Trong những quy định nghiêm ngặt có việc cầu thủ sẽ bị loại khỏi đội hình thi đấu nếu đến họp muộn hoặc đến sân tập trễ so với thời gian đưa ra.

Ông cũng nhấn mạnh, việc chọn đội hình xuất phát MU căn cứ vào những gì các sao thể hiện trên sân tập, bất chấp thành tích quá khứ cũng như tên tuổi.

Tờ The Athletic tiết lộ, có sao MU đã nếm trải hình phạt của Erik ten Hag. Cụ thể, ngôi sao này là bị ông thầy người Hà Lan gạch tên khỏi danh sách MU tham gia trận đấu (mà lẽ ra được chọn) sau khi đến họp đội muộn 2 lần.

Nguồn trên cho biết thêm, cầu thủ bị phạt nhận được cảnh báo nghiêm khắc, biết rõ lý do vì sao không được ra sân và yêu cầu có thái độ đúng đắn.

Người hâm mộ MU hy vọng việc Erik ten Hag đưa MU vào khuôn khổ hơn sẽ giúp họ cải thiện phong độ trên sân sau 5 mùa giải liên tiếp “vật vờ” không danh hiệu.

MU chỉ xếp thứ 6 Ngoại hạng Anh mùa trước, không đủ điều kiện dự Champions League, phải chơi ở Europa League. Đây cũng là một trong những nguyên nhân việc mua sắm hè của Quỷ đỏ gặp khó khăn, không thu hút được các tên tuổi hàng đầu.

Đội bóng của Erik ten Hag trải qua 4 trận giao hữu với 3 thắng 1 hòa, sẽ có thêm 2 trận chuẩn bị khác cho mùa giải mới, trước khi ra quân tại Premier League 2022/23, tiếp Brighton vào 7/8.

Thuyền trưởng Erik ten Hag quyết định siết chặt kỷ luật ở MUngay từ những ngày đầu đến Old Trafford.

Trong những quy định nghiêm ngặt có việc cầu thủ sẽ bị loại khỏi đội hình thi đấu nếu đến họp muộn hoặc đến sân tập trễ so với thời gian đưa ra.

Ông cũng nhấn mạnh, việc chọn đội hình xuất phát MU căn cứ vào những gì các sao thể hiện trên sân tập, bất chấp thành tích quá khứ cũng như tên tuổi.

Tờ The Athletic tiết lộ, có sao MU đã nếm trải hình phạt của Erik ten Hag. Cụ thể, ngôi sao này là bị ông thầy người Hà Lan gạch tên khỏi danh sách MU tham gia trận đấu (mà lẽ ra được chọn) sau khi đến họp đội muộn 2 lần.

Nguồn trên cho biết thêm, cầu thủ bị phạt nhận được cảnh báo nghiêm khắc, biết rõ lý do vì sao không được ra sân và yêu cầu có thái độ đúng đắn.

Người hâm mộ MU hy vọng việc Erik ten Hag đưa MU vào khuôn khổ hơn sẽ giúp họ cải thiện phong độ trên sân sau 5 mùa giải liên tiếp “vật vờ” không danh hiệu.

MU chỉ xếp thứ 6 Ngoại hạng Anh mùa trước, không đủ điều kiện dự Champions League, phải chơi ở Europa League. Đây cũng là một trong những nguyên nhân việc mua sắm hè của Quỷ đỏ gặp khó khăn, không thu hút được các tên tuổi hàng đầu.

Đội bóng của Erik ten Hag trải qua 4 trận giao hữu với 3 thắng 1 hòa, sẽ có thêm 2 trận chuẩn bị khác cho mùa giải mới, trước khi ra quân tại Premier League 2022/23, tiếp Brighton vào 7/8.

Theo đó, đối với giáo viên, trong 2 năm liên tiếp liền kề trước năm 2020, giáo viên có kết quả đánh giá, xếp loại đạt chuẩn nghề nghiệp trở lên hoặc được phân loại, đánh giá viên chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên, có đủ sức khỏe thì tiếp tục bố trí công tác giảng dạy cho đến khi nghỉ hưu theo quy định.

Với giáo viên có kết quả đánh giá, xếp loại không đạt chuẩn nghề nghiệp và có 1 năm được phân loại, đánh giá viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì không bố trí giảng dạy và được sắp xếp tham gia bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để bố trí sang vị trí việc làm khác phù hợp tại cơ sở giáo dục cho đến khi nghỉ hưu theo quy định.

Giáo viên không đủ sức khỏe, có nguyện vọng nghỉ hưu, đủ các điều kiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì được nghỉ hưu theo quy định.

Giáo viên chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo theo những quy định này, tùy vào trường hợp cụ thể có thể thực hiện các quy định về thôi việc và tinh giản biên chế theo các quy định hiện hành.

Giáo viên chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo có thể sẽ bị buộc phải thôi việc (Ảnh minh họa).

