện, nước, viễn thông, học phí) hay chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội không dùng tiền mặt… hiện đã được thực hiện nhưng còn khá hạn chế, cần có thêm nhiều ứng dụng để mở rộng mạnh mẽ hơn.
Chuyên gia tài chính Nguyễn Trí Hiếu đánh giá: “Chiến lược được đề ra trong bối cảnh nền kinh tế đang thay đổi rất lớn, liên quan đến vấn đề công nghệ thông tin, đến môi trường kinh doanh và mô hình phát triển quốc gia”. Ông nhấn mạnh chiến lược này nếu đi vào thực hiện sẽ có sức ảnh hưởng tới toàn bộ nền kinh tế nước nhà, do vậy sẽ cần một thời gian trung hạn hoặc dài hạn để thực hiện.
Cho phép thêm tổ chức, doanh nghiệp đủ điều kiện cung ứng dịch vụ chuyển mạch tài chính
(责任编辑:Ngoại Hạng Anh)
- Nhận định, soi kèo Guadalajara vs Tigres UANL, 08h05 ngày 26/1: Duy trì mạch thắng và dẫn đầu
Nhà sản xuất Nhật Bản này dự kiến sẽ công bố toàn bộ 4 hồ sơ liên quan đến lỗi hệ thống túi khí với cơ quan Cơ quan An toàn Giao thông Đường bộ Mỹ (NHTSA) và ước tính khoảng 33,8 triệu xe đã trang bị túi khí bị lỗi. Tuy nhiên, nhiều thông tin khẳng định, hãng Takata sẽ phải triệu hồi ít nhất 35 - 40 triệu túi khí. Đó là còn chưa kể đến con số 28,8 triệu túi khí Takata đã được triệu hồi trước đó. Đây thực sự là con số lớn chưa từng có trong lịch sử ngành công nghiệp ô tô thế giới và việc thay thế số túi khí bị lỗi phải đến 2019 mới có thể hoàn thành.
Việc Takata xác nhận lệnh triệu hồi các xe bị lỗi túi khí được xem là một trong những thành công của NHTSA khi cơ quan này đã tiếp tục yêu cầu hãng Takata mở rộng chiến dịch triệu hồi túi khí trên toàn cầu.
Hiện, có tới 10 nhà sản xuất ô tô đang bị cuốn theo cuộc khủng hoảng lỗi túi khí của Takata, bao gồm : BMW AG, Fiat Chrysler, Ford, Honda, GM, Mazda, Mitsubishi, Nissan, Subaru, Toyota. Nhưng Honda có lẽ là người đồng hương phải chịu hậu quả nặng nề nhất khi trung tuần tháng 5/2016 vừa phải công bố tổng số xe phải triệu hồi do sử dụng túi khí Takata sẽ lên tới con số 21 triệu chiếc. Vấn đề vẫn nằm ở túi khí của Takata khi sử dụng ammonium nitrate làm chất kích nổ mà không kèm theo một chất hút ẩm cho.cụm bơm túi khí. Sau một thời gian dài tiếp xúc với nhiệt độ cao và hơi ẩm, ammonium nitrate có thể bị biến chất và dẫn tới việc túi khí bung quá lực, làm văng các mảnh kim loại vào người ngồi trên xe.
Thông tin trên báo chí, Takata cho biết, đã phải tăng sản lượng từ 350.000 lên 450.000 túi khí mỗi tháng (từ tháng 3) và đến tháng 9 sẽ là 900.000/tháng để có đủ số túi khí thay thế cho các đợt triệu hồi sắp tới. Nếu sản xuất không kịp, công ty sẽ đặt hàng của những nhà sản xuất túi khí khác để thay thế cho khách hàng.
