Lễ ký kết được diễn ra dưới sự chứng kiến của Chủ tịch nước Trần Đại Quang.  

Đại diện các đơn vị ký thỏa thuận hợp tác với Đại diện Tổng Liên đoàn LĐVN.

Đầu tư phát triển giải pháp CNTT riêng cho công nhân

Thỏa thuận hợp tác này là một phần trong chiến lược phát triển nâng cao đời sống công đoàn viên của Tổng Liên đoàn LĐVN. Theo đó, MobiFone sẽ dành những ưu đãi lớn cho đoàn viên công đoàn và người lao động, cụ thể như: cung cấp bộ hòa mạng Sim ưu đãi nhất cho cộng đồng công nhân theo từng khu vực; dành riêng 500.000 Sim đặc biệt triển khai thêm các ưu đãi cộng hưởng trên ứng dụng Mconnect của MobiFone, và nhiều gói cước, dịch vụ GTGT phù hợp. 

Đặc biệt, từ năm 2016, MobiFone triển khai thường niên các chương trình giàu ý nghĩa xã hội như mỗi năm tài trợ cho 20 nhà trẻ và điểm sinh hoạt văn hóa công nhân với các hoạt động như lắp camera, bàn học; xây dựng sân luyện tập và thi đấu thể thao; phối hợp với Công đoàn định kỳ tổ chức các chương trình ca nhạc, thể thao, sự kiện văn hóa... nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân.

Cộng đồng công nhân từ trước đến nay luôn giữ một vị trí, vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển sản phẩm, dịch vụ của MobiFone. Với ưu thế là một doanh nghiệp viễn thông hàng đầu, thời gian qua MobiFone đã đầu tư nguồn lực để phát triển các dịch vụ và giải pháp ứng dụng CNTT dành riêng cho công nhân. 

Dịch vụ việc MWorks của MobiFone đã thiết lập kênh kết nối hiệu quả giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và người lao động, với các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, đào tạo, nâng cao kỹ năng, tuyên truyền giải đáp pháp luật và chính sách cho người lao động. Trong thời gian tới, MobiFone đang có kế hoạch nâng cao và triển khai nhiều dịch vụ chuyên sâu về việc làm, đào tạo nghề dành riêng cho công nhân và người lao động.

Kết nối nguồn lực lan tỏa các giá trị tốt đẹp

Trải qua 23 năm phát triển, MobiFone đã đạt được mục tiêu tăng trưởng vững chắc về doanh thu và lợi nhuận, gắn liền với sự phát triển bền vững về kinh tế, xã hội, môi trường của đất nước. MobiFone đã góp phần không ngừng cải thiện và nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động tại Tổng Công ty cũng như lực lượng lao động cả nước nói chung. 

Đây không phải lần đầu tiên MobiFone đồng hành với người lao động và công nhân tại các khu công nghiệp. Hàng năm MobiFone tổ chức những chuyến xe tình nghĩa chở công nhân về quê ăn Tết, những bản tin radio, fanpage Kết nối Xanh của MobiFone đều hướng về công nhân, lấy đời sống văn hóa tinh thần của công nhân làm trọng tâm phục vụ. 

Các hoạt động hỗ trợ thiết thực của MobiFone trong thời gian qua đã đem nhiều niềm vui cho người công nhân ở những khu công nghiệp, khu chế xuất. Với việc ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện với Tổng Liên đoàn Việt Nam, những chương trình an sinh xã hội của MobiFone từ nay đã mang một ý nghĩa và tầm cao mới. 

Dưới sự đoàn kết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cơ quan cấp cao nhất đại diện cho quyền lợi cho 9,2 triệu người lao động trên khắp cả nước, MobiFone mong muốn cùng nhiều doanh nghiệp khác chung tay, kết nối thành những nguồn lực to lớn nhằm mang đến điều kiện sống tốt hơn về mọi mặt cho người lao động, lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến với cộng đồng, đúng với tinh thần của của MobiFone: Kết nối giá trị, khơi dậy tiềm năng.

Ngọc Minh

Trong tham luận về giải pháp tổng thể đảm bảo bảo mật, an toàn thông tin (ATTT) phục vụ triển khai Chính phủ  điện tử tại Việt Nam được trình bày tại hội thảo “Bảo mật và an toàn thông tin trong triển khai Chính phủ điện tử tại Việt Nam” vừa được Ban Cơ yếu Chính phủ tổ chức ngày 28/9 tại Hà Nội, ông Tống Viết Trung, Phó Tổng giám đốc Viettel nhận định, Chính phủ điện tử, ứng dụng CNTT-TT để các cơ quan chính phủ đổi mới cách làm việc nhằm tăng hiệu quả và tính minh bạch; đồng thời cung cấp thông tin, dịch vụ thuận tiện và nhanh chóng hơn cho người dân, doanh nghiệp và các tổ chức.

Tuy nhiên, ông Trung cũng cho hay, bên cạnh những lợi ích to lớn của Chính  phủ điện tử, cũng có rất nhiều thách thức về ATTT. Trên thế giới cũng đã có rất nhiều cuộc tấn công gây gián đoạn dịch vụ và lọt lộ thông tin đối với Chính phủ điện tử của các nước gây ra những hậu quả nghiêm trọng, có thể kể đến một số vụ tấn công như: vụ tấn công DDoS (tấn công từ chối dịch vụ phân tán - PV) ở Estonia năm 2007; hay vụ tấn công vào hệ thống quản lý nhân sự của Mỹ hồi tháng 7/2015. “Các nhóm hacker đã tấn công không trừ quốc gia nào”, ông Trung nói.

