Hàng trăm nghìn công việc tuyển dụng cuối năm, mức lương đến 20 triệu đồng - 1

Dự báo nhiều ngành nghề gia tăng tuyển dụng lao động (Ảnh: Nguyễn Vy).

Về thị trường lao động trong quý IV, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dự báo 51,68 triệu người có việc làm, tăng 116.000 người so với quý III. Trong đó, ngành sản xuất giường, tủ, bàn ghế; sản xuất sản phẩm từ cao su; chế biến thực phẩm có nhu cầu tăng tuyển dụng.

Ngược lại, 3 ngành như khai thác than, sản xuất thiết bị điện, nông nghiệp, lâm nghiệp thủy sản được dự báo sẽ giảm nhu cầu tuyển dụng trong quý IV.

Tích cực tham gia vào các phiên giao dịch việc làm, bà Hoàng Thị Lan, Trưởng phòng tuyển dụng của tập đoàn bán lẻ của Nhật Bản (Hà Nội) cho biết, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng 400 lao động với nhiều vị trí khác nhau dịp cuối năm.

Trong đó, vị trí được tuyển dụng nhiều nhất là nhân viên bán hàng, thu ngân, kế toán, nhân viên chăm sóc khách hàng, bảo vệ... với mức tiền lương cơ bản dao động trong khoảng 6-8 triệu đồng/tháng, chưa kể tăng ca.

Theo bà Lan, với các vị trí đòi hỏi lao động có kinh nghiệm, tay nghề thu nhập có thể lên tới 10-13 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ 1 bữa ăn ca, chế độ thưởng đạt doanh số, thưởng ngày lễ, Tết, áp dụng chế độ làm việc theo đúng Bộ Luật lao động.

Dự báo thiếu hụt lao động chất lượng cao

Trao đổi về thị trường lao động Hà Nội, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, có rất nhiều cơ hội việc làm tại các vị trí hấp dẫn trong những tháng cuối năm. Đây là giai đoạn cao điểm về tuyển dụng cho các ngành bán lẻ, thương mại điện tử và dịch vụ do nhu cầu mua sắm và tiêu dùng tăng cao.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, dự báo thời điểm cuối năm, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp lên đến 120.000-150.000 vị trí việc làm.

Trong đó, tập trung vào các vị trí như nhân viên bán hàng, dịch vụ, công nhân kỹ thuật, chuyên viên nghiệp vụ, kỹ thuật viên. Các doanh nghiệp trong lĩnh vực này có thể đẩy mạnh tuyển dụng lao động thời vụ để phục vụ cho các chương trình khuyến mãi lớn và sự kiện như Giáng sinh, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán.

Hàng trăm nghìn công việc tuyển dụng cuối năm, mức lương đến 20 triệu đồng - 2

Thị trường lao động Hà Nội có nhu cầu tuyển dụng 120.000-150.000 lao động dịp cuối năm (Ảnh: Thanh Bình).

Bên cạnh đó, ông Thành cho biết, các vị trí tuyển dụng có mức lương dao động 7-15 triệu đồng, song cũng có mức trên 15-20 triệu đồng cho nhóm trình độ cao. Ngoài ra, còn có công việc cho mức dưới 7 triệu đồng cho nhóm lao động bán thời gian.

Bên cạnh những tín hiệu lạc quan của thị trường lao động, ông Vũ Quang Thành cũng chỉ ra những khó khăn hiện hữu của thị trường là thiếu hụt lao động có tay nghề cao. Đây là một trong những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, tài chính.

Để đáp ứng nguồn lực cho doanh nghiệp sản xuất đơn hàng cuối năm và dịp Tết Nguyên đán 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tăng cường kết nối thông tin về việc làm, giới thiệu việc làm cho người lao động, phối hợp địa phương tổ chức điểm, cụm, phiên giao dịch việc làm.

" />

Hàng trăm nghìn công việc tuyển dụng cuối năm, mức lương đến 20 triệu đồng

Nhận định 2025-04-07 04:02:12 9

Lao động có việc làm tăng

Theàngtrămnghìncôngviệctuyểndụngcuốinămmứclươngđếntriệuđồlich thi dau u23 chau ao bản tin thị trường lao động quý III, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, có 52,7 triệu lao động, trong đó 51,6 triệu người có việc làm, tăng gần 245.000 người so với quý trước.

Bên cạnh hơn 1 triệu người thất nghiệp, hơn 861.000 lao động trong độ tuổi thiếu việc làm.

Theo báo cáo trong 9 tháng đầu năm, thu nhập bình quân của người lao động làm công hưởng lương là 8,5 triệu đồng/tháng.

Qua khảo sát, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho thấy, 5 ngành tuyển dụng lớn nhất trong thời gian qua là bán buôn, kinh doanh bất động sản, dịch vụ tài chính, vận tải đường sắt đường bộ, giáo dục và đào tạo.