Hãng Credit Suisse ước tính, Takata ước tính lỗ 121 triệu USD trong năm tài chính vừa kết thúc vào 31/3/2016, sau khi đã lỗ 276 triệu USD một năm trước đó. Và nếu thực hiện, thì chiến dịch triệu hồi 50 triệu xe bị lỗi túi khí sẽ ngốn của hãng này khoảng 375 tỷ Yên, tương đương 3,5 tỷ USD, hơn cả tài sản ròng của bản thân hãng Takata.
Về phía mình, Takata cũng đã đưa ra con số ước tính phải chi 2,7 nghìn tỷ Yên (tương đương 25,2 tỷ USD) để thực hiện triệu hồi 287,5 triệu túi khí. Điều này có thể đẩy hãng Takata đến bờ vực phá sản.
Đó là chưa kể tước đó, hồi năm ngoái, Takata đã nhận án phạt 70 triệu USD tại Mỹ và khoản phạt có thể tăng lên tới 200 triệu USD nếu Takata không tuân theo các điều khoản khác của một bản yêu cầu. Trong đó có cam kết ngừng sử dụng ammonium nitrate nếu công ty không thể chứng minh rằng chất này an toàn để bơm túi khí.
" alt="Lỗi túi khí Takata: Cơn ám ảnh kinh hoàng" />Lỗi túi khí Takata: Cơn ám ảnh kinh hoàng- Play" alt="Bé 3 tuổi thiệt mạng vì xe hoverboard cháy nổ" />Bé 3 tuổi thiệt mạng vì xe hoverboard cháy nổ
" alt="Lịch thi ViOlympic Toán tiếng Việt vòng 17 cấp tỉnh ngày 15/3" />Lịch thi ViOlympic Toán tiếng Việt vòng 17 cấp tỉnh ngày 15/3 - Soi kèo phạt góc Alaves vs Celta Vigo, 3h00 ngày 28/1
- Nhận định, soi kèo Pumas UNAM vs Atlas, 1h00 ngày 27/1: Lợi thế sân nhà
- 'Phiên tòa thế kỷ” xét xử lãnh đạo Samsung đã bắt đầu
- Tâm thư của một game thủ yêu game đến cuồng nhiệt
- Snapdragon Wear 1100: Chip mới tiết kiệm pin dành cho thiết bị đeo
- Soi kèo phạt góc Aston Villa vs West Ham, 23h30 ngày 26/1
- Hàng loạt smartphone Android nổi tiếng bị cài sẵn malware trước khi bán ra
- Hãng xe Renault đẩy mạnh công nghệ ô tô điện
- Công ty sản xuất sex toy thua kiện, bị cấm theo dõi người dùng
-
Nhận định, soi kèo Al Hazem vs Al Batin, 19h45 ngày 27/1: Khách thất thế
Hư Vân - 27/01/2025 04:30 Nhận định bóng đá g ...[详细] -
Có vẻ như fan của Samsung sẽ phải chờ đợi lâu hơn nữa mới được sở hữu chiếc smartphone Galaxy S8 mới nhất.
Về phía mình, Samsung cũng sốt ruột không kém bởi Galaxy S8 được xem như cứu cánh sau thất bại thảm hại của Galaxy Note 7 hồi năm ngoái.
Nguồn tin thân cận với Samsung cho biết chiếc Galaxy S8 chỉ có thể lên kệ vào 28/4 thay vì 21/4 như lịch trước đó. Điều đó có nghĩa, kể từ thời điểm giới thiệu Galaxy S8 ngày 29/3, người dùng sẽ phải chờ đợi ít nhất một tháng mới có thể trên tay trải nghiệm mẫu smartphone này.
Lý do chậm trễ là do nguồn cung vi xử lý cho mẫu điện thoại này bị hạn chế. Galaxy S8 được cho sẽ sử dụng cả chip Snapdragon 835 (Qualcomm) và SoC Exynos 8895 (Samsung) tiết kiệm năng lượng hơn, nhưng cũng khó sản xuất hơn bởi chúng được phát triển trên dây chuyền công nghệ 10nm tinh vi hơn rất nhiều.
