LMHT: Faker lọt top 30 nhân vật dưới 30 tuổi có tầm ảnh hưởng nhất châu Á

Bất kể khó khăn lực lượng khi Ansu Fati tái phát chấn thương...

Lãnh đạo đội bóng xứ Catalan quyết định ‘tiễn’ Dembele ngay và luôn, trong lúc ngôi sao người Pháp được cho hét mức lương trên trời.

Dembele thì công khai sẽ không để Barca hăm dọa và phía ngôi sao người Pháp có thể dùng đến pháp lý – kiện CLB này vì tội xúc phạm!

Có những suy đoán, tình hình có thể đi theo hướng khác buộc Barca phải giữ Dembele trong phần còn lại của mùa giải bởi tổn thất lực lượng do Ansu Fativừa trở lại đã tái phát chấn thương, khả năng phải mất thêm 2 tháng ngồi ngoài.

Tuy nhiên, Xavikhẳng định, kế hoạch của Barca vẫn là bán tuyển thủ Pháp, trừ khi cầu thủ này quyết định đặt bút ký hợp đồng mới với các điều khoản theo đề nghị của CLB.

... Barca vẫn quyết mạnh tay với Dembele

“Chấn thương của Fati sẽ không thay đổi điều gì liên quan đến Ousmane Dembele tại Barca. Cậu ấy phải quyết định.

Dembele hiện đang tập luyện tốt, tinh thần vui vẻ. Cậu ấy là một thành viên của Barca và biết tình hình của mình. Tôi đã nói rất rõ ràng, lựa chọn tùy thuộc vào cậu ấy”.

Ngôi sao 24 tuổi bị Xavi gạch khỏi đội hình ở trận Barca 2-3 Athletic Bilbao, vòng 16 đội Cúp Nhà vua Tây Ban Nha vừa qua. Chưa biết liệu Dembele có tên trong danh sách đội bóng xứ Catalan đấu Deportivo đêm nay - lúc 3h ngày 24/1 hay không.

L.H

Barca loại bỏ Dembele: Vụ bê bối ở Nou Camp

Barcelona công khai kế hoạch loại bỏ Ousmane Dembele vì không gia hạn hợp đồng và sự việc có thể đi xa hơn câu chuyện thể thao.

Trong thời gian từ 4-7/3, các nhà trường chỉ bố trí học 1 buổi/ngày, không tổ chức dạy thêm, học thêm và không học buổi 2. Nội dung học và ôn tập trên lớp tập trung vào 3 môn: Toán, Ngữ văn và Tiếng Anh. 

Trước đó, vào ngày 28/2, tỉnh Thái Bình từng thông báo cho học sinh các trường THPT, Trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên nghỉ học đến hết ngày 8/3.

Để đón học sinh, Sở yêu cầu các trường học khẩn trương thực hiện việc tẩy trùng, lau bàn ghế, thiết bị dạy học bằng thuốc khử trùng. Chuẩn bị nước sát khuẩn và nơi rửa tay bằng nước sạch trước cửa lớp học, phòng hội đồng và có hình thức phù hợp để nhắc nhở cán bộ, giáo viên và học sinh rửa tay thường xuyên. Các trường tự trang bị hoặc liên hệ với cơ quan y tế địa phương để mượn máy đo thân nhiệt, bảo đảm mỗi lớp 1 máy.

Bên cạnh đó, mỗi học sinh cần tự trang bị khẩu trang, thuốc nhỏ mắt, nhỏ mũi cá nhân. Trường hợp học sinh có dấu hiệu sốt hoặc sức khỏe không bình thường cần được khuyến cáo nghỉ học và đến cơ sở y tế thăm khám.

Hải Nguyên

5 lưu học sinh Lào ở Sơn La có biểu hiện ho đã trở về nước

- 5 lưu học sinh Lào có biểu hiện ho đã được Trường Cao đẳng Y tế Sơn La và Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh kiểm tra; hiện các em đã trở về nước.  

Quan điểm MU được cho vẫn giữ nguyên: không bán và bản thân Erik ten Hagcũng sẵn sàng với Ronaldo kế hoạch của ông. Tuy nhiên, ông đưa ra lời cảnh báo lớn tới siêu sao người Bồ: sẽ phải chứng tỏ cho thấy xứng đáng được ra sân.

Erik ten Hag khẳng định với Sky Sports về khả năng chiếm 1 suất của Ronaldo trong đội hình:

“Tôi nghĩ là anh ấy có thể (giành 1 suất). Tuy nhiên, để làm được điều đó thì Ronaldo cần phải đảm bảo có được thể lực đã. Anh ấy mới chỉ vừa trở lại tập luyện.

Ronaldo là một cầu thủ bóng đá tài năng. Anh ấy đã chứng minh được điều đó rất nhiều lần rồi.

Nhưng bạn luôn có thể được đánh giá dựa trên thực tại, những gì bạn đang làm và thể hiện trên sân tập, cách bạn chơi. Vì vậy, Ronaldo cũng như các thành viên khác của MU phải chứng minh được bản thân xứng đáng được đá chính”.

