Như bao người phụ nữ khác, Phương luôn muốn bảo vệ gia đình nên mãi vẫn nhớ lời bà dặn: “Ngày xưa cái gì hư thì người ta sửa, chưa tốt người ta nâng cấp, có thể sẽ không như ý nhưng sẽ có những đền đáp xứng đáng, như là trải nghiệm, như là sự gắn bó…” .

(Ảnh minh hoạ)

Phương nghe lời bà, thế nhưng hình như cô càng nắn, Hùng càng lệch. Suốt ba năm chung sống, Hùng đã dùng nhiều cách khác nhau để “bạo hành” tinh thần cô. Có lẽ anh vẫn không quên được mối tình đầu, và cũng không bao giờ tha thứ cho Phương. Người Hùng yêu thật sự là Diễm, chỉ do sự cố trong một lần say rượu nên Hùng phải bước vào lễ đường cùng Phương.

Lần đó, để chiếm đoạt được Hùng, Phương đã phải ghi lại hình ảnh làm bằng chứng, ra điều kiện này nọ với anh.

Cuộc hôn nhân rơi vào khủng hoảng vì không có tình yêu đã đành, nhưng tại sao Hùng nỡ nhẫn tâm tìm mọi cách hành hạ cô trong suốt mấy năm trời như vậy? Hùng không yêu thương, dịu dàng gì với vợ, anh cũng không đồng thuận ly hôn. Tàn nhẫn hơn, anh còn cự tuyệt luôn khát khao được làm mẹ của Phương.

Điều gì vợ muốn, anh sẽ làm ngược lại. Hùng có thể rất đĩnh đạc, chỉn chu khi một mình đi gặp gỡ bạn bè, thế nhưng chỉ cần có sự xuất hiện của Phương là anh lập tức “hô biến” thành một người đàn ông thô lỗ, sẵn sàng hơn thua, dằn mặt vợ ngay chốn đông người.

Sau giờ làm, về nhà anh chỉ nằm ườn trên ghế hút thuốc, chơi game… Nếu cô không dọn dẹp, anh sẽ quyết tâm biến căn hộ chung cư thành một đống bừa bộn, hôi hám.

Có lần, Phương nói với Hùng: "Bạn em bảo, hôn nhân là nấm mồ chôn tình yêu, nhưng cuộc hôn nhân của chúng mình vì vốn dĩ đã không có tình yêu nên sớm đã là địa ngục từ lâu, từ lâu lắm rồi. Hãy giải thoát cho nhau đi”.

Hùng lạnh lùng: “Cô biết vậy, sao từ đầu còn giăng bẫy tôi. Cô có biết, vì cảm giác bị phản bội mà Diễm đã bỏ đi xa, không lấy chồng, sau đó cũng buồn mà sinh bệnh không?”.

Phương biết, ngày ấy, vì Hùng còn trẻ nên không đủ dũng cảm để đánh đổi hạnh phúc riêng với danh tiếng gia đình, đối diện với dư luận từ bạn bè, cơ quan. Hùng sợ hãi khi bị Phương gài vào thế “đổ vỏ” sau khi đã “ăn ốc”.

Còn Phương, sau mấy năm bị giày vò và tự giày vò, cô cũng hiểu hơn ai hết: Yêu thương là sự hòa hợp, là tự nguyện, yêu thương không phải là chiếm hữu hay tước đoạt. Cô thấm thía và đã phải trả giá cho những điều sai trái mà mình gây ra.

Trong một thời gian dài, dù có khổ tâm đến mấy, Phương vẫn ngậm ngùi nuốt trái đắng vào trong, cô chấp nhận thương tổn và chịu đựng những thiệt thòi. Người sai nhất đó là cô. Nên cô không thể dùng cái sai này để sửa cái sai khác, cô cũng không thể dùng cái đúng để hóa giải cái sai, khi mà ở đó không hề có sự đồng hành, chỉ toàn ân ân oán oán.

Cô mệt mỏi vô cùng, cảm thấy bất lực vì mãi vẫn chưa tìm được “thuốc giải” cho cuộc hôn nhân thuốc độc này, cho đến sáng nay, một người bạn trong nhóm phao tin: Diễm đã khỏi bệnh, cô ấy vừa lên đường trở về thành phố. 

Có một câu thoại trong bộ phim Happy old year (Tháng năm hạnh phúc ta từng sống) của Thái Lan mà Phương rất thích: “Nếu không dùng được nữa, thì hãy trả lại những món đồ ta từng có. Để ai cũng có thể bước tiếp với những chân trời mới hơn”. Phương biết mình phải làm gì rồi. 

Sau giờ tan tầm, cô sẽ ghé tiệm mua một lọ nước hoa đắt tiền, mùi hương thật mạnh mẽ và quyến rũ. Cô sẽ tặng cho Hùng, cô muốn mình là người đầu tiên báo cho anh tin tức về sự trở về của Diễm.

Phương thầm cầu nguyện, lần này Hùng sẽ hợp tác, anh không chỉ xịt nước hoa mà còn bận đôi giày đẹp nhất, mới nhất, dứt khoát lên đường tìm lại hạnh phúc cho mình. Cô biết, anh vẫn còn yêu Diễm lắm. Người mà anh nhớ, anh xót, mãi mãi chỉ có Diễm mà thôi.

Tạm biệt và không hẹn gặp lại!

Theo Phụ Nữ TP.HCM

Lập kế hoạch để không bị sụp đổ sau ly hôn

Bước vào hôn nhân chưa lâu, cô và anh quyết định chia tay vì nhiều lẽ. Sau những suy sụp vì đổ vỡ ban đầu, cô nhanh chóng lấy lại cân bằng, tìm thấy cuộc đời còn nhiều điều tốt đẹp phía trước.

