NEWSDấu hiệu không tưởng cho thấy sếp yêu quý bạn
Các lãnh đạo không phải lúc nào cũng khen ngợi hết lời ngay cả khi họ thích bạn,ấuhiệukhôngtưởngchothấysếpyêuquýbạngay am lịch mà họ có xu hướng thể hiện điều này bằng nhiều cách.
Giao cho bạn nhiều việc hơn cũng là một trong số đó.
 |
CEO của Ultra Mobile – David Glickman, người có 135 nhân viên ở cả ba châu lục, cho rằng các ông chủ thường có xu hướng đưa những nhân viên tốt nhất tham gia vào các dự án.
Tuy nhiên, điều họ muốn không phải chỉ là tận dụng năng lực của những nhân viên đó. “Mặc dù quản lý là người có thể nhìn thấy năng lực và trí thông minh của bạn trước tiên, nhưng họ không thể thăng tiến cho bạn mà không có sự ủng hộ của những người khác” – ông Glickman nói.
“Bằng cách đưa bạn vào những dự án để làm việc cùng với các nhóm khác, họ đang giúp bạn có được sự ủng hộ từ mọi người cho sự thăng tiến trong tương lai của bạn”.
Những người lãnh đạo tốt luôn muốn những nhân viên tốt nhất của mình có được thành công – đồng nghĩa với việc đặt ra cho họ những thách thức và cơ hội để họ chứng minh giá trị của mình.
Không ai muốn bị giao thêm việc, nhưng trước khi phàn nàn, hãy xem xét đến khả năng sếp của bạn chỉ đang cho bạn cơ hội để tỏa sáng và tạo bệ phóng cho sự nghiệp của bạn.
- Nguyễn Thảo(Theo Business Insider)
相关推荐
- Soi kèo góc Newcastle vs Ipswich Town, 21h00 ngày 26/4
- Soi kèo phạt góc Atletico Madrid vs Real Betis, 22h15 ngày 3/3
- Phân tích kèo hiệp 1 Puebla vs Club Leon, 8h ngày 26/11
- Nhận định, soi kèo Kifisia vs Panionios, 19h45 ngày 11/11: Cửa trên ‘ghi điểm’
- Nhận định, soi kèo Sur Club vs ibri, 20h45 ngày 28/4: Những người khốn khổ
- Nhận định, soi kèo Borac Banja Luka vs Igman Konjic, 0h00 ngày 12/11: Khó thắng cách biệt
- Lê Dương Bảo Lâm bỏ tiền thuê thầy riêng học làm MC
- Nhận định, soi kèo Atlas vs Monterrey, 10h05 ngày 28/11
