Jose Mourinho đã yêu cầu trinh sát MU bay đến Brazil theo dõi kỹ càng sao trẻ 21 tuổi đang được đánh giá cao, hiện chơi cho Gremio có cửa đua vô địch khi xếp thứ 2 trong bảng xếp hạng, sau Corinthians.
Melo có 19 lần ra sân cho Gremio kể từ khi được cựu HLV Chelsea, Scolari đưa lên đội 1 đá ra mắt hồi tháng 1/2015.
Tuy nhiên theo nhận định của Daily Mail thì trong cuộc đua này, Barca chiếm ưu thế bởi cái "duyên" với cầu thủ Nam Mỹ nói chung và xứ samba nói riêng rồi một bước đưa họ thành sao sáng.
Gần nhất Barca đã ký với Neymar từ Santos trước khi buộc lòng phải bán anh cho PSG với khoản phí kỷ lục 222 triệu euro.
Hazard ra điều kiện ký Real Madrid
Don Balon loan báo, Eden Hazard đã nói với Real Madrid, sẽ đồng ý gia nhập sân Bernabeu nếu đảm bảo vị trí chính thức trong đội hình thuyền trưởng Zidane. Anh không hứng thú với việc ký xong rồi phải chiến đấu giành chỗ.
Hazard muốn được làm việc với thần tượng Zindane từ thuở nhỏ của mình
Tiền vệ Bỉ khiến các fan Chelsea không khỏi lo lắng, khi bày tỏ sự ngưỡng mộ với Zidane - thần tượng từ thuở nhỏ của anh. Và nguồn trên khẳng định, Hazard muốn khoác áo Kền kền.
Hazard là mẫu cầu thủ mà Zidane có thể nói là mê mệt, khao khát có được cầu thủ chạy cánh này trong đội hình, nên không màng tới việc ký với Harry Kane (Tottenham) và Paulo Dybala (Juventus).
Theo Don Balon, nếu Hazard đến thì gần như chắc chắn có cuộc ra đi của Gareth Bale - cái tên mà HLV Mourinho quan tâm, muốn ký.
Sergio Ramos chào đón Neymar đến Real
Sau khi "đào tẩu" khỏi Barcelona bằng hợp đồng siêu thế kỷ với PSG, Neymar được cho nhắm về Real Madrid thay thế Cristiano Ronaldo theo lời hứa hẹn của Chủ tịch Florentino Perez.
Ramos chào đón Neymar về làm... đối thủ của Messi
Trong lúc đồng đội cũ là Messi, Suarez và Pique cố ngăn cản chuyện này xảy ra thì đội trưởng Kền kền, Sergi Ramos thổi... bùng lên, với tuyên bố mong được thấy Neymar là một phần của Bernabeu.
Ramos nói với đài phát thanh Cadena Ser: "Tôi thích được chơi cùng những cầu thủ xuất sắc nhất, và rõ ràng Neymar là một trong số đó. Sang PSG sẽ giúp cho cậu ấy dễ dàng hơn gia nhập Real Madrid, thay vì... đi thẳng (từ Barca sang Real).
Tôi hoàn toàn chào đón Neymar, nếu cậu ấy muốn đến đây. Tôi cũng có mối quan hệ tốt với cậu ấy".
Dù mới gia nhập PSG hồi mùa hè, nhưng Neymar được cho không có mối quan hệ tốt đẹp với HLV Unai Emery. Anh cũng nghĩ nhà cầm quân này không đủ tài đưa anh lên tầm xuất sắc nhất.
Tuy nhiên, các ông chủ PSG không dễ để chân sút siêu đắt này ra đi, nhất là bên cạnh việc chơi bóng còn là mục tiêu để quảng bá hình ảnh cho chiến dịch Qatar đăng cai World Cup 2022.
Nếu ứng viên chưa được chuẩn bị kỹ càng, có thể dẫn đến việc chia sẻ quá mức cần thiết. Các nhà tuyển dụng hầu như không quan tâm ứng viên đã chăm sóc gia đình, người thân vất vả như thế nào; đã khốn khổ ra sao suốt thời gian nghỉ việc; có trải nghiệm du lịch như thế nào…
Nếu lý do từng nghỉ việc do tai nạn hoặc khủng hoảng tâm lý, ứng viên nên tiết chế chia sẻ sâu về vấn đề này. Đặc biệt, không nên vừa trả lời vừa khóc. Bởi những điều đó có thể làm cuộc phỏng vấn trở nên khó xử giữa 2 bên.