Có vẻ như Samsung sẽ rất cẩn thận trong lần ra mắt sản phẩm này bởi đơn giản một điều, hãng không thể chịu đựng thêm một thảm họa như Note 7. Nếu chiếc Galaxy S8 ra mắt bị lỗi pin hoặc vi xử lý thì Samsung sẽ phải gánh chịu cơn thịnh nộ không thể lường trước của khách hàng.
Galaxy S8 được cho sẽ có thiết kế mặt trước ít nút bấm hơn, màn hình cong lớn hơn (5,8-inch và 6,2-inch), thông số kỹ thuật mạnh mẽ hơn, có trợ lý thông minh mới Bixby, camera cải tiến, chống nước-bụi chuẩn IP68, sạc không dây, giắc headphone và bộ nhớ lưu trữ mở rộng.
Nguyễn Minh(theo Mashable)
" alt="Galaxy S8 có thể sẽ trễ hẹn" /> ...[详细] -
Quốc tế phụ nữ 2017: Google thay Doodle ủng hộ những người phụ nữ tuyệt vời
Google Doodle 2017 là tập hợp các slide ảnh, đại diện cho thành tựu của phụ nữ qua từng thời kỳ. "Gã khổng lồ tìm kiếm" lựa chọn nhiều người trong các lĩnh vực khác nhau, từ nghệ thuật, thời trang đến khoa học, du hành không gian. Doodle bắt đầu bằng một người bà đang kể cho cô cháu gái nghe những câu chuyện trước khi đi ngủ về 13 người phụ nữ ghi dấu ấn trong lịch sử thế giới. Nó cũng nói lên nhu cầu về các câu chuyện kể trước khi đi ngủ mới và truyền cảm hứng hơn.
Nhiều năm, bà và mẹ thường kể những câu chuyện thần tiên với kết thúc có hậu, những chàng hoàng tử đi tìm công chúa. Google Doodle 2017 cố gắng phá vỡ lối mòn của chúng và chuyển sang nguồn cảm hứng thật sự như Amelia Earhart, nữ phi công đầu tiên và cuộc tuần hành năm 1908 yêu cầu trả lương công bằng.
Slide show kể lại cuộc đời của 13 người phụ nữ đã truyền cảm hứng và sức mạnh cho hàng triệu người khác thông qua cuộc hành trình của mình. Dù không phải những cái tên quen thuộc, Google cố gắng tạo ra các câu chuyện hấp dẫn hơn cho những cô gái nhỏ.
Theo Google, Doodle năm nay là một phần tinh thần gốc của Ngày Quốc tế phụ nữ: mang tiếng nói đến cho nữ giới, những người không được lắng nghe. Tất cả bắt đầu vào năm 1908, khi một nhóm phụ nữ tập trung tại New York (Mỹ) để yêu cầu trả lương công bằng, điều kiện làm việc tốt hơn và quyền được bầu cử. Cuộc tuần hành dẫn đến nhiều sự kiện tương tự xảy ra tại các nước khác. Năm 1911, những cuộc mít tinh lớn mừng ngày Quốc tế phụ nữ chính thức đầu tiên tổ chức tại Áo, Đan Mạch, Đức và Thụy Sỹ.
Dưới đây là 13 người phụ nữ có mặt trong Google Doodle 8/3/2017. Google cho biết họ từng xuất hiện trên trang chủ Google tại từng quốc gia nhưng đây là cơ hội để chia sẻ câu chuyện đến tất cả mọi người.
" alt="Quốc tế phụ nữ 2017: Google thay Doodle ủng hộ những người phụ nữ tuyệt vời" /> ...[详细] -
[LMHT] Cập nhật tin tức ngày 25/5
Nidalee Người Hầu
Nidalee Báo Đốm
Nidalee Pha-ra-ông
Nidalee Thỏ Tuyết
2. CÂN BẰNG SỨC MẠNH TƯỚNG:
Tên Lửa Định Hướng (R)
- STVL cộng thêm ở tên lửa dạng thường tăng từ 0.2/0.5/0.8 lên 0.2/0.6/1.0.