Cùng với đó, thương mại điện tử; vận chuyển và quản lý kho; nhân viên tài chính, kế toán; nhân viên kỹ thuật điện; nhân viên kinh doanh thị trường là 5 nhóm nghề được người lao động tìm kiếm nhiều nhất.

Hàng trăm nghìn công việc tuyển dụng cuối năm, mức lương đến 20 triệu đồng - 1

Dự báo nhiều ngành nghề gia tăng tuyển dụng lao động (Ảnh: Nguyễn Vy).

Về thị trường lao động trong quý IV, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dự báo 51,68 triệu người có việc làm, tăng 116.000 người so với quý III. Trong đó, ngành sản xuất giường, tủ, bàn ghế; sản xuất sản phẩm từ cao su; chế biến thực phẩm có nhu cầu tăng tuyển dụng.

Ngược lại, 3 ngành như khai thác than, sản xuất thiết bị điện, nông nghiệp, lâm nghiệp thủy sản được dự báo sẽ giảm nhu cầu tuyển dụng trong quý IV.

Tích cực tham gia vào các phiên giao dịch việc làm, bà Hoàng Thị Lan, Trưởng phòng tuyển dụng của tập đoàn bán lẻ của Nhật Bản (Hà Nội) cho biết, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng 400 lao động với nhiều vị trí khác nhau dịp cuối năm.

Trong đó, vị trí được tuyển dụng nhiều nhất là nhân viên bán hàng, thu ngân, kế toán, nhân viên chăm sóc khách hàng, bảo vệ... với mức tiền lương cơ bản dao động trong khoảng 6-8 triệu đồng/tháng, chưa kể tăng ca.

Theo bà Lan, với các vị trí đòi hỏi lao động có kinh nghiệm, tay nghề thu nhập có thể lên tới 10-13 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ 1 bữa ăn ca, chế độ thưởng đạt doanh số, thưởng ngày lễ, Tết, áp dụng chế độ làm việc theo đúng Bộ Luật lao động.

Dự báo thiếu hụt lao động chất lượng cao

Trao đổi về thị trường lao động Hà Nội, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, có rất nhiều cơ hội việc làm tại các vị trí hấp dẫn trong những tháng cuối năm. Đây là giai đoạn cao điểm về tuyển dụng cho các ngành bán lẻ, thương mại điện tử và dịch vụ do nhu cầu mua sắm và tiêu dùng tăng cao.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, dự báo thời điểm cuối năm, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp lên đến 120.000-150.000 vị trí việc làm.

Trong đó, tập trung vào các vị trí như nhân viên bán hàng, dịch vụ, công nhân kỹ thuật, chuyên viên nghiệp vụ, kỹ thuật viên. Các doanh nghiệp trong lĩnh vực này có thể đẩy mạnh tuyển dụng lao động thời vụ để phục vụ cho các chương trình khuyến mãi lớn và sự kiện như Giáng sinh, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán.

Hàng trăm nghìn công việc tuyển dụng cuối năm, mức lương đến 20 triệu đồng - 2

Thị trường lao động Hà Nội có nhu cầu tuyển dụng 120.000-150.000 lao động dịp cuối năm (Ảnh: Thanh Bình).

Bên cạnh đó, ông Thành cho biết, các vị trí tuyển dụng có mức lương dao động 7-15 triệu đồng, song cũng có mức trên 15-20 triệu đồng cho nhóm trình độ cao. Ngoài ra, còn có công việc cho mức dưới 7 triệu đồng cho nhóm lao động bán thời gian.

Bên cạnh những tín hiệu lạc quan của thị trường lao động, ông Vũ Quang Thành cũng chỉ ra những khó khăn hiện hữu của thị trường là thiếu hụt lao động có tay nghề cao. Đây là một trong những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, tài chính.

Để đáp ứng nguồn lực cho doanh nghiệp sản xuất đơn hàng cuối năm và dịp Tết Nguyên đán 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tăng cường kết nối thông tin về việc làm, giới thiệu việc làm cho người lao động, phối hợp địa phương tổ chức điểm, cụm, phiên giao dịch việc làm.

本文地址:http://cn.tour-time.com/html/51f599211.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Yokohama FC vs Vissel Kobe, 17h00 ngày 2/4: Khách hoan ca

Theo nguồn tin của VietNamNet đây là một trong hai phương án đề xuất của Công ty Việt Hưng được báo cáo trước Hội đồng kiến trúc quy hoạch thành phố. Trong đó, phương án 2 chủ yếu triển khai bằng nguồn lực của chủ đầu tư; 100% cư dân được tái định cư tại chỗ; chiều cao tối đa của công trình 35 tầng. Điểm đáng lưu ý của phương án này là nhà đầu tư đề xuất mở rộng diện tích công viên và hồ về phía trung tâm khu đô thị và “bù lại” cũng đề xuất cắt giảm hơn 4.267m2 mặt hồ phía đối diện để làm khu nhà tái định cư chất lượng cao.