Ngay từ khi đến MU bắt tay vào làm việc, HLV Erik ten Hag được cho cũng sớm công khai nguyên tắc chọn đội hình thi đấu của ông: không dựa vào thành tích, danh tiếng trong quá khứ, thay vào đó việc chọn được căn cứ từ những gì các cầu thủ thể hiện trên sân tập.

Cầu thủ MU cũng được cảnh báo sẽ bị gạt khỏi đội hình nếu đến buổi họp đội muộn, và bị đuổi về nhà nếu đến sân tập trễ so với thời gian quy định.

Chồng bỏ mạng xứ người, vợ bất lực không có tiền đưa về nước

Người đàn ông nghèo bị cắt cụt tay vì bỏng điện, tính mạng nguy kịch

Chị Ngô Thị Thương (sinh năm 1988, trú thôn Hà Ân, xã Thạch Mỹ, huyện Lộc Hà, Hà Tĩnh) kết hôn với anh Nguyễn Văn Đàn (sinh năm 1987). Hai vợ chồng chăm chỉ làm ăn, cuộc sống tuy vất vả nhưng khéo thu vén cũng đủ ăn đủ mặc.

Năm 2013, gia đình vỡ òa niềm vui khi chào đón con trai đầu lòng, đặt tên là Nguyễn Trọng Phước. Bốn năm sau, cháu Nguyễn Trọng Khôi chào đời, anh chị nghĩ vậy là cuộc đời đủ viên mãn, hạnh phúc.

Bé Nguyễn Trọng Phước và bà nội

Nhưng niềm vui ngắn chẳng tày gang, biến cố đầu tiên ập tới khi cháu Khôi chưa đầy một tuần tuổi thì qua đời vì bệnh tim bẩm sinh. Tự tay chôn cất đứa con còn đỏ hỏn, chị Thương tưởng như có ngàn vết cứa vào tim mình.

“Tôi cứ tưởng đời mình không còn gì đau hơn khi mất con, không ngờ đến tháng 6 vừa rồi, cháu Phước cũng lâm bệnh”, chị sụt sùi. Đưa con ra Hà Nội thăm khám, chị chết lặng khi biết con trai đầu bị ung thư hạch. Chưa đầy 1 năm, tai họa liên tiếp giáng xuống khiến gia đình nhỏ bé lâm vào cảnh lao đao.

Hơn 3 tháng qua, Phước liên tục trải qua 3 đợt truyền hóa chất xạ trị tại Bệnh viện Nhi trung ương. Cậu bé bụ bẫm, hoạt bát ngày nào giờ tiều tụy, đầu không còn lấy một sợi tóc. Con bệnh, vợ chồng chị Thương lấy bệnh viện làm nhà, đêm đến lấy hành lang làm giường, bữa cơm giấc ngủ chập chờn theo từng cơn đau của con.

Vành khăn tang cho người con đã mất còn chưa gỡ xuống, việc chạy chữa cho đứa còn lại đang dần trở nên bế tắc thì một lần nữa, số phận như trêu ngươi khi anh Đàn phát hiện mắc ung thư tuyến giáp. Nỗi đau chồng chất nỗi đau, chị Thương đành gạt nước mắt chuyển cháu Phước về nhà để đưa chồng ra Hà Nội điều trị.

Phước bị ung thư hạch đang rất cần tiền điều trị

Nhắc đến con trai và con dâu, bà Phạm Thị Bưởi (SN 1958, mẹ chồng chị Thương) nén nước mắt kể, gia đình vốn không có điều kiện nên chưa thể cho vợ chồng Thương ra ở riêng, hiện tại tất cả đều ở chung trong ngôi nhà cấp 4 đã cũ. 

“Chúng nó lấy nhau sinh được 2 mụn con, một đứa mất rồi, đứa còn lại đang xạ trị ung thư. Bây giờ thằng Đàn trụ cột duy nhất trong gia đình cũng đổ bệnh, bao nhiêu tiền của đội nón ra đi hết, vay mượn khắp nơi không đủ chữa bệnh”, bà nói.

Anh Đàn, chồng chị Thương mắc bệnh ung thư tuyến giáp

Bản thân bà cũng bị ung thư da, điều trị từ năm 2015 đến nay, trải qua không biết bao nhiêu bệnh viện. Điều khiến bà Bưởi và mọi người lo lắng nhất lúc này là vài ngày nữa, Phước tiếp tục đi xạ trị mà chưa biết vay tiền ở đâu. Số nợ tính đến hiện tại lên tới hàng trăm triệu đồng, từ ngân hàng đến người thân. Trong khi đó, tài sản quý giá nhất của gia đình làm nông là con bò cũng đã bán rồi.

