Khan hiếm nhân sự người Việt có kinh nghiệm lĩnh vực Blockchain

Báo cáo nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cấp cao tại thị trường Việt Nam quý II/2018 vừa được Navigos Group - tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks và Công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search đưa ra ngày hôm nay,ăngmạnhnhucầutuyểndụngkỹsưCNTTlĩnhvựctàichínhngânhàchelsea – 10/7/2018.

Dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam mới công bố được tổng hợp từ nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng đối với Navigos Search trong Quý 2/2018. Navigos Group cho biết, quý II/2018 ghi nhận những nhu cầu tuyển dụng cao trong lĩnh vực sản xuất, CNTT và hàng tiêu dùng nhanh.

Đáng chú ý, báo cáo của Navigos Group chỉ ra rằng, lĩnh vực công nghệ blockchain (chuỗi khối) đang khan hiếm nhân sự có kinh nghiệm người Việt. Là công nghệ mới đang có xu hướng phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam thời gian gần đây, công nghệ blockchain được áp dụng trong các lĩnh vực tài chính-ngân hàng, fintech, hậu cần (logistics), y tế và nhiều lĩnh vực khác… và đang được các cơ quan Chính phủ cũng như doanh nghiệp Việt Nam rất quan tâm.

Thực tế làm việc với khách hàng trong mảng này của Navigos Search cho thấy, hiện nay thị trường lao động rất thiếu các nhân sự có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực blockchain. Do vậy, các doanh nghiệp sẵn sàng tuyển các kỹ sư CNTT nói chung và họ sẽ được dành ra 3 tháng để nghiên cứu về công nghệ này trước khi được thực hiện phát triển sản phẩm thực tế.

Bên cạnh đó, cũng theo quan sát của Navigos Search, mặc dù đội ngũ kỹ sư của Việt Nam còn trẻ và có nhiều hứng thú với công nghệ mới, nhưng họ vẫn e dè khi quyết định chuyển sang lĩnh vực này để làm việc. Trong khi đó, rất khó tuyển kỹ sư CNTT Việt, các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực này phải tuyển các chuyên gia từ nước ngoài, chủ yếu ứng viên đến từ Nga, Ucraina và Mỹ, mặc dù mức lương trả cho ứng viên người Việt và người nước ngoài tương đương nhau - từ 2.000 USD/tháng đến 3.000 USD/tháng.

Cũng trong quý II/2018, báo cáo vừa được Navigos Group công bố cho thấy, thị trường miền Bắc lại chứng kiến nhu cầu tuyển dụng tăng rất cao các vị trí kỹ sư CNTT trong lĩnh vực tài chính ngân hàng và Fintech. Lý do chủ yếu là các doanh nghiệp này đang muốn xây dựng đội ngũ kỹ sư  CNTT nội bộ phục vụ cho việc phát triển các sản phẩm trong cuộc đua “công nghệ số” ngành tài chính, ngân hàng.

(责任编辑：Bóng đá)