Cũng theo đại diện lãnh đạo Viettel, dữ liệu sử dụng trên Chính phủ điện tử là dữ liệu công dân, liên quan đến mọi hoạt động hàng ngày của công dân. Nếu những dữ liệu này bị thay đổi thì mọi hoạt động trong đời sống xã hội của công dân, chính phủ sẽ bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Lúc đó vấn đề ATTT không phải của riêng một đơn vị hay cá nhân nào mà là vấn đề quốc gia.

Tại Việt Nam, nguồn ngân sách cho CNTT nói chung và ngân sách cho ATTT còn hạn chế, nguồn lực cho ATTT cũng còn yếu. Tại Viettel, dù tập đoàn đã quan tâm đến việc xây dựng nguồn nhân lực ATTT từ khoảng 5 năm nay; thế nhưng hiện tại, đội chuyên gia ATTT của Viettel chỉ khoảng 100 - 200 người, vẫn còn khoảng cách rất lớn với đội ngũ gồm hàng chục ngàn chuyên gia của nhiều quốc gia khác.

Ông Tống Viết Trung cho rằng: “Trước những thách thức cả về nguồn nhân lực và ngân sách cùng với yêu cầu phải triển khai Chính phủ điện tử nhanh, hiệu quả, cần phải có sự góp sức của tất cả các nguồn lực, đặc biệt là các tập đoàn, doanh nghiệp lớn. Ý thức được điều đó, thời gian qua, Viettel đã xây dựng lực lượng ATTT với mục tiêu ngắn hạn là để bảo vệ tốt cho hoạt động của đơn vị mình và các khách hàng; mục tiêu dài hạn là góp phần xây dựng một không gian mạng an toàn trong đó mọi thành phần đều được giám sát, bảo vệ”.

Ông Trung cũng khẳng định, với hạ tầng hiện có, Viettel đủ năng lực cung cấp nhu cầu phát triển về Chính phủ điện tử trong giai đoạn tới. Cụ thể, với việc đảm bảo hạ tầng mạng viễn thông an toàn, Viettel đã tự chủ nghiên cứu, xây dựng và triển khai các giải pháp mạng lõi cho mạng viễn thông như các trạm BTS 4G, tổng đài tin nhắn SMSC, các hệ thống tổng đài thoại, hệ thống tính cước… “Viettel bắt đầu triển khai hoạt động nghiên cứu này từ cách đây khoảng 4 năm, hiện tại trên hệ thống mạng của Viettel đã có khoảng 20% các trang thiết bị do Viettel tự sản xuất”, ông Trung cho biết thêm.

Trong thời gian tới, đặc biệt là sau khi triển khai cung cấp chính thức dịch vụ 4G, các sản phẩm "Made in Vietnam", "Made by Viettel" sẽ có mặt trên hệ thống của Viettel. Ông Trung cho biết: “Chúng tôi sẽ dần dần đưa các sản phẩm do Viettel tự nghiên cứu, sản xuất để thay thế cho các thiết bị do nước ngoài cung cấp trên hệ thống”.

Bên cạnh đó, cũng trong thời gian vừa qua, theo ông Trung, Viettel đã tập trung vào nghiên cứu các giải pháp về ATTT cho mạng lưới viễn thông. Ông Trung nhấn mạnh: “Với nguồn lực chuyên gia ATTT giàu nhiệt huyết và có lý tưởng bảo vệ đất nước, Viettel hoàn toàn đủ năng lực đáp ứng nhu cầu bảo đảm ATTT hỗ trợ Chính phủ điện tử của Việt Nam”.

Tại hội nghị giao ban quản lý nhà nước Bộ TT&TT ngày 5/10/2016, ông Phạm Đức Long, Tổng giám đốc VNPT cho biết, VNPT đã cơ bản hoàn thành công tác thoái vốn đầu tưngoài ngành tại các công ty cổ phần đúng với tiến độ đã đăng ký với Chính phủ và Bộ TT&TT. Tuy nhiên, VNPT đang gặp khó khăn trong công tác thoái vốn tại hai tổ chức tín dụng là Công ty Tài chính Bưu điện và Ngân hàng TMCP Maritime Bank.

Liên quan đến việc tái cơ cấu VNPT và MobiFone, ông Phạm Đình Trọng, Vụ trưởng Vụ Quản lý doanh nghiệp, Bộ TT&TT cũng cho biết, khó khăn trong công tác thoái vốn tại Công ty Tài chính Bưu điện, Bộ TT&TT đã có văn bản báo cáo Ngân hàng Nhà nước đề nghị cho ý kiến chỉ đạo, đề nghị VNPT bám sát văn bản của Bộ TT&TT để chủ động kết nối, làm việc với Ngân hàng Nhà nước tìm biện pháp tháo gỡ.  

Còn với phần vốn góp tại Maritime Bank, việc thoái vốn tại các tổ chức tín dụng có những quy định riêng rất chặt chẽ, do đó VNPT phải chủ động có giải pháp để thoái vốn theo đúng quy định của Nhà nước.

Ông Trọng cũng cho hay, trong năm qua việc thoái vốn tại các tổ chức tín dụng gặp nhiều khó khăn và có dấu hiệu chững lại. Tính đến đầu tháng 10, MobiFone mới thoái được một phần vốn tại 1 ngân hàng chứ chưa thoái được hết vốn. Còn tại  1 ngân hàng khác thì chưa thoái vốn được.