Động Cơ Z Cộng Hưởng (Nội tại)
- Nội tại không thể tái kích hoạt được trên cùng một mục tiêu mỗi 5 giây, giảm từ 6 (phiên bản hiện tại đang là 3 giây).
Dây Cót Thời Gian (Q)
- Sát thương chiều đi tăng từ 40/55/70/85/100 lên 60/75/90/105/120 (hoàn trả lại thay đổi của ngày hôm qua).
- Sát thương chiều về giảm từ 60/85/110/135/160 xuống 40/65/90/115/140.
Lưỡng Giới Đồng Quy (W)
- Thời gian làm choáng giảm từ 2.25 xuống 1.75 giây mọi cấp.
Lời Răn Khắc Nghiệt (W)
- STVL giảm từ 4/4.5/5/5.5/6% lượng máu của mục tiêu xuống 3/3.5/4/4.5/5% (phiên bản hiện tại, W của Illaoi đang gây sát thương trực tiếp).
Thử Thách Linh Hồn (E)
- Thời gian làm chậm giảm từ 2 xuống 1.5 giây mọi cấp.
Vồ (W)
- Sát thương tăng từ 50/100/150/200 lên 60/110/160/210 120 (hoàn trả lại thay đổi của ngày hôm qua).
Dấu Ấn Tử Thần (R)
- STVL cộng thêm tăng từ 0.5 lên 1.0 (hoàn trả lại thay đổi).
- Sát thương dồn vào giảm từ 30/40/50% của lượng sát thương đã gây ra xuống 25/35/45% (hoàn trả lại thay đổi).
Gnar_G
" alt="[LMHT] Cập nhật tin tức ngày 25/5" /> ...[详细] -
Siêu máy tính dự đoán Genoa vs Monza, 02h45 ngày 28/01
Nguyễn Quang Hải - 27/01/2025 06:24 Máy tính ...[详细] -
Sau loạt bài của tờ The New York Timesvề tình hình nhân sự của Uber (thành lập năm 2008), với dẫn chứng là những cuộc phỏng vấn trực tiếp các cựu nhân viên của doanh nghiệp hiện được định giá gần 70 tỉ USD này, ngày 21/2, Kalanick – CEO của Uber phải tổ chức một cuộc họp toàn thể công ty trong vòng 90 phút. Trong cuộc họp này, ông đã giải đáp mọi khúc mắc, trực tiếp đưa ra lời xin lỗi công khai tới toàn thể nhân viên và hứa giải quyết tận gốc những vấn đề tồn đọng để tránh cho Uber rơi vào một cuộc khủng hoảng nhân sự trong tương lai.
Bên cạnh lời khen ngợi cho phản ứng rất nhanh nhạy ấy của Uber, giới phân tích cũng cho rằng, vấn đề mà Uber gặp phải, thực ra bắt nguồn từ một câu hỏi khiến hầu hết công ty khởi nghiệp (startup) đau đầu, rằng có nên xây dựng bộ máy nhân sự hoàn chỉnh, trong đó có một bộ phận chỉ chuyên tâm vào phát triển nhân sự cho công ty ngay trong những bước đi đầu tiên hay không?
Không, bởi vì…
Jeff Wald hiện là giám đốc điều hành của Work Market, một công ty chuyên về quản lý và tuyển dụng, từng được tạp chí Forbesvinh danh trong danh sách America’s Most Promising Companies 2014 (những công ty triển vọng nhất nước Mỹ năm 2014), đồng thời thường xuyên có những bài viết về quản trị được đăng tải trên các trang như Forbes, Inc, Fortune…
Theo ông, thông thường nhiệm vụ của người làm nhân sự là huấn luyện nhân viên, hỗ trợ giám đốc điều hành trong xây dựng kế hoạch hay chiến lược phát triển, tuyển dụng – sa thải, theo dõi, thúc đẩy, tạo sự gắn kết trong nội bộ công ty, đảm bảo nhân viên luôn đi theo đường lối và chính sách, các công việc hành chính… và nhìn chung, những việc này là không cần thiết trong doanh nghiệp khởi nghiệp.
