Những công việc được trả lương cao nhất tại Apple

2025-01-16 13:46:13 分类：Thế giới 阅读(3)

Apple được biết đến như một nơi làm việc đầy khó khăn và đòi hỏi cao về công việc nhưng tất cả đều có những phần thưởng của riêng nó.

Theữngcôngviệcđượctrảlươngcaonhấttạtin tức 24h hôm nayo dữ liệu của Glassdoor, tờ Business Inssider đã tổng hợp lại những công việc được trả lương cao nhất tại Apple, không bao gồm tiền thưởng. Cũng giống như hầu hết các công ty công nghệ khác, hầu hết các chức danh công việc đều có một chữ số la mã đứng sau để phân bậc vị trí, một kỹ sư phần mềm hạng V sẽ làm việc và nhiều trách nhiệm hơn là hạng I.

Danh sách này không bao gồm giám đốc điều hành cao cấp như CEO Tim Cook và nhóm điều hành của ông.

1. Giám đốc cấp cao

Mức lương: 309.113 USD.

Giám đốc cấp cao là một chức vụ lãnh đạo hàng đầu, đòi hỏi phải có nhiều kinh nghiệm trong việc quản lý. Đây là vị trí có tiền lương cao nhất tại Apple (trừ CEO và nhóm điều hành của ông).

2. Giám đốc

Mức lương: 254.000 USD

Tại Apple, Giám đốc cũng là một nhà quản lý cấp cao, có rất nhiều vị trí giám đốc và mỗi người lại phụ trách một vai trò và mảng khác nhau trong công ty.

3. Giám đốc kỹ thuật phần mềm

Mức lương: 239.551 USD.

Đây là cấp độ lãnh đạo có chuyên ngành kỹ thuật cao hơn và tiền lương luôn được tăng một cách xứng đáng.

4. Cố vấn cao cấp (về luật)

Mức lương: 213.579 USD

Vị trí này phải cần từ 8 đến 10 năm kinh nghiệm. Tại một công ty công nghệ lớn như Apple, một luật sư giữ chức danh này có thể giải quyết bất cứ những gì liên quan đến các giao dịch bất động sản, tranh chấp về giao dịch hay vi phạm về đạo đức.

5. Giám đốc sáng tạo

Mức lương: 210.000 USD.

Nơi thiết kế, lên ý tưởng và thực hiện là chìa khóa tạo nên Apple, chính vì thế Giám đốc sáng tạo đóng một vai trò rất lớn trong việc xử lý sự cạnh tranh của sản phẩm. Giám đốc sáng tạo lãnh đạo nhóm truyền thông cho tất cả các mảng quảng cáo, tiếp thị và quảng bá.

6. Quản lý kỹ thuật cấp cao

Mức lương: 204.100 USD

Đây cũng là một trong những công việc đòi hỏi phải có khoảng 10 năm kinh nghiệm, là sự kết hợp giữa kinh doanh, kỹ năng quản lý nhạy bén với kỹ thuật chuyên ngành, quản lý kỹ thuật ra đời đóng một vai trò quan trọng cho thế hệ quản lý kế cận trong ngành kỹ thuật.

7. Quản lý kỹ thuật phần mềm II

Mức lương: 201.512 USD.

Những kỹ sư phần mềm là mạch máu của bất kỳ công ty công nghệ nào, do đó không có gì ngạc nhiên khi các nhà quản lý kỹ thuật có kinh nghiệm, đứng trong bảng xếp hạng được nhận bồi thường cao nhất.

8. Quản lý hạng III

Mức lương: 200.033 USD.