Nguyên liệu:

- Thiên lý: 150 g

- Cua đồng: 200 g

- Hành khô: 2 củ

- Gia vị: dầu ăn, hạt nêm, bột canh, mì chính.

Cách làm:

Bước 1: Cua rửa sạch, bóc bỏ mai. Phần gạch cua để riêng.

Bước 2: Cho cua vào máy xay, xay nhuyễn và lọc lấy phần nước cua.

Thêm 1 thìa bột canh vào nước cua.

Bước 3: Thiên lý ngâm và rửa sạch dưới vòi nước, để ráo.

Bước 4: Phi thơm hành khô với chút dầu ăn, cho gạch cua vào phi thơm vàng, sau đó đổ vào nồi nước cua.

Bước 5: Đun nhỏ lửa nồi nước cua để gạch cua đóng tảng.

Bước 6: Khi nồi canh cua sôi thả thiên lý vào đun thêm khoảng 2 phút hoặc khi thấy thiên lý chín, nêm bột nêm cho vừa miệng.

Chúc bạn ngon miệng với canh cua thiên lý thơm ngon!

Thỉnh thoảng chị em hãy nấu món canh cua với thiên lý cho cả nhà thưởng thức nhé!

Nguyên liệu:

- Thiên lý: 150 g

- Cua đồng: 200 g

- Hành khô: 2 củ

- Gia vị: dầu ăn, hạt nêm, bột canh, mì chính.

Cách làm:

Bước 1: Cua rửa sạch, bóc bỏ mai. Phần gạch cua để riêng.

Bước 2: Cho cua vào máy xay, xay nhuyễn và lọc lấy phần nước cua.

Thêm 1 thìa bột canh vào nước cua.

Bước 3: Thiên lý ngâm và rửa sạch dưới vòi nước, để ráo.

Bước 4: Phi thơm hành khô với chút dầu ăn, cho gạch cua vào phi thơm vàng, sau đó đổ vào nồi nước cua.

Bước 5: Đun nhỏ lửa nồi nước cua để gạch cua đóng tảng.

Bước 6: Khi nồi canh cua sôi thả thiên lý vào đun thêm khoảng 2 phút hoặc khi thấy thiên lý chín, nêm bột nêm cho vừa miệng.

Chúc bạn ngon miệng với canh cua thiên lý thơm ngon!

Chính tôi cũng hoang mang không biết phải chi tiêu Tết cho gia đình như thế nào với số tiền ít ỏi ấy? Tâm lý của tôi là rất ngại người khác hỏi về lương, thưởng của mình. Bởi, mức lương quá thấp, thưởng cũng bọt bèo đến mức không ai ngờ tới, trong khi yêu cầu trình độ đối với cán bộ, công chức, viên chức luôn rất cao. Nói cách khác, mức lương không tương xứng với trình độ.

Căn cứ khoản 2 Điều 12 Luật Cán bộ, công chức 2008, khoản 2, khoản 3 Điều 12 Luật Viên chức 2010, Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, cho đến thời điểm hiện tại, pháp luật chưa có quy định riêng về tiền thưởng Tết Âm lịch; pháp luật không bắt buộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp phải thưởng Tết Âm lịch cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Hằng năm, cứ đến dịp Tết đến xuân về, những người làm cán bộ, công chức, viên chức như tôi đều cảm thấy buồn khi thấy các doanh nghiệp thi nhau trả lương tháng 13, thưởng Tết cho nhân viên, có đơn vị trả bằng mấy tháng lương. Trong khi đó, chúng tôi hầu như không có khái niệm "lương tháng 13", thưởng Tết cũng chỉ ở mức khiêm tốn, khoảng vài triệu đồng cho cả một năm làm việc vất vả.

Chính tôi cũng hoang mang không biết phải chi tiêu Tết cho gia đình như thế nào với số tiền ít ỏi ấy? Tâm lý của tôi là rất ngại người khác hỏi về lương, thưởng của mình. Bởi, mức lương quá thấp, thưởng cũng bọt bèo đến mức không ai ngờ tới, trong khi yêu cầu trình độ đối với cán bộ, công chức, viên chức luôn rất cao. Nói cách khác, mức lương không tương xứng với trình độ.

Căn cứ khoản 2 Điều 12 Luật Cán bộ, công chức 2008, khoản 2, khoản 3 Điều 12 Luật Viên chức 2010, Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, cho đến thời điểm hiện tại, pháp luật chưa có quy định riêng về tiền thưởng Tết Âm lịch; pháp luật không bắt buộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp phải thưởng Tết Âm lịch cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

 - 10 cuốn sách này sẽ làm cho đêm Giáng sinh thêm lung linh và ghi dấu thành kí ức ngọt ngào, ấm áp.

Tặng sách nuôi dạy con" alt="10 cuốn sách dành cho Giáng sinh không nên bỏ lỡ" src="

 - 10 cuốn sách này sẽ làm cho đêm Giáng sinh thêm lung linh và ghi dấu thành kí ức ngọt ngào, ấm áp.