Đó là quan điểm của độc giả Eng.txhxung quanh câu chuyện "nghỉ việc sau khi nhận thưởng Tết". Càng gần đến Tết, chủ đề "nghỉ việc cuối năm" lại trở nên nóng hổi trên các diễn đàn, mạng xã hội. Ý kiến được chia thành hai luồng: chờ nhận thưởng Tết rồi nghỉ hay nghỉ việc ngay. Nhiều người cho biết đã từ bỏ các mức thưởng cuối năm từ vài chục đến cả trăm triệu đồng vì nhiều lý do khác nhau, trong đó có cả việc sợ bị đánh giá là "vô ơn".

Nói về vấn đề này, bạn đọc Cuongnguyenphản biện: "Không nên quan tâm lắm đến việc sếp nghĩ gì khi mình nghỉ việc sau khi nhận thưởng Tết. Vì quan hệ trong kinh doanh là sòng phẳng, chẳng ai thương ai cả, ai cũng làm vì lợi ích cá nhân mà thôi. Lúc khó khăn thì công ty cũng sa thải nhân viên, chứ có nghĩ đó là hành động 'vô ơn' với nhân viên đâu?

Nguyên tắc trong kinh doanh là hợp lý, tôn trọng nhau. Nếu thấy trong thời gian làm, bạn đã nỗ lực, cống hiến đủ, xứng đáng nhận tiền thưởng thì cứ ở lại chờ nhận thưởng xong rồi nghỉ. Còn ngược lại, nếu thấy đóng góp của mình không nhiều thì bạn nên nghỉ sớm trước Tết. Mà đã xác định ở lại nhận thưởng thì nên bạn cũng nên có lịch chuyển việc hợp lý, có thông báo trước, không nghỉ đột ngột là được".

>> Từ chối nhảy việc lương cao vì tiếc thưởng Tết 3 tháng lương

Cho rằng người nghỉ việc cũng xứng đáng nhận thưởng Tết, độc giả Lộc Nguyễnbình luận: "Thưởng Tết là sự ghi nhận thành quả cống hiến trong suốt một năm lao động của cả tập thể, nên nói người nghỉ việc vô ơn là không phù hợp. Có chăng, trước khi nghỉ, bạn báo trước cho công ty theo đúng thủ tục, để họ tìm nhân sự thay thế là được".

"Giữa người lao động và người sử dụng lao động ở đây là quan hệ hợp tác, cộng tác, chứ không ai đi xin và không ai cho không. Việc nhân viên ở lại chờ lấy thưởng rồi mới nghỉ cũng là hết sức bình thường vì đây phần thưởng cho cả năm làm việc của họ.Người ta không đi xin xỏ để được số tiền ấy nên chẳng có gì là vô ơn cả", bạn đọc Thanh Phan Tiennói thêm.

Trong khi đó, nhấn mạnh tầm quan trọng trong thái độ ứng xử đúng mực của người nghỉ việc để tránh ác cảm, độc giả Luciferkết lại: "Thời điểm chuyển việc rất quan trọng. The tôi, đừng nghỉ ngay sau Tết, vì người ta sẽ nghĩ bạn 'cạn tàu ráo máng' và không tốt cho cả bạn lẫn công ty. Khi nhà tuyển dụng mới hỏi về công ty cũ và lý do nghỉ việc sau Tết, đây là một điểm trừ rất nặng cho bạn.

Tốt nhất là nên nộp đơn nghỉ việc vào khoảng sau Tết ít nhất một tháng để công ty có thời gian tuyển người mới thay thế, hoặc bố trí nhân lực khác lấp vào chỗ trống. Và bạn cũng nên bàn giao xong xuôi công việc trước khi rời đi, giữ sự chuyên nghiệp đến phút cuối cùng".

" alt="Mang tiếng vô ơn vì nghỉ việc sau khi nhận thưởng Tết" />

160606892_436333067645774_7189496787800381564_n.jpg

“Cháu Đức vừa được một đơn vị hỗ trợ mổ tim miễn phí. Ca mổ rất thành công. Tất cả cũng nhờ vào các anh chị PCTXH Bệnh viện E giúp đỡ tận tình kết nối với các nhà hảo tâm. Giờ lại được Báo VietNamNet trao số tiền lớn như thế, gia đình cháu thật sự vô cùng biết ơn và ghi nhớ suốt đời”, anh Dụng chia sẻ.

Trước đó, bé Võ Đình Đức (9 tháng tuổi) trú tại xóm 3, xã Đức Thành, huyện Yên Thành, tỉnh Nghệ An bị bệnh tim bẩm sinh, cần phải phẫu thuật sớm để giữ tính mạng. Chi phí mổ dịch vụ dự kiến lên đến 60 triệu đồng, chưa kể sau mổ, bác sĩ cần sử dụng nhiều biện pháp hỗ trợ bằng các dụng cụ y tế nước ngoài, có thể phát sinh rất nhiều tiền.

