
Ám ảnh một gia đình phải sống tồi tàn cạnh lợn
Không được mổ tim Sơn chỉ còn đường chết
Đau đớn u máu trên mặt trẻ 3 tuổi
“Mạng sống của cháu là do bạn đọc báo mang lại”
Thu nhập
Thu nhập phù hợp không chỉ là đủ đáp ứng mức sống cho bạn, nó còn cần phải xứng đáng với kiến thức và kỹ năng, công sức của bạn bỏ ra, cũng như tương xứng với thị trường việc làm. Đó là lý do bạn nên kiểm tra xem những người có chung năng lực và kinh nghiệm thường được trả công bao nhiêu cho vị trí đó; đi kèm với đó là những khoản thu nhập được cam kết như phí hỗ trợ, công tác phí, thưởng, hoa hồng…
Nội dung công việc
Công việc mà bạn sẽ phải làm là gì, và bạn có muốn làm điều đó không? Sẽ là bình thường nếu bạn phải làm những công việc không phải là yêu thích nhất, nhưng nếu đó là công việc bạn thực sự chán ghét, hãy nghĩ về việc sẽ phải làm nó trong ít nhất 12 tháng. Đó là sự đánh đổi đáng kể dù thu nhập cao đến đâu.
Văn hóa công ty
Hãy tự hỏi bản thân: Liệu mình có được hạnh phúc, yên ổn ở đây; mình có được thử thách như mong muốn; mình có phải thực hiện những việc không liên quan chuyên môn mà mình không chấp nhận được?... Bạn nên làm việc kỹ với bộ phận nhân sự để hiểu rõ về tổ chức trước khi nhận lời. Bạn là người theo đạo A nhưng công ty chuộng các hoạt động thực hành tín ngưỡng của tôn giáo B, C hàng tháng, thậm chí hàng tuần thì sẽ là một sự gượng ép.
Hoặc bạn không mong muốn phải tham gia quá nhiều hoạt động teambuilding nhưng quy định công ty lại ghi nhận điều đó trong chế độ thưởng. Bạn không thích nhậu nhẹt, karaoke cuối tuần nhưng đó là thói quen bất thành văn của phòng ban. Bạn không thể thay đổi được tổ chức, nhưng tìm hiểu trước sẽ tránh được tình huống khốn khổ trong tương lai.
Đặc quyền
Sẽ rất tuyệt nếu bạn có thể chọn được vị trí cho phép bạn có thêm ngày nghỉ hoặc chọn thời gian làm việc linh hoạt. Hãy thử đàm phán với bộ phận nhân sự nếu có cơ hội, đặc biệt nếu bạn ứng tuyển cho vai trò quản lý, hoặc chuyên gia đặc thù. Nếu bạn là ứng viên hoàn hảo cho vị trí đó, và nhà tuyển dụng thật sự khát khao bạn, hãy khiến cho bạn có nhiều niềm vui hơn để làm việc trong tương lai. Gắn bó lâu với một tổ chức và hài lòng cũng giúp bạn giảm bớt chi phí của việc nghỉ việc và tìm việc.
Cơ hội thăng tiến
Rất rõ ràng, nếu công việc đó hứa hẹn những nấc thang sự nghiệp như bạn mong muốn thì còn gì bằng. Nhưng nếu “cơm không lành, canh không ngọt” thì cũng nên xem vị trí này có mang lại những gạch đầu dòng thuận lợi cho bạn trong CV không? Hãy cân nhắc vị trí này có thể khiến người khác đánh giá vai trò của bạn ra sao: thành tựu của bạn được đánh giá dựa trên những tiêu chuẩn nào, vị trí đó có mức cấp bậc như thế nào trong ngành, liệu có bất lợi gì nếu sau khi bạn nghỉ vị trí đó và đi xin việc khác sẽ bị đánh giá thấp năng lực thực tế không.
(Nguồn CareerBuilder)
" alt=""/>5 tiêu chí để xác định một công việc hoàn hảoVì thế, nhân viên trạm xăng đã dùng bình chữa cháy và xịt thẳng vào mặt người khách đang hút thuốc. Khách hàng trên phản ứng nhưng lại bị xịt bọt chữa cháy vào mặt một lần nữa. Ba ngày sau, khách hàng này đã bị công an bắt.
Hoài Linh
" alt=""/>Cái kết đắng dành cho kẻ hút thuốc lá gần trạm xăngBáo cáo chính trị tại Đại hội khẳng định, kể từ khi thành lập đến nay, Đảng ủy Bộ Tư lệnh 86 kịp thời có chủ trương lãnh đạo kiện toàn biên chế tổ chức, triển khai đội hình chiến đấu bảo vệ chủ quyền quốc gia trên không gian mạng; tích cực, chủ động tham mưu, đề xuất các chủ trương, giải pháp thực hiện nhiệm vụ tác chiến không gian mạng và CNTT.
Bộ Tư lệnh 86 cũng triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiều giải pháp bảo đảm an toàn thông tin cho mạng máy tính quân sự, tham gia bảo vệ hạ tầng thông tin quốc gia; xây dựng Chính phủ điện tử; đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Hướng tới nhiệm kỳ 2020 - 2025, Bộ Tư lệnh 86 xác định cần góp phần xây dựng lực lượng tác chiến không gian mạng toàn quân hiện đại và thế trận quốc phòng toàn dân trên không gian mạng vững chắc; luôn sẵn sàng chiến đấu và chiến đấu thắng lợi, bảo vệ vững chắc chủ quyền quốc gia trên không gian mạng.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Thượng tướng Phan Văn Giang đề nghị Đảng bộ Bộ Tư lệnh 86 tiếp tục quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, các nghị quyết, chiến lược, đề án, luật về an toàn thông tin đã ban hành; cụ thể hóa, xác định chủ trương, biện pháp lãnh đạo sát với đặc điểm tình hình của Bộ Tư lệnh.
Bộ Tư lệnh 86 cũng cần thực hiện tốt chức năng tham mưu về nâng cao năng lực tác chiến không gian mạng, chiến tranh thông tin; phối hợp triển khai giải pháp tổng thể bảo đảm an ninh, an toàn thông tin; nghiên cứu, từng bước làm chủ CNTT; góp phần xây dựng lực lượng tác chiến không gian mạng toàn quân tiến lên hiện đại.
H.A.H
ictnews Theo ông Đỗ Anh Tuấn, Phó Cục trưởng Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao - Bộ Công an, Việt Nam đang đối mặt với nhiều nguy cơ, thách thức từ không gian mạng, đe dọa đến trật tự an toàn xã hội, trong đó nổi lên 6 thách thức lớn.
" alt=""/>Xây dựng lực lượng tác chiến không gian mạng toàn quân hiện đại