“Theo kinh nghiệm của tôi và của những bạn bè tôi biết cũng đang khởi nghiệp, thì một doanh nghiệp ra đời thường là để giải quyết những vấn đề, với những giải pháp hiếm hoặc chưa từng tồn tại trước đây. Vì vậy ngay cả giám đốc điều hành, ban đầu cũng chưa chắc hiểu hết quy trình, thủ tục, trình tự công việc để giải thích và hướng dẫn cho nhân viên của mình. Do đó, nhiệm vụ huấn luyện nhân viên, hỗ trợ giám đốc điều hành hay theo dõi nhân viên khác và giúp họ hoàn thành lộ trình công việc của người phụ trách nhân sự rất dễ trở nên không cần thiết hoặc gặp phải những thiếu sót. Điều này càng dễ xảy ra nếu doanh nghiệp không đủ tiền để thuê một người làm nhân sự thực sự xuất sắc và có kinh nghiệm sâu rộng trong mọi vấn đề.
Tiếp theo, một công ty khởi nghiệp thường thu hút nhân viên ở ba điều, đó là lợi ích kinh tế (lương hoặc số cổ phần tăng trưởng từ sự phát triển vượt bậc của công ty sau này), là kinh nghiệm, trải nghiệm toàn diện trong tất cả các lĩnh vực công việc và là niềm vui, sự mới mẻ trong môi trường làm việc. Cả 3 thứ này, cũng là những điều duy nhất công ty có thể mang lại cho nhân viên so với những công ty lâu đời. Chính vì lý do đó, không cần sự tác động quá nhiều của bộ phận nhân sự, nhân viên ở công ty khởi nghiệp cũng sẽ tự biết họ gia nhập hay rời bỏ doanh nghiệp vì điều gì.
Cuối cùng, công ty khởi nghiệp, vốn dĩ đã mang sẵn trong mình một sự thú vị. Bởi ở đó toàn là những điều mới mẻ, những ước mơ hơi xa vời, những thứ luôn giúp nhân viên hưng phấn. Cùng với việc những nhân viên của doanh nghiệp thuộc dạng này thường xuyên phải chia sẻ với nhau không gian văn phòng chật hẹp, chưa tới 50 người thường xuyên ra vào, nên cũng không cần những khóa huấn luyện, những buổi làm việc nhóm định kỳ để tạo niềm vui và sự gắn kết cho nhân viên”.
Vì thế, theo Jeff Wald, với nguồn lực hạn hẹp, cùng với cơ cấu ít nhân viên và phải dồn sức để hoàn thiện sản phẩm cũng như để bán hàng, các công ty khởi nghiệp không nên thuê nhân viên phụ trách nhân sự trong thời gian đầu thành lập, thường là năm năm đầu tiên.
“Sau 5 năm thành lập và hoạt động, chúng tôi mới tuyển dụng nhân viên nhân sự đầu tiên cho Work Market, và đó thực sự là một quyết định mà chúng tôi không bao giờ phải ân hận cho đến tận bây giờ”.
Có, bởi vì…
Theo Libby Sartain - cựu Giám đốc nhân sự của Yahoo và Southwest Airlines, thì công ty khởi nghiệp nên có nhân viên phụ trách nhân sự ngay từ đầu, mục đích là để giải quyết “con dao hai lưỡi” mang tên văn hóa công ty.
