Tại thời điểm giám sát còn 1.583 căn hộ đã bàn giao cho người sử dụng nhưng chưa ký hợp đồng, chưa nộp tiền mua; 1.303 căn hộ đã có quyết định, văn bản bố trí nhưng người dân chưa nộp tiền và chưa nhận nhà. Trong khi nhiều dự án liên tục kêu chậm tiến độ do thiếu nhà tái định cư thì đến nay vẫn còn 625 căn hộ trống chưa có quyết định bố trí sử dụng. Những căn hộ loại này nằm rải rác ở nhiều tòa nhà, trên nhiều địa bàn và có những tòa nhà đã đưa vào sử dụng trên 10 năm.

Kết quả cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà chưa cao, đến nay còn 4.493 căn hộ đã giao cho người dân vào sử dụng nhưng chưa cấp được giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà, chiếm tỷ lệ 36,7% tổng số căn hộ đã giao cho người dân vào sử dụng.

Nhiều căn hộ bố trí không đúng quy định, chưa thu được tiền, chưa bàn giao nhà. Có đến 550 căn hộ Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội, Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội tự cho người dân vào ở sử dụng, chưa ký hợp đồng, chưa nộp tiền mua nhà. Có 226 căn hộ cho thuê tạm cư song số tiền thu được từ cho thuê năm 2013 và năm 2014 chỉ đạt gần 2 tỷ đồng, còn nợ lũy kế đến 31/12/2014 là 32,4 tỷ đồng.

Việc thành lập Ban Quản trị còn gặp nhiều khó khăn, kết quả còn hạn chế; chưa thực hiện phân định xong diện tích sử dụng chung, sử dụng riêng theo quy định; duy trì quá lâu mức thu phí dịch vụ tạm thời nhà chung cư tái định cư với mức phí thấp so với mặt bằng và quy định chung của Thành phố, mang tính bao cấp. Thu phí dịch vụ nhà chung cư, tiền trông giữ xe máy, ô tô còn tình trạng thất thu trong khi kinh phí thu được chưa đảm bảo chi phí vận hành; chưa thực hiện thường xuyên việc công khai chi phí quản lý, vận hành nhà chung cư tái định cư để người dân biết, giám sát, tạo sự đồng thuận của dân cư.

Quản lý, khai thác diện tích dành cho mục đích công cộng và kinh doanh dịch vụ còn nhiều hạn chế, thiếu chặt chẽ. Việc tổ chức đấu giá quyền thuê diện tích kinh doanh dịch vụ triển khai chậm, kết quả còn hạn chế. Trong 3 năm từ năm 2012 đến nay mới tổ chức đấu giá được 03 điểm.

Buông lỏng quản lý

Đánh giá về thực trạng trên, đoàn giám sát cho biết, nguyên nhân xảy ra tình trạng nêu trên là do các quy định về quản lý nhà ở thường xuyên thay đổi, thiếu đồng bộ.

Đoàn giám sát kiến nghị UBND thành phố chỉ đạo thanh tra, kiểm tra, xử lý trách nhiệm và có biện pháp khắc phục đối với 147 căn hộ do đơn vị quản lý, vận hành tự ý cho dân vào ở. Bên cạnh đó, thanh tra xử lý trách nhiệm 174 căn hộ bố trí cho Tập đoàn Nam Cường tạm cư tại khu chung cư Nam Trung Yên chưa thu tiền.

Ngoài ra, Ban Kinh tế và Ngân sách cũng đề nghị thành phố chỉ đạo kiểm tra, rà soát các căn hộ còn trống chưa bố trí dân vào ở để có giải pháp sớm đưa vào sử dụng, đáp ứng nhu cầu nhà tái định cư của Thành phố, sử dụng hiệu quả quỹ nhà đã có và thu hồi vốn ngân sách đã bỏ ra xây dựng tránh lãng phí, thất thoát.