{keywords}
Hồ Thành Công nằm giữa phố Thành Công, Láng Hạ, Nguyên Hồng và đường Huỳnh Thúc Kháng (Ảnh Lê Anh Dũng).

Cũng phải nói thêm rằng, đây không phải lần đầu tiên việc “lấp” hồ Thành Công được đưa ra. Trước đó, cách đây 2 năm, vào năm 2017, tại hội thảo cải tạo chung cư cũ, lãnh đạo Công ty Việt Hưng đã đưa ra đề xuất nâng tầng chung cư và lấy 1ha diện tích hồ Thành Công phục vụ tái định cư tại chỗ.

Khi đó, doanh nghiệp đã đề xuất giải pháp điều chỉnh quy hoạch công viên và hồ Thành Công hiện hữu khoảng 10ha theo hướng không làm thay đổi diện tích mặt nước hiện có; dự kiến hoán đổi toàn bộ diện tích khoảng 1ha đất trong phạm vi công viên và hồ Thành Công để xây dựng nhà tái định cư tại chỗ cho người dân; hoàn lại bằng cách điều chỉnh mở rộng ranh giới hồ vào trong khu dân cư mới, lấy ra được khoảng 1ha từ quỹ đất của công viên và hồ Thành Công. Tuy nhiên, đề xuất này đã vấp phải sự phản đối quyết liệt từ phía lãnh đạo TP cũng như người dân, chuyên gia…

Được biết, những ý tưởng lập quy hoạch cải tạo xây mới chung cư cũ tại Hà Nội đều được Hội đồng thẩm định đánh giá rất kỹ trước khi trình UBND TP xem xét quyết định làm cơ sở để nhà đầu tư tổ chức lập nhiệm vụ và đồ án Quy hoạch chi tiết 1/500, quá trình lập Nhiệm vụ và đồ án quy hoạch cần phải lấy ý kiến rộng rãi của cộng đồng dân cư, các cơ quan tổ chức có liên quan trước khi phê duyệt theo đúng quy trình quy định.

Theo nguồn tin trên, phương án được Việt Hưng đưa ra lần này cũng có những ý kiến cho rằng có thể ghi nhận. Bên cạnh đó cũng vấp phải nhiều ý kiến phản đối từ các thành viên Hội đồng thẩm định thành phố.

Không đánh đổi vì lợi ích trước mắt

Trao đổi với PV VietNamNet về vấn đề này, ông Đào Ngọc Nghiêm, nguyên Giám đốc Sở QHKT Hà Nội nêu rõ quan điểm không đồng tình và cho rằng đây là phương án không hợp lý.

{keywords}
Khu tập thể Thành Công sau 30 năm sử dụng.

Theo vị nguyên Giám đốc Sở QHKT Hà Nội, hồ là cảnh quan thiên nhiên. Cảnh quan thì không chỉ đong đếm ở diện tích mặt nước mà còn ở hình dáng. Quan niệm về hồ không chỉ ở diện tích ở khối lượng nước mà phải ở hình dáng, ở thẩm mỹ.

“Như hồ nước ở công viên Tuổi trẻ mang hình chim bồ câu thể hiện khát vọng hoà bình. Hồ Tây tạo ra bán đảo Quảng An, hồ Bảy Mẫu liên kết 3 vùng tạo ra ý nghĩa 3 miền Bắc – Trung – Nam thống nhất. Hiện nay, hồ Thành Công tiếp cận một phần ở ngã tư Huỳnh Thúc Kháng tạo nên không gian mở. Nếu bây giờ lấp đi để xây dựng công trình cao 35 tầng thì sẽ đánh đổi không gian của ngã tư đi trở thành không gian kín” – ông Nghiêm nói.

Trong phương án cải tạo khu tập thể Thành Công, tầng cao tối đa được đề xuất nâng lên tới 35 tầng và chiếm tới 70% là tỷ lệ căn hộ nhỏ loại 47,5m2; 20% loại căn hộ 60m2; 10% loại căn hộ 75m2.

Theo ông Nghiêm, với tỷ lệ cơ cấu căn hộ như vậy mật độ dân cư sẽ lớn hơn 10% so với quy hoạch dự định.

“Cái chính đưa ra phương án lấp hồ để lấy phần đất vàng, đất kim cương làm chung cư thì không hợp lý. Như vậy thì không nên” – ông Nghiêm nêu ý kiến.
Cũng theo ông Nghiêm, trong việc thực hiện cải tạo chung cư cũ việc nâng tầng phải tuân thủ theo quy hoạch thủ đô.