“Đây là những công ty thường tập trung toàn bộ nguồn lực vào sự tăng trưởng, phát triển sản phẩm, với tập hợp những con người trẻ, những ý tưởng táo bạo, trong một môi trường mới và khá thoải mái. Chính vì thế, nhân viên rất dễ xem thường và ngó lơ ý nghĩa cũng như giá trị của những quy tắc, chuẩn mực đạo đức thông thường, để rồi doanh nghiệp sẽ sớm tạo ra những “gã khốn tài giỏi”, những kẻ có thể sẵn sàng chà đạp lên tất cả mọi thứ nhằm đạt được mục tiêu doanh số và tăng trưởng cho công ty. Và nếu những vấn đề trong nội bộ công ty cứ mãi kéo dài cho tới khi một số nhân viên không biết nói với ai, đành phải nhờ tới luật sư, báo chí hoặc mạng xã hội, thì lúc này cuộc khủng hoảng nhân sự cũng chính thức bắt đầu”.
Cuối cùng, mọi thứ luôn tùy thuộc vào giám đốc điều hành
Theo tạp chí Fast Company, không có câu trả lời thỏa đáng nào cho doanh nghiệp khởi nghiệp, rằng nên có hay không có nhân viên nhân sự trong những bước đi đầu tiên. Bởi điều này tùy thuộc hoàn toàn vào giám đốc điều hành, vào những điều mà người ấy muốn xây dựng để trở thành triết lý làm việc cho đội ngũ nhân viên của mình sau này.
Nếu công ty có những triết lý khác biệt, như đề cao sự cạnh tranh, sự phá cách, tư duy phá bỏ mọi rào cản, sự không khoan nhượng… và giám đốc điều hành không đủ kinh nghiệm cũng như thời gian để đảm bảo mọi thứ đi đúng hướng, thì rất nên có một chuyên viên nhân sự toàn thời gian ngay từ đầu. Đây là người luôn sẵn sàng kiềm chế những cái tôi bốc đồng của người trẻ, điều chỉnh hướng đi lệch lạc của đội ngũ nhân viên và giúp công ty không rơi vào những cuộc khủng hoảng nhân sự lớn trong tương lai.
Còn nếu như giám đốc điều hành của công ty khởi nghiệp cảm thấy điều đó chưa cần thiết, như Jeff Wald phân tích ở trên, thì “5 năm sau” sẽ là thời điểm hợp lý.
Doanh Nhân Sài Gòn
" alt="Khởi nghiệp và chuyện nhân sự" /> ...[详细] -
LMHT: Sofm cho Faker ăn hành toàn tập tại rank Thách Đấu Hàn
-
Soi kèo góc Fulham vs MU, 2h00 ngày 27/1
Phạm Xuân Hải - 26/01/2025 05:25 Kèo phạt góc ...[详细] -
Apple: Những lỗ hổng trên iOS bị Wikileaks tiết lộ đã được vá
Sáng sớm ngày hôm qua (7/3) theo giờ Mỹ, trang WikiLeak đăng tải nhiều thông tin cho biết, Cục Tình báo Trung ương Mỹ (CIA) đã tổ chức một đơn vị đặc biệt bên trong Trung tâm An ninh mạng có nhiệm vụ khai thác các lỗ hổng zero-day trên các thiết bị iOS. Tuy nhiên, thông tin của WikiLeaks cũng tuyên bố rằng CIA đã mất quyền kiểm soát hầu hết các công cụ hack của mình.
Đến tối muộn cùng ngày, Apple đã đưa ra thông báo chính thức về vấn đề này và tuyên bố “rất nhiều những lỗ hổng bị tiết lộ ngày hôm nay đã được vá” trong phiên bản iOS gần đây nhất.
Cũng trong thông báo, Apple giải thích rằng công ty toàn tâm toàn ý bảo vệ quyền riêng tư và bảo mật của khách hàng. Mặc dù “rất nhiều” trong số những lỗ hổng bị tiết lộ ngày hôm nay đã được vá, nhưng Apple cũng khẳng định sẽ tiếp tục xử lý các lỗ hổng đã được xác định.