Vì nhà quá nghèo, anh Dụng không thể xoay sở ngay được. Trong khi đó, ngày mổ của con sắp tới gần. Nhìn hơi thở yếu ớt của con, anh đau đớn vô cùng.

May mắn đã mỉn cười với gia đình khi phòng CTXH Bệnh viện E đã kết nối xin hỗ trợ cho bé Đức được mổ tim miễn phí. Anh Dũng chia sẻ, sau mổ, bé vẫn còn điều trị viêm phổi, hiện tại sức khỏe đã ổn định hơn trước. Anh luôn biết ơn các bác sĩ Bệnh viên E cùng các nhà hảo tâm đã chung tay giúp đỡ trong lúc khó khăn nhất.

Phạm Bắc

Bé trai 5 tuổi bị vỡ sọ não, tính mạng nguy kịch

Tai nạn bất ngờ khiến bé Đinh Trọng Ngọc (5 tuổi) bị vỡ xương thái dương, tính mạng gặp nguy kịch.

Thầy Chung nói: “Tôi cũng có tuổi, tôi muốn nghỉ ngơi trước. Và thực tế cũng chưa có đội bóng nào mời cho đến lúc này”

Phủ nhận bị “bẻ ghế”, ông Chung nói: “Những người nhắn tin cho tôi nhiều nhất là các cầu thủ ít được đá sau khi biết tin tôi không sinh hoạt với đội nữa. Đối với tôi cầu thủ nào tập tốt sẽ được vào sân và ngược lại.

HLV Chung Hae Seong khẳng định không có bất cứ rạn nứt nào với các cầu thủ

Ở CLB TPHCM tôi luôn sử dụng hết các cầu thủ có trong danh sách. Trong bóng đá thì có thể là nay tập tốt, đá tốt, cũng có thể trên sân tập tốt nhưng vào sân thì không và ngược lại. Không có vấn đề gì về các cầu thủ với tôi cả.

Chính vì thế tôi đã gọi cho lãnh đạo xin lỗi vì những thông tin không chính xác trên báo Hàn Quốc, và tờ Yonhap cũng đã đính chính. Tôi xin lỗi người hâm mộ hay truyền thông.

Với tôi CLB TPHCM là gia đình, chúng tôi đã chia sẻ với nhau. Và tôi vẫn theo dõi đội, khi cần thiết vẫn giúp nếu đội sang Hàn Quốc. Cũng có thể vài năm sau CLB TPHCM cần, tôi có thể quay trở lại. Đội bóng vẫn ở trong trái tim tôi, hy vọng CLB sẽ bay cao trong vài năm tới”

“Thời điểm tôi xin nghỉ, không phải kết quả không tốt. Chúng tôi vẫn ở top 5, và chỉ cách CLB Sài Gòn có 5 điểm nên không phải đá cho trụ hạng”, HLV Chung Hae Seong nói về việc có ý kiến ra đi vì thành tích đội đi xuống.

đồng thời khẳng định CLB TPHCM vẫn nỗ lực hết sức trong thời gian qua

“Tôi không muốn nói nhiều về bóng đá Việt Nam. Tôi chỉ nghĩ rằng thiếu nhất là sự tôn trọng. Cụ thể hơn là lãnh đạo, cầu thủ, VPF, trọng tài, BTC... tất cả cần sự tôn trọng

Khi tôi sang Việt Nam thấy rằng HLV, bác sỹ, trợ lý hay lái xe rồi lãnh đạo ăn cơm trước, cái đó cầu thủ nghĩ sao? Ai đá bóng? Cầu thủ đá bóng nên mọi thứ phải đứng sau họ.

Chúng ta là một gia đình bóng đá, từ giải hạng nhất đến V-League. Ai cũng muốn thắng, không ai muốn thua nhưng khi vào sân đá xấu không có sự tôn trọng nào cả. Bóng đá là Fairplay, có điều lệ, con người... nên phải có tôn trọng.

HLV Chung Hae Seong tỏ ra thông cảm với các trọng tài, nhưng ông muốn tất cả vào cuộc chơi cần tôn trọng lẫn nhau để bóng đá Việt Nam cùng phát triển

Tôi không muốn nói về trọng tài hay cái này, cái kia mà nói đến vấn đề tôn trọng với nhau.

Trọng tài là một phần trong bóng đá, cũng là con người nhưng không thể sai liên tục hay cố tình” .

Từ chối nhận ghế Giám đốc kỹ thuật CLB TPHCM, ông Chung thẳng thắn: “Bóng đá Việt Nam vẫn chưa rõ ràng chức danh này vì có thể kiêm nhiệm cả công việc của HLV. Tôi không muốn như thế nên quyết định nghỉ. Tôi muốn đi sớm để các cầu thủ chuẩn bị tâm lý tốt cho chặng đường còn lại”.

Xem highlights TP.HCM 0-3 Hà Nội (nguồn: BĐTV)

M.A (ghi)

Xem video:

Trong những ngày vừa qua, rất nhiều tờ báo lớn ở châu Âu đã đăng tải lại và hết lời khen ngợi siêu phẩm của tiền đạo người Chile.