- Quy định cấm nhân viên ngủ trưa tại văn phòng của một công ty ở Hà Nộiđang gây xôn xao trong giới văn phòng.

Cấm nhân viên ngủ trưa tại văn phòng

Mới đây, FPT IS vừa ra quy định ban hành nội quy văn phòng tại khu vực HàNội, trong đó chính thức cấm cán bộ nhân viên nằm ngủ trong khu vực làm việc.Đây là doanh nghiệp IT đầu tiên tại Việt Nam chính thức áp dụng quy định này.

Nội quy có hiệu lực từ đầu tháng 6/2014. Theo đó, văn phòng công ty này tiếnhành không tắt điện vào buổi trưa và đồng thời cử liên tục đi kiểm tra, đôn đốc,nhắc nhở những trường hợp chưa tuân thủ quy định.

Được biết, quy định này xuất phát từ việc Chủ tịch FPT IS Đỗ Cao Bảo nghe mộtkhách hàng Mỹ và một khách hàng Hà Lan nói là bị “sốc” khi nhìn thấy cảnh nhânviên FPT IS ngủ trưa trong văn phòng làm việc.

Lãnh đạo công ty này cho rằng, ngủ trưa tại văn phòng làm mất mỹ quan, ảnh hưởng đến hình ảnh của công ty. (Nguồn ảnh: FPT).

Nhiều người nói quy định này khá vô lý vì sau quãng thời gian tập trung chocông việc, buổi trưa là thời điểm cần được nghỉ ngơi để tái tạo sức lao động.Ông Bảo thì cho rằng quyết định này không có gì vô lý.

“Tôi cho rằng ngủ trưa chỉ thuần túy là một thói quen và tôi không tin rằngngủ trưa để tái tạo sức lao động. Bằng chứng là có một nửa số nhân viên FPT ISkhông ngủ trưa, trên 80% lãnh đạo FPT IS và các đơn vị thành viên thuộc FPT ISkhông ngủ trưa. Lãnh đạo cao nhất tập đoàn cũng không ngủ trưa và tôi chưa thấynhững người ngủ trưa ở FPT có năng suất lao động cao hơn những người không ngủtrưa.

Tương tự như vậy ở các nước châu Âu, Mỹ, họ tuyệt đối không ngủ trưa ở vănphòng mà năng suất lao động của họ cao hơn chúng ta nhiều lần. Nếu bạn tin rằngngủ trưa để tái tạo sức lao động thì bạn hãy chứng minh cho tôi thấy những ngườingủ trưa có năng suất lao động cao hơn những người không ngủ trưa”, ông Bảo nói.

Ông cũng nói thêm rằng, trong nhiều năm qua, những người không ngủ trưa đãphải nhường không gian văn phòng buổi trưa cho những người đi ngủ. Có người thìmuốn làm việc, muốn vào Internet bổ sung tri thức, muốn xem phim trên mạng… hoặchọ phải nhường văn phòng lang thang bên ngoài, làm việc trong điều kiện thiếuánh sáng. Ông cho rằng, điều này là không bình đẳng và cần phải thay đổi.

Buổi trưa không ngủ thì làm gì?

Theo nguồn tin từ FPT, quyết định này đang gây nhiều tranh luận trong nội bộcông ty. Một số người cho biết, do không có thói quen ngủ trưa nên quy định nàykhông ảnh hưởng nhiều tới họ. Phần đông thì cho rằng quy định này chưa hợp lý,thậm chí phản khoa học, vì buổi trưa là thời gian mọi người cần nghỉ ngơi để táitạo năng lượng cho buổi chiều làm việc.

Sau lệnh cấm, nhiều nhân viên phải gục ngay trên bàn làm việc để chợp mắt (Nguồn ảnh: FPT)

Không chỉ nội bộ công ty này, phần đông dân mạng đều thấy sốc trước quy định“không giống ai” này.

Chị Lê Thúy, phụ trách thiết kế cho một công ty IT ở Kim Mã cho rằng quyếtđịnh này phản khoa học: “Dân IT là những người cần giấc ngủ trưa nhất vì làmviệc với màn hình máy tính nhiều rất mỏi mắt, đầu óc lúc nào cũng căng thẳng.Chỉ cần chợp mắt 15-20 phút buổi trưa thôi là người sẽ tỉnh táo, không có là đầugiờ chiều ngáp ngắn ngáp dài, rất uể oải”.

“Làm việc 4 tiếng liên tục rồi không cho người ta chợp mắt tí buổi trưa saomà chịu được. Đặc biệt làm công nghệ thông tin rất mệt óc và mỏi mắt, không ngủtrưa chắc sang Trâu Quỳ sớm”, anh Thanh, một nhân viên IT bày tỏ.

Anh Thanh còn tếu táo rằng: “Ai đã có thói quen ngủ trưa rồi thì khó mà bỏ.Không ngủ ở văn phòng chắc phải đi thuê nhà nghỉ, hoặc trưa nào cũng phải đi cắttóc, gội đầu, massage, tẩm quất”.

Một số người tỏ ra lo ngại nếu quy định này lan tỏa đến các công ty khác.“Giờ mà công ty mình cũng cấm ngủ trưa chắc mình tèo sớm. Mình có thể nhịn ăntrưa, nhưng không chợp mắt được 30 phút buổi trưa thì cả chiều dật dờ như conthiếu ngủ”, một dân mạng chia sẻ.

K. Minh