Từ năm 2001 đến nay, Hà Nội đã hoàn thành và đưa vào sử dụng 166 tòa nhà chung cư tái định cư với gần 14.000 căn hộ trên địa bàn 9 quận và 26 phường. Cụ thể, 108 tòa nhà do Công ty TNHH một thành viên Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội quản lý, vận hành; 18 tòa thuộc Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội; 12 tòa do chủ đầu tư hoặc đơn vị thi công được giao quản lý, vận hành; 28 tòa do các hộ dân tự quản (nhà không có thang máy).

Hồng Khanh

Một cựu nhân viên Nvidia thường được nghe các đồng nghiệp triệu phú khoe khoang về những căn nhà nghỉ dưỡng mới “tậu”, mua vé xem các sự kiện như Super Bowl hay chung kết NBA.

Trở thành triệu phú, họ thoải mái mua những chiếc xe hơi thể thao và xe sang, thậm chí sơn lại theo màu sắc biểu tượng của Nvidia nhưng chúng xuất hiện ở bãi xe công ty nhiều hơn bất kỳ nơi nào khác. Điều này phần nào cho thấy áp lực công việc tại đây.

10 nhân viên đã và đang làm việc tại công ty của Jensen Huang kể về những giờ làm việc kéo dài, những tiếng mắng mỏ, la hét tại các cuộc họp, tranh giành sự chú ý của người giám sát đang phụ trách hơn 100 báo cáo trực tiếp.

Một cựu nhân viên hỗ trợ công nghệ doanh nghiệp khẳng định làm việc mỗi ngày, kể cả cuối tuần, đến 1 hoặc 2 giờ sáng. Các đồng nghiệp kỹ sư của anh còn làm việc trong thời gian dài hơn.

Những người khác khẳng định họp ít nhất 7 cuộc hàng ngày. Một cựu nhân viên tiếp thị dự tối đa 10 cuộc họp và mỗi cuộc họp thường có hơn 30 người tham gia.

Theo lời kể, những người làm việc ít hơn bình thường sẽ bị điểm mặt tại cuộc họp toàn công ty. Vào tháng 12, Huang nhận lời phàn nàn từ cấp dưới về những đồng nghiệp “bán nghỉ hưu”. Đáp lại, ông kêu gọi mỗi người hãy trở thành CEO của mình.

Dù môi trường làm việc áp lực, Nvidia không gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân viên. Năm 2023, tỷ lệ bỏ việc tại công ty là 5,3%, song giảm đáng kể từ khi Nvidia vượt mốc vốn hóa 1.000 tỷ USD.

Báo cáo bền vững của công ty trong năm tài khóa 2024 tiết lộ tỷ lệ bỏ việc là 2,7%, thấp hơn nhiều so với con số 17,7% trung bình của ngành.

Tỷ lệ thấp như vậy có thể do cách Nvidia thưởng cổ phiếu cho người lao động: sau khi được thưởng cổ phiếu, 4 năm sau họ mới được bán.

Vì vậy, cách tốt nhất để được hưởng cổ phần là tiếp tục gắn bó với công ty để tối đa hóa lợi ích. Chính sách thưởng cổ phiếu này được xem như những chiếc gông cùm bằng vàng giữ nhân viên ở lại.

Nvidia cũng nổi tiếng là doanh nghiệp ít cấu trúc tầng lớp nên hấp dẫn hơn trong mắt nhân viên. Bản thân CEO Huang chỉ xử lý 60 báo cáo trực tiếp.

Dù khác biệt lớn về văn hóa làm việc với các công ty bán dẫn và công nghệ khác, hầu hết nhân viên Nvidia dường như đều hài lòng với phong cách lãnh đạo của Huang. Tỷ lệ tín nhiệm của ông trên trang web tuyển dụng Glassdoor là 97%.

Trên chương trình “60 Minutes” của đài CBS, Huang cho biết ông ép nhân viên như vậy vì “nếu muốn làm điều phi thường, bạn không nên dễ dãi”.