“Quan điểm của tôi là đừng vì lợi ích trước mắt, đừng vì cải tạo chung cư mà để lại áp lực lớn cho nhiệm kỳ sau vì trái với quy hoạch chung đặt ra” – ông Nghiêm nhấn mạnh.
Được biết, để đẩy nhanh tiến độ cải tạo, xây mới các khu tập thể cũ tại Hà Nội, UBND TP đang giao 19 nhà đầu tư tự bỏ kinh phí, triển khai nghiên cứu lập ý tưởng quy hoạch cải tạo, xây dựng lại 30 khu. Hiện một số khu tập thể đã và đang triển khai lập quy hoạch như: Nguyễn Công Trứ, Hào Nam, Quỳnh Mai và Nghĩa Tân Tuy nhiên, một số khu vẫn đang tiếp tục báo cáo ý tưởng quy hoạch, trong đó có khu tập thể Thành Công.

Hồng Khanh

Đề xuất lấp hồ Thành Công xây chung cư là không theo quy hoạch

Đề xuất lấp hồ Thành Công xây chung cư là không theo quy hoạch

Chủ đầu tư cải tạo khu chung cư cũ Thành Công đề xuất lấp một ha hồ để xây nhà tái định cư, phần diện tích bị lấp sẽ được đào hoàn trả trong dự án mới. 

">

Lại đề xuất ‘lấp’ hồ Thành Công xây chung cư

Vừa đèo vợ đến cơ quan, tôi thấy nhân viên đứng túm năm tụm ba. Khi vào nhìn, tôi 'chết đứng' khi thấy ảnh vợ dán đầy cửa công ty.

Vợ chồng tôi kết hôn 7 năm, chúng tôi làm cùng cơ quan, tôi vào trước vợ một năm, sau đó cô ấy vào chính tôi là người hướng dẫn cô ấy làm việc, cũng từ đó mà nảy sinh tình cảm.

Lúc mọi người trong cơ quan biết chuyện, mấy chiến hữu bảo tôi nghĩ cho kỹ, người ta chả có câu "con thầy, vợ bạn, gái cơ quan", tốt nhất nên tránh xa, nhưng tôi chẳng tin mấy chuyện ấy. Tôi yêu là yêu thôi, nói như thế mấy cô gái văn phòng chắc ế hết à.

Liên - vợ tôi rất xinh, nhanh nhẹn, hoạt bát, có phần đáo để hơn tôi rất nhiều. Cô ấy học việc nhanh, và không bao lâu sau thì chiếm được lòng tin của tất cả mọi người trong cơ quan.

Hai năm sau đó, chúng tôi làm đám cưới. Tôi yêu nên chiều chuộng vợ hết mực. Làm cùng cơ quan nên tiện đôi đường, đi về dễ dàng đón đưa nhau, công việc hỗ trợ được cho nhau, đặc biệt là hai đứa hoàn toàn tin tưởng, yên tâm về bạn đời. Chúng tôi đã có 2 con, cuộc sống hôn nhân hạnh phúc, êm đềm.

Mặc dù lên cơ quan, mấy anh bạn hay nói tôi chiều vợ vừa thôi, chiều quá sinh hư nhưng tôi gạt phát đi, vợ mình không chiều thì chiều ai.

Thế mà vừa mới hôm trước đây thôi, tôi phải chứng kiến một cảnh tượng nhục nhã và đáng sợ.

{keywords}

Ảnh vợ gần gũi với đồng nghiệp dán đầy cửa công ty (Ảnh minh họa)

Vừa chở vợ đến cơ quan, tôi thấy nhân viên đứng túm năm tụm ba. Vì tò mò nên tôi ghé vào, thế rồi tôi chết ngất khi nhân vật chính trong bức ảnh lại chính là cô vợ quý hóa của tôi và cậu đồng nghiệp làm khác tổ. Có bức hai người đi ăn, đi cà phê, có bức tay trong tay đi vào nhà nghỉ.

Vợ tôi mặt tái mét, cô ấy không nói nổi một câu nào. Hoảng loạn lao vào xé hết tất cả số ảnh dán trên khung cửa.

Chưa từng bao giờ tôi lại trải qua cảm giác nhục nhã như thế. Vừa lúc định lôi vợ về nhà giải quyết thì vợ của cậu đồng nghiệp kia tới. Cô ta cho vợ cái tát như trời giáng rồi quay sang nói với tôi: "Anh về dạy lại vợ ngay nhé, thứ đàn bà trắc nết quyến rũ chồng tôi".

Ngay lúc ấy, tôi lôi vợ về, sau khi đập phá tung bành một hồi, tôi quay sang tra khảo vợ. Lúc này, vợ thú nhận bắt đầu mối quