Giải thích về việc đưa game vào doanh nghiệp, ông Nguyễn Bình Nam, sáng lập kiêm Giám đốc Điều hành OplaCRM cho biết, Gen Z (Thế hệ Z, sinh trong khoảng thời gian từ 1997-2012) sẽ là lực lượng lao động chính trong doanh nghiệp. 

Theo Tổng cục Thống kê, đến năm 2025, sẽ có 1/3 lực lượng lao động ở Việt Nam sinh trong độ tuổi thuộc Gen Z. Nghiên cứu của Oxford Economics cũng chỉ ra rằng, chỉ 7 năm nữa, Gen Z sẽ chiếm 1/3 lực lượng lao động toàn cầu.

“Hình thức bàn giao công việc theo cách mô phỏng game sẽ kích thích được nhóm này làm việc hiệu quả hơn”, ông Nam nhận định. 

Dù mới chỉ thành lập năm 2021, startup OplaCRM đã có các khách hàng thuộc nhiều nhóm ngành khác nhau như hóa chất, thiết bị điện, máy móc, quảng cáo và truyền thông, vận tải, công nghệ…

Theo nhà sáng lập kiêm Giám đốc Điều hành OplaCRM, việc hợp tác với BowNow sẽ giúp mở ra những cơ hội mới, giúp startup này có thể cung cấp dịch vụ chuyển đổi số dưới dạng game hóa cho Nhật Bản. Điều này đặc biệt phù hợp trong bối cảnh văn hóa game ở Nhật đã hình thành từ lâu và phát triển rất mạnh mẽ. 

Sau Nhật Bản, OplaCRM đặt mục tiêu mở rộng tập khách hàng ở Mỹ. Lý giải cho sự lựa chọn này, nhà sáng lập OplaCRM cho rằn,g Mỹ là thị trường khá cởi mở và chấp nhận các doanh nghiệp cung cấp giải pháp mới, miễn sao đạt hiệu quả. 

Công văn gửi tới các sở GD-ĐT, các trường ĐH, CĐ, TCCN và các cơ sở khác có đào tạo TCCN nêu rõ: Thời gian vừa qua Bộ đã nhận được một số văn bản đề nghị được hướng dẫn về bằng tốt nghiệp TCCN của đối tượng có đầu vào trình độ THCS.

Xem xét đề nghị từ thực tế, Bộ GD-ĐT cho hay: Căn cứ Luật Giáo dục và các quy định hiện hành về đào tạo, trường hợp người học đã có bằng tốt nghiệp TCCN, nhưng chưa có bằng tốt nghiệp THPT, nếu đã học và được công nhận hoàn thành các môn văn hóa trong chương trình giáo dục THPT hoặc trong chương trình đào tạo TCCN (dành cho đối tượng đã có bằng tốt nghiệp THCS) theo quy định của Bộ GD-ĐT thì bằng tốt nghiệp TCCN của người học nói trên được sử dụng thay cho bằng tốt nghiệp THPT để học lên cao hoặc cho nhu cầu tuyển dụng.

Nguyễn Hiền