(Theo NYPost, Tom’s Hardware, Entrepreneur)

Trước đó, tháng 5/2023, đã có một đoàn kiểm tra liên ngành được thành lập với sự tham gia của Bộ TT&TT, Bộ Công an, Bộ Công thương, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Nội dung kiểm tra nhằm đánh giá việc chấp hành các quy định pháp luật Việt Nam của TikTok. 

Một trong những nội dung kiểm tra là việc chấp hành các quy định về hoạt động cung cấp dịch vụ mạng xã hội cho người sử dụng trong nước. Trong đó, bao gồm quy trình kiểm duyệt thông tin, xác thực người dùng, ngăn chặn, gỡ bỏ thông tin vi phạm pháp luật Việt Nam, xử lý khiếu nại của người dùng. 

Nội dung kiểm tra còn bao gồm cả thuật toán phân phối, đề xuất nội dung cho người dùng và việc thu thập, quản lý, lưu trữ, sử dụng dữ liệu của người dùng, bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng. 

Đoàn công tác đã thực hiện kiểm tra việc chấp hành các quy định về quảng cáo, việc quản lý người nổi tiếng, người hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn trên TikTok (Idol TikTok).

Một nội dung khác được quan tâm là việc chấp hành các quy định pháp luật về bảo vệ trẻ em, phòng, chống tệ nạn xã hội trên không gian mạng.

Đoàn kiểm tra đã đánh giá tác động của TikTok đối với thanh thiếu niên. Việc tuân thủ các quy định liên quan đến hoạt động cung cấp dịch vụ thương mại điện tử và thực hiện nghĩa vụ về thuế của TikTok cũng đã được kiểm tra toàn diện. 

Theo đánh giá sơ bộ từng được người phát ngôn Bộ TT&TT chia sẻ hồi giữa tháng 6/2023, phát hiện ban đầu của đoàn kiểm tra cho thấy hoạt động của TikTok tại Việt Nam có rất nhiều vi phạm. 

Sau khi bị cục PTTH&TTĐT chỉ ra một loạt các sai phạm, trong báo cáo mới đây, TikTok cho biết đã bắt đầu cải tiến phương thức tiếp cận để ưu tiên sự chính xác, giảm thiểu lượt xem các nội dung vi phạm và nhanh chóng xóa bỏ các nội dung sai phạm nghiêm trọng trên nền tảng.

Cụ thể, TikTok cam kết ưu tiên gỡ bỏ nhanh các nội dung liên quan đến lạm dụng tình dục trẻ em và chủ nghĩa bạo lực cực đoan, giảm thiểu tổng lượt xem các nội dung vi phạm tiêu chuẩn cộng đồng. Đồng thời, nền tảng này cũng hứa hẹn về việc đảm bảo tính chính xác, thống nhất và công bằng cho các nhà sáng tạo nội dung.

Để thực hiện cam kết này, TikTok sẽ đẩy mạnh mối liên hệ giữa công nghệ kiểm duyệt tự động và đội ngũ kiểm duyệt có chuyên môn nhằm đưa ra kết luận chính xác với các nội dung mang yếu tố sắc thái như thông tin sai lệch, nội dung thù địch và quấy rối.

Theo số liệu của DataReportal, tính đến tháng 2/2023, Việt Nam có khoảng 49,9 triệu người sử dụng mạng xã hội TikTok. Cùng với Facebook, Zalo, YouTube, TikTok hiện là một trong những mạng xã hội phổ biến nhất tại Việt Nam.

Theo ISW, Nga sẽ cung cấp máy bay chiến đấu cho Triều Tiên trong bối cảnh quan hệ đối tác quân sự ngày càng phát triển giữa hai nước.

Chỉ huy Bộ Tư lệnh Ấn Độ Dương - Thái Bình Dương (INDOPACOM) của Mỹ, Đô đốc Samuel Paparo, cho biết vào ngày 10/12 rằng Nga và Triều Tiên đã đạt được thỏa thuận trong đó Moscow đồng ý gửi máy bay chiến đấu MiG-29 và Su-27 hiện đại đến Bình Nhưỡng để đổi lấy việc Triều Tiên triển khai binh sĩ đến Nga để hỗ trợ chiến dịch quân sự đặc biệt tại Ukraine.