Giải thích vừa đủ
Không chia sẻ quá mức không có nghĩa là đáp lại bằng sự bí ẩn, hay lờ đi mối sự quan tâm của người phỏng vấn. Thay vào đó, ứng viên có thể giải thích đơn giản như: tạm dừng công việc để dành thời gian cho con cái; cho bản thân khoảng thời gian nghỉ ngơi sau nhiều năm chịu áp lực cao trong ngành; có quá ít sự lựa chọn do nhà neo người; tình hình kinh doanh toàn ngành bị ảnh hưởng…
Nhận được câu trả lời vừa đủ cho thấy ứng viên không có gì phải che giấu, trốn tránh, sẽ giúp nhà tuyển dụng cảm thấy yên tâm. Điều quan trọng là ứng viên cần phân biệt giữa giải thích và biện minh khi nói về những vấn đề này.
Nhấn mạnh những kỹ năng mới
Ứng viên nên đề cập đến các công việc tình nguyện, các lớp học, chứng chỉ, hội thảo… mà họ đã tham dự trong khoảng thời gian nghỉ việc. Khi các điều trên chưa phù hợp với vị trí ứng tuyển, ứng viên có thể nói về một kỹ năng mềm mới họ đã học được.
Các kỹ năng mềm có thể bao gồm: giao tiếp, đàm phán, khả năng thích nghi, giải quyết vấn đề, và kỹ năng quan sát… Ứng viên nên đưa ra những ví dụ và tình huống có cơ sở cho thấy họ đã học được cách giao tiếp hiệu quả, hoặc tự động thích nghi với các tình huống bất ngờ.
Việc ứng viên thể hiện tiếp tục phát triển bản thân trong khoảng thời gian nghỉ việc là điều đáng trân trọng, nên làm nổi bật điều đó.
Giải thích về thời gian quay lại làm việc
Ứng viên nên nói lý do ngắn gọn về việc chọn thời điểm hiện tại để quay trở lại công việc. Ứng viên cần cho nhà tuyển dụng biết họ đã hoàn thành những việc cần làm trong thời gian nghỉ, giờ họ đã sẵn sàng và hăng hái trở lại làm việc.
(Nguồn hình: Freepik)
Hãy tự tin
Ứng viên cần tự tin 100% vào bản thân. Nếu ứng viên để lộ sự do dự, người phỏng vấn cũng sẽ cảm thấy không chắc chắn. Đồng thời, ứng viên không nên hạ thấp những gì họ đã làm trong thời gian nghỉ. Bởi dù lý do là gì, nó đều chính đáng với ứng viên khi đưa ra quyết định. Ứng viên cần giải thích rõ ràng và tự tin về điều này cho người phỏng vấn.
Khéo léo “chuyển kênh”
Khi người phỏng vấn hỏi đi hỏi lại vấn đề này, ứng viên có thể giải thích lại, nhưng không phải nói về nó nhiều hơn 1 hoặc 2 phút. Ứng viên có thể nhắc lại nguyên nhân thật đơn giản, nhấn mạnh những kết quả tích cực nhờ quyết định đó, và cho biết vì sao lại sẵn sàng phấn đấu vì sự nghiệp lần nữa.
Khi khoảng thời gian nghỉ việc ngắn hơn nhiều so với mức độ kinh nghiệm ứng viên thực sự có, điều này không thể định nghĩa năng lực của ứng viên hay những giá trị ứng viên có thể mang lại cho công ty. Ứng viên nên khéo léo chuyển sang nói về các thế mạnh, kinh nghiệm trước đây và tất cả những thành tích mà họ đã đạt được.
- MU đấu Chelsea, Barca giành sao trẻ Brazil, Hazard đồng ý đến Real Madrid, Sergio Ramos chào đón Neymar về Bernabeu là những tin chuyển nhượng mới nhất hôm nay, 10/11.
- Vợ chồng em kết hôn 2010. Sống chung cùng mẹ chồng. Không có tài sản riêng. Nhưng 2011 gia đình em bán nhà cũ đi và mua nhà mới vẫn đứng tên chủ sở hữu là mẹ chồng em.
评论专区