Tờ Marca (Tây Ban Nha) viết: "Bàn thắng tuyệt vời của bóng đá Việt Nam. Pha dứt điểm hoàn hảo chưa từng thấy của cầu thủ Chile: đây có phải là bàn thắng đẹp nhất trong lịch sử?"

Marca hết lời khen ngợi siêu phẩm của Rodrigo Da Silva Dias

Trong khi đó, tờ Mundo Deportivo thậm chí đã đề cử pha lập công này cho giải Puskas - giải thưởng Bàn thắng đẹp nhất năm của FIFA   

Rodrigo phấn khích với siêu phẩm đẳng cấp thế giới

Tờ này viết: "Ứng cử viên mới cho danh hiệu Puskas. Bàn thắng đã diễn ra ở giải V-League của Việt Nam khi  Rodrigo Da Sylva  kiểm soát bằng vai. Đây là một pha khống chế rất khó với một quả bóng đang ở rất cao, trong vòng vây của nhiều hậu vệ đối phương. Nhưng cầu thủ Chile đã làm mọi thứ hoàn hảo trước khi tung cú sút tuyệt đẹp".   

Q.C (nguồn clip: Onsports, VTC3)

Nguyên nhân chính có lẽ là do Tết Tây chưa mang lại cảm giác ấm cúng hay thiêng liêng như Tết Âm lịch. Nó không gắn với truyền thống, không có những phong tục tập quán đặc trưng như dọn dẹp nhà cửa, nấu bánh chưng, hay chuyến về quê sum họp.

“Từ ngày làm HLV trưởng tuyển Việt Nam, tôi chưa bao giờ thua Indonesia. Tôi tự tin Việt Nam có thể thắng Indonesia ở bán kết AFF Cup 2022”.

Đây là một sự khích lệ và điểm tựa cần thiết cho thầy trò HLV Park Hang Seo trong lúc phải gấp gáp di chuyển sang nước bạn chuẩn bị cho trận bán kết lượt đi diễn ra vào 3 ngày sau (6/1).

Càng cần hơn khi Indonesiakhông dễ đá, có thể lực rất tốt với nhiều cầu thủ nhập tịch và không ngại chơi rắn. Thầy Park thừa nhận “Indonesia là đối thủ rất khó chịu”, lại có lợi thế lượt đi được nghỉ nhiều hơn 1 ngày, không tốn sức di chuyển (chơi trên sân nhà).

Thế nhưng, cũng cần phải nói thêm, Việt Nam tuy có vất vả khi đấu Indonesia nhưng chưa bao giờ ngán ngại đối thủ. Và để tiến tới mục tiêu chinh phục cúp vàng một lần nữa, xét cho cùng thì gặp đội nào cũng như nhau: đều phải vượt qua!

Ở trận đấu với Myanmar tối 3/1 trên sân Mỹ Đình, tuy còn đó những vấn đề ở đoàn quân áo đỏ: chưa thực sự hiệu quả với những pha dứt điểm, hay trong hiệp 1, Đặng Văn Lâm cùng hàng thủ có vài lần khiến người hâm mộ hơi lo, thì nhìn chung tuyển Việt Nam khép lại vòng bảng khá ấn tượng.

Ông Park cũng đạt mục tiêu: những cầu thủ đã nhận 1 thẻ vàng, không dính thêm thẻ, giữ sức trụ cột để tính toán bán kết đấu Indonesia. Đáng kể, cầu thủ vào sân ở đầu hiệp 2, Châu Ngọc Quang còn đãi mắt khán giả bằng một pha dứt điểm thần sầu, ấn định chiến thắng 3-0 cho tuyển Việt Nam trước Myanmar ở phút 72.

Sau 4 trận, với 3 thắng 1 hòa, đội ghi 12 bàn thắng và không để lọt lưới. Chỉ duy nhất các học trò của HLV Park Hang Seo có được con số ấn tượng như vậy tại AFF Cup 2022 đang diễn ra.

Hẳn nhiên, người hâm mộ chờ đợi tuyển Việt Nam chơi bùng nổ và thăng hoa hơn nữa, nhưng chúng ta có quyền vui với kết quả đạt được, hoàn thành các mục tiêu nhỏ cho cuộc chinh phục lớn: vô địch ở giải đấu cuối cùng do thầy Park cầm quân.

Những Tiến Linh, Văn Hậu, Hoàng Đức, Quang Hải,… đều muốn tặng quà không gì giá trị hơn thế, cho người thầy đáng kính của mình. Năm năm dưới thời HLV Park Hang Seo, bóng đá Việt Nam thật tưng bừng, ở khắp các mặt trận với nhiều khoảnh khắc thật đáng nhớ, cảm xúc.

Chúng ta có lý do để tin lương duyên ấy sẽ khép lại thật đẹp, trong nụ cười rạng rỡ của ông Park, của những chiến binh sao vàng sau khởi đầu năm 2023 hanh thông.