Moscow và Bình Nhưỡng đã bác bỏ cáo buộc Triều Tiên triển khai lực lượng đến Nga để chống lại Ukraine, song mặt khác khẳng định ngay cả khi lính Triều Tiên được triển khai đến Nga theo hiệp ước chung giữa hai nước, điều đó cũng không vi phạm luật pháp quốc tế. Moscow khẳng định, hợp tác giữa hai nước không nhằm vào bên thứ ba nào.

Đô đốc Paparo nhấn mạnh rằng, việc Triều Tiên tiếp nhận những máy bay này sẽ tăng cường năng lực quốc phòng của nước này và Bình Nhưỡng có thể mong đợi thêm thiết bị và công nghệ quân sự từ Nga, bao gồm xe thu hồi tên lửa đạn đạo, công nghệ dưới nước và hệ thống phòng không, như một phần của thỏa thuận.

Đô đốc Mỹ lưu ý rằng binh lính Triều Tiên vẫn ở trong vùng chiến sự, có thể là khu vực Kursk, nhưng vẫn chưa tham gia chiến đấu tích cực.

Đánh giá này nhắc lại rằng kênh truyền hình Hàn QuốcTV Chosunđã công bố một báo cáo độc quyền vào ngày 21/10, trong đó cho biết Triều Tiên đã cử một số lượng phi công chiến đấu không xác định đến Vladivostok trước khi triển khai bộ binh đến Nga vào đầu tháng 10, có thể là với mục đích đào tạo phi công lái máy bay chiến đấu của Moscow.

ISW nhận định: "Các phi công Triều Tiên đang được đào tạo trên máy bay cường kích Su-25 của Nga (hiện có trong biên chế của Không quân Triều Tiên), điều này càng cho thấy việc cung cấp máy bay chiến đấu của Moscow sẽ có lợi và mở rộng năng lực quân sự của Bình Nhưỡng, đặc biệt là trên không".

ISW ước tính rằng hợp tác quân sự giữa Nga và Triều Tiên đã tăng cường, nhất là kể từ khi Hiệp ước Đối tác Chiến lược Toàn diện giữa hai nước được ký kết vào tháng 6 và đặc biệt là sau khi có hiệu lực vào ngày 4/12.

Những nhận định đáng chú ý trong báo cáo ngày 10/12 của ISW:

Thứ nhất,thế trận quyền lực của Nga xung quanh Syria tiếp tục phản ánh phản ứng thận trọng và do dự hiện tại của Điện Kremlin đối với sự sụp đổ của chế độ Tổng thống Bashar al-Assad.

Thứ hai,Nga chuẩn bị cung cấp máy bay chiến đấu cho Triều Tiên trong bối cảnh quan hệ đối tác quân sự ngày càng phát triển giữa hai nước.

Thứ ba,Tổng thống Nga Vladimir Putin đã gặp Bộ trưởng Quốc phòng Ấn Độ Radnath Singh tại Moscow vào ngày 10/12, khi Ấn Độ tiếp tục cố gắng cân bằng hợp tác kỹ thuật - quân sự với Nga và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đồng minh phương Tây quan trọng.

Thứ tư,quân đội Ukraine tiến về hướng Ugledar, và quân đội Nga có những bước tiến được xác nhận ở các khu vực Kursk và Kharkov, cũng như theo hướng Svatovo, Toretsk, Pokrovsk, Kurakhovo, Ugledar và Velyka Novosyolka.

Thứ năm,Nga tiếp tục sử dụng các thành phần công nghệ cao do phương Tây sản xuất trong các hệ thống vũ khí của mình bất chấp lệnh trừng phạt của phương Tây đối với Moscow và các quốc gia tham chiến.