Thế giới

Các Bộ cần đối thoại với cá nhân, tổ chức về thủ tục hành chính định kỳ 6 tháng/lần

字号+ 作者:NEWS 来源:Thể thao 2025-03-09 12:57:41 我要评论(0)

Thông tin từ Văn phòng Chính phủcho hay,ácBộcầnđốithoạivớicánhântổchứcvềthủtụchànhchínhđịnhkỳthánglầlich bd tbnlich bd tbn、、

Thông tin từ Văn phòng Chính phủ cho hay,ácBộcầnđốithoạivớicánhântổchứcvềthủtụchànhchínhđịnhkỳthánglầlich bd tbn Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương tập trung tổ chức rà soát, đánh giá TTHC theo phạm vi quản lý hoặc thực hiện để cắt giảm hoặc đề xuất cắt giảm những TTHC không cần thiết, không còn phù hợp, đảm bảo hàng năm cắt giảm tối thiểu 10% chi phí tuân thủ TTHC theo đúng chỉ đạo của Chính phủ tại Nghị quyết 19 ngày 28/4/2016 của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia 2 năm 2016 - 2017, định hướng đến năm 2020.

Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức thực hiện đầy đủ các quy định về chuẩn hóa, công bố, công khai, niêm yết và cập nhật TTHC vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC.

Đồng thời, tổ chức thực hiện có hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC tại các cấp chính quyền nhằm tạo chuyển biến tích cực trong giải quyết TTHC cho người dân và doanh nghiệp; thực hiện đối thoại định kỳ với cá nhân, tổ chức về TTHC, giải quyết TTHC thuộc phạm vi chức năng và thẩm quyền quản lý để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn.

Đặc biệt, đối với các Bộ, cơ quan ngang Bộ, Phó Thủ tướng yêu cầu, định kỳ 6 tháng/lần phối hợp với Cổng Thông tin điện tử Chính phủ tổ chức đối thoại với cá nhân, tổ chức về TTHC và giải quyết TTHC.

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读
giet ng tinh 1179.png
Bị cáo Nguyễn Văn Thường tại tòa. Ảnh: CTV

Sau thời gian nảy sinh quan hệ tình cảm với nhau, đầu tháng 3/2023, Thường cho chị T. vay 20 triệu đồng, không có giấy tờ xác nhận. Ngày 23/6/2023, bị cáo gọi điện đòi tiền người yêu nhưng chị T. nói chưa có tiền trả. Chuyện này khiến hai người mâu thuẫn, cãi vã.

Cùng thời điểm đó, Thường nghi ngờ chị T. đã yêu người khác nên nảy sinh ý định giết người yêu rồi tự sát. Thực hiện ý định, khoảng 16h ngày 26/6/2023, bị cáo gọi điện thoại rủ chị T. đi chơi, hẹn gặp tại một nhà nghỉ ở huyện Thanh Trì, Hà Nội vào khoảng 22h.

Tối hôm đó, Thường đi xe máy đến nhà nghỉ, thuê phòng để chờ chị T. Anh ta giấu sẵn con dao dưới gối trên giường ngủ.

Đến khoảng 1h30 ngày 27/6/2023, chị T. đến nhà nghỉ, vào phòng 201 rồi nằm nhắn tin với người khác. Cơn ghen nổi lên, Thường lấy dao dưới gối đâm 1 nhát vào vùng cổ chị T.

Bị đâm bất ngờ, nạn nhân hét lên, vùng bỏ chạy thì bị Thường ghì cổ khiến chị T. ngã sấp xuống nền nhà. Anh ta tiếp tục hành vi man rợ cho tới khi nạn nhân bất động. Nghĩ người yêu đã chết, Thường lên giường nằm và dùng dao tự sát.

Lúc này, nhân viên nhà nghỉ nghe tiếng động mạnh và tiếng la hét ở phòng 201 nên đã chạy lên phá cửa vào. Nhân viên nhà nghỉ gọi xe đưa Thường và chị T. đi cấp cứu. Do thương tích nặng nên chị T. đã tử vong trước khi đến bệnh viện.

Ngày 29/6/2023, kẻ sát nhân bị Công an huyện Thanh Trì bắt tạm giam để điều tra về tội "Giết người".