Bên cạnh đó, đối với cán bộ quản lý, trong 2 năm liên tiếp liền kề trước năm 2020, cán bộ quản lý giáo dục có kết quả đánh giá, xếp loại đạt chuẩn hiệu trưởng trở lên hoặc được phân loại, đánh giá công chức, viên chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên, có đủ sức khỏe thì tiếp tục đảm nhiệm chức vụ quản lý trường học đến hết nhiệm kỳ bổ nhiệm.

Sau khi kết thúc nhiệm kỳ, không thực hiện bổ nhiệm lại chức vụ hiệu trưởng, phó hiệu trưởng mà bố trí sang vị trí việc làm khác phù hợp tại cơ sở giáo dục đến khi nghỉ hưu theo quy định.

Với cán bộ quản lý giáo dục có kết quả đánh giá, xếp loại không đạt chuẩn hiệu trưởng và có một năm được phân loại, đánh giá công chức, viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì bị thôi đảm nhiệm chức vụ hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, bố trí sang vị trí việc làm khác phù hợp tại cơ sở giáo dục.

Cán bộ quản lý giáo dục không đủ sức khỏe, có nguyện vọng nghỉ hưu, đủ các điều kiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì được nghỉ hưu theo quy định.

Cán bộ quản lý giáo dục chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo quy định về cán bộ quản lý giáo dục, tùy vào trường hợp cụ thể có thể thực hiện các quy định về thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm và tinh giản biên chế theo các quy định hiện hành.

Thông tư 24 này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/10/2020.

Thúy Nga

Hơn 257.000 giáo viên phải nâng chuẩn

- Thông tin được nêu trong dự thảo Tờ trình Chính phủ về việc ban hành Nghị định quy định lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn của giáo viên mầm non, tiểu học, THCS.

Đây là nội dung được quy định tại Thông tư 24 do Bộ GD-ĐT mới ban hành, quy định việc sử dụng giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục trong các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo.

Theo đó, đối với giáo viên, trong 2 năm liên tiếp liền kề trước năm 2020, giáo viên có kết quả đánh giá, xếp loại đạt chuẩn nghề nghiệp trở lên hoặc được phân loại, đánh giá viên chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên, có đủ sức khỏe thì tiếp tục bố trí công tác giảng dạy cho đến khi nghỉ hưu theo quy định.

Với giáo viên có kết quả đánh giá, xếp loại không đạt chuẩn nghề nghiệp và có 1 năm được phân loại, đánh giá viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì không bố trí giảng dạy và được sắp xếp tham gia bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để bố trí sang vị trí việc làm khác phù hợp tại cơ sở giáo dục cho đến khi nghỉ hưu theo quy định.

Giáo viên không đủ sức khỏe, có nguyện vọng nghỉ hưu, đủ các điều kiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì được nghỉ hưu theo quy định.

Giáo viên chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo theo những quy định này, tùy vào trường hợp cụ thể có thể thực hiện các quy định về thôi việc và tinh giản biên chế theo các quy định hiện hành.

Giáo viên chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo có thể sẽ bị buộc phải thôi việc (Ảnh minh họa).

Bên cạnh đó, đối với cán bộ quản lý, trong 2 năm liên tiếp liền kề trước năm 2020, cán bộ quản lý giáo dục có kết quả đánh giá, xếp loại đạt chuẩn hiệu trưởng trở lên hoặc được phân loại, đánh giá công chức, viên chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên, có đủ sức khỏe thì tiếp tục đảm nhiệm chức vụ quản lý trường học đến hết nhiệm kỳ bổ nhiệm.

Sau khi kết thúc nhiệm kỳ, không thực hiện bổ nhiệm lại chức vụ hiệu trưởng, phó hiệu trưởng mà bố trí sang vị trí việc làm khác phù hợp tại cơ sở giáo dục đến khi nghỉ hưu theo quy định.

Với cán bộ quản lý giáo dục có kết quả đánh giá, xếp loại không đạt chuẩn hiệu trưởng và có một năm được phân loại, đánh giá công chức, viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì bị thôi đảm nhiệm chức vụ hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, bố trí sang vị trí việc làm khác phù hợp tại cơ sở giáo dục.

Cán bộ quản lý giáo dục không đủ sức khỏe, có nguyện vọng nghỉ hưu, đủ các điều kiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì được nghỉ hưu theo quy định.

Cán bộ quản lý giáo dục chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo quy định về cán bộ quản lý giáo dục, tùy vào trường hợp cụ thể có thể thực hiện các quy định về thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm và tinh giản biên chế theo các quy định hiện hành.

Thông tư 24 này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/10/2020.

Thúy Nga

Hơn 257.000 giáo viên phải nâng chuẩn

- Thông tin được nêu trong dự thảo Tờ trình Chính phủ về việc ban hành Nghị định quy định lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn của giáo viên mầm non, tiểu học, THCS.