Cụ thể, thông báo viết:
" alt="Apple: Những lỗ hổng trên iOS bị Wikileaks tiết lộ đã được vá" /> ...[详细]
Nhận định, soi kèo Rayo Vallecano vs Girona, 20h00 ngày 26/1: Chủ nhà thắng thế
Mua Samsung Galaxy A8, bị lừa đảo thành điện thoại Trung Quốc giá bèo
Theo nguồn tin từ Cục Quản lý Cạnh tranh (Bộ Công thương), cơ quan này vừa vào cuộc xử lý một vụ lừa đảo mua bán điện thoại từ xa.
Cụ thể, phản ánh tới Cục Quản lý cạnh tranh, khách hàng Tạ Q.T cho hay ngày 13/4/2016 khách hàng này nhận được cuộc điện thoại của nhân viên Công ty TNHH Thương mại Thái Dương Xanh Việt Nam (có địa chỉ tại 201-203 Bình Đông, phường 11, Quận 8, TP.HCM), thông báo khách hàng là người may mắn đã trúng thưởng phiếu mua hàng trị giá 5 triệu đồng của Thái Dương Xanh Việt Nam, có thể sử dụng chính phiếu này để mua hàng tại công ty.
Sau khi cân nhắc và từ lời giới thiệu của nhân viên bán hàng, khách hàng Tạ Q.T đã chọn mua chiếc điện thoại Samsung Galaxy A8 trị giá 8,5 triệu đồng. Do có phiếu mua hàng 5 triệu đồng nên khách hàng chỉ phải trả thêm số tiền chênh lệch là 3,5 triệu đồng.
Tuy nhiên, sau khi nhận hàng qua bưu điện và thanh toán, khách hàng Tạ Q.T tá hỏa phát hiện ra sản phẩm nhận được thay vì chiếc Samsung Galaxy A8 thì lại là chiếc điện thoại có tên gọi MIQ A8 của Trung Quốc với giá trị rất thấp.
Đáng chú ý, trên thị trường, sản phẩm này hiện được bán với giá chỉ dưới 2 triệu đồng.
Ngay sau khi phát hiện được sự việc, khách hàng Tạ Q.T đã liên hệ lại số điện thoại tư vấn để đề nghị đổi sang chiếc điện thoại Samsung Galaxy A8 theo nhu cầu ban đầu, tuy nhiên phía Công ty TNHH Thương mại Thái Dương Xanh Việt Nam đã không đồng ý đổi.
Do không được phía Thái Dương Xanh Việt Nam xử lý, ngày 22/4, khách hàng Tạ Q.T đã gửi đơn khiếu nại lên Cục Quản lý cạnh tranh (Bộ Công thương) về việc bị lừa đảo khi mua hàng qua điện thoại.
" alt="Mua Samsung Galaxy A8, bị lừa đảo thành điện thoại Trung Quốc giá bèo" />
- Nhận định, soi kèo nữ Necaxa vs nữ Pumas UNAM, 7h00 ngày 28/1: Khách lấn chủ
- Kỹ sư CNTT Việt Nam sẽ nhận lương từ 60 triệu
- Bạn sẽ 'nổi da gà' khi nghe lại những ca khúc bất hủ của Hoàn Châu Cách Cách
- [LMHT] Chuyên gia đánh thế nào về cục diện Bảng A tại LPL Mùa Hè 2016
- Nhận định, soi kèo U20 Sassuolo vs U20 Cesena, 20h00 ngày 27/1: Chủ nhà ‘ghi điểm’
- Smartphone sẽ phát nổ trong 10 giây nếu bị đánh cắp nhờ thiết bị chống trộm đặc biệt
- Đắng lòng với game thủ ăn trộm xe máy tại quán net bị tóm