Hội đồng xét xử cấp phúc thẩm nhận định, dù tại phiên tòa 2 luật sư bào chữa cho bị cáo xuất trình thêm tình tiết mới là bồi thường khắc phục hậu quả, gia đình có công với cách mạng, nhưng xét hành vi của bị cáo rất dã man, tàn ác, không còn khả năng giáo dục cải tạo nên không chấp nhận kháng cáo của bị cáo, giữ nguyên bản án sơ thẩm về tội danh và hình phạt.

" alt="Y án tử hình kẻ giết người yêu trong nhà nghỉ rồi tự sát ở Hà Nội" width="90" height="59"/>

Y án tử hình kẻ giết người yêu trong nhà nghỉ rồi tự sát ở Hà Nội

Cứu người đàn ông liên tục bị chảy máu miệng, mũi

Nhân viên y tế Bệnh viện Phụ sản Hà Nội trong một ca đỡ đẻ. Ảnh: BVCC

Ngoài ra, Thủ đô sẽ tuyển dụng nguồn nhân lực thay thế nguồn nhân lực có biến động tại các cơ sở y tế công lập (nghỉ hưu, chuyển việc, thôi việc...); động viên cán bộ y tế mới nghỉ hưu còn đủ sức khỏe tiếp tục đăng ký hành nghề tại các cơ sở trong và ngoài công lập.

Theo kế hoạch, nguồn kinh phí để tuyển dụng, đào tạo và bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2022-2025 là gần 500 tỷ đồng.

Y tế công chịu sức ép cạnh tranh rất lớn nguồn nhân lực chất lượng cao 

Hiện, hơn 88% trạm y tế xã/phường ở Hà Nội có bác sĩ cơ hữu (biên chế tại trạm). 66 trạm y tế còn lại phải đưa bác sĩ từ trung tâm y tế tuyến quận/huyện luân phiên về. Hà Nội phấn đấu tới năm 2025 sẽ nâng lên 95%.

Theo UBND TP Hà Nội, chế độ đãi ngộ đối với ngành y còn hạn chế nên tuyến y tế cơ sở vẫn thiếu bác sĩ, đặc biệt là bác sĩ có kinh nghiệm, chuyên khoa sâu. Nhân lực của một số chuyên ngành như Lao, Tâm thần, Truyền nhiễm, Giải phẫu bệnh, Pháp y chưa đủ.

Hơn thế, việc đào tạo y tế cần thời gian dài, khối lượng kiến thức lớn, trong khi học phí cao, không phù hợp với thu nhập của cán bộ y tế còn thấp, nguồn thu của các đơn vị tuyến y tế cơ sở còn hạn chế, ảnh hưởng tới việc cử cán bộ đi đào tạo dài hạn.

Các cơ sở y tế công lập phải chịu sức ép cạnh tranh rất lớn về nguồn nhân lực chất lượng cao với các cơ sở y tế ngoài công lập, các cơ sở y tế Trung ương, bộ, ngành, theo UBND TP. Nếu không có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, quy hoạch phù hợp, các đơn vị sẽ khó thu hút, giữ chân người lao động có  chuyên môn cao. 

Bên cạnh đó, một số cán bộ y tế được cử đi đào tạo, sau khi hoàn thành khóa học có nguyện vọng chuyển công tác tới các bệnh viện tuyến cao hơn gây khó khăn cho một số bệnh viện, bởi thực hiện tự chủ tài chính các bệnh viện rất cần có nguồn nhân lực chất lượng cao để thu hút người bệnh.

'Nhiều giám đốc bệnh viện chưa biết bệnh án điện tử là gì'Quy định về hồ sơ bệnh án điện tử đã được Bộ Y tế ban hành từ năm 2018, nhưng đến nay nhiều lãnh đạo bệnh viện vẫn không biết bệnh án điện tử là gì, có thay được bệnh án giấy không." alt="Tỷ lệ nhân lực y tế trình độ đại học trở lên của khối tư nhân cao hơn công lập" width="90" height="59"/>

Tỷ lệ nhân lực y tế trình độ đại học trở lên của khối tư nhân cao hơn công lập