Ông Võ Tá Hiếu - Chủ tịch UBND xã Thạch Mỹ cho biết, trước đây, cuộc sống vợ chồng chị Thương thuộc mức trung bình trong xã, tuy nhiên từ khi đứa con thứ 2 mất sớm, biến cố liên tục ập đến khiến gia đình chị kiệt quệ hẳn.

“Chúng tôi đã kêu gọi các tổ chức đoàn thể để chung tay ủng hộ. Tuy nhiên, chi phí điều trị bệnh quá cao nên rất mong mạnh thường quân trên cả nước có thể giúp đỡ để gia đình vượt qua cơn hoạn nạn này” – ông Hiếu nói.

Lê Minh

Trước đó vào tháng 6/2019, VFF lần đầu đàm phán với người đại diện của HLV Park Hang Seo để gia hạn hợp đồng nhưng sau đó, mọi việc tạm đóng băng.

Hợp đồng của thầy Park sắp được chốt lại. Ảnh S.N

Tuy nhiên, trả lời báo chí chiều 27/8, chiến lược gia người Hàn Quốc hé lộ nhiều thông tin mang lại niềm vui cho CĐV Việt Nam.

"Đây đang là thời gian "nghỉ giải lao" trong quá trình đàm phán giữa hai bên. Thời gian qua báo chí đã đưa ra quá nhiều thông tin mang tính dự báo về bản hợp đồng. Với cá nhân tôi, vào tháng 10 tới đàm phán hợp đồng cũng không sao. Quá trình đàm phán giữa hai bên cũng không gặp khó khăn gì, mọi thứ đều thuận lợi", HLV Park Hang Seo nói.

Thời điểm thầy Park cùng VFF đàm phán, chốt lại hợp đồng diễn ra ngay trước khi U22 Việt Nam bước vào chiến dịch SEA Games 30. Được biết, VFF mong muốn ký hợp đồng 3 năm với HLV Park Hang Seo. Về tiền lương, VFF có thể chấp nhận ở mức dưới 50.000 USD/tháng sau thuế.

Video Clip:

Đ.Nam

Theo đó, chủ nhân bài viết là Harnidh Kaur. Người này cho rằng nhiều bạn bè của cô ngày càng e ngại trong việc tuyển dụng ứng viên Gen Z (những người được sinh ra trong khoảng từ năm 1997 đến năm 2012). Nguyên nhân không phải do Gen Z thiếu tài năng, mà là rào cản trong tương tác với đồng nghiệp.

"Họ thô lỗ, khó làm việc cùng và không biết cách cư xử. Họ mong chờ những người khác quan tâm đến cảm xúc của họ. Nhưng khi yêu cầu họ quan tâm cảm xúc của người khác, Gen Z sẽ thấy quá sức và nổi giận", Harnidh Kaur viết.

Bài viết đã thu hút gần 100.000 lượt xem và hàng nghìn lượt tương tác. Bên dưới phần bình luận, cư dân mạng chia làm 2 luồng ý kiến khác nhau.

Một số người đồng tình rằng nhân sự Gen Z đang được hưởng nhiều quyền lợi hơn thế hệ trước. "Họ được trả tiền để làm việc tại nhà, nhưng thực tế lại bận rộn pha cà phê Dalgona", một tài khoản bình luận.

Trong khi đó, không ít người lại bênh vực Gen Z, thay phiên chỉ ra điểm mạnh và những giá trị mà nhân sự trẻ đóng góp. "Mỗi thế hệ đều có sự khác biệt. Có lẽ chúng ta cần học cách hòa hợp để làm việc cùng nhau tốt hơn", một tài khoản chia sẻ.

Theo khảo sát của công ty tư vấn chiến lược Redfield & Wilton Strategies, 40% người tham gia khảo sát cho rằng họ khó hòa nhập với nhân sự Gen Z; 36% số người cho rằng Gen Z khó quản lý.

Gianna Driver, giám đốc nhân sự của Công ty an ninh mạng Exabeam, cho rằng, những người đánh giá cao sự công bằng, đa dạng của công ty hơn so với các thế hệ trước. Nếu đáp ứng được nguyện vọng của họ, doanh nghiệp sẽ tận dụng được khả năng sáng tạo, vượt trội về công nghệ.

Ông Paul Kim, Giám đốc Khối dịch vụ tài chính cá nhân, Ngân hàng UOB Việt Nam, chia sẻ, bên cạnh việc doanh nghiệp thay đổi để thích ứng với nguồn nhân lực mới thì chính nhân sự Gen Z cũng cần điều chỉnh để thích nghi.

"Lời khuyên tôi muốn dành cho Gen Z là hãy trở nên cởi mở hơn, cố gắng tăng khả năng thích ứng và linh hoạt để có thể làm việc với các thế hệ khác nhau trong môi trường chung.

Ngoài ra, nhân sự Gen Z hãy ngưng kỳ vọng về việc thế hệ khác sẽ suy nghĩ giống mình. Thay vì mỗi thế hệ tự đi con đường của mình, hãy hòa nhập, tận dụng sự khác biệt để cùng phát triển", ông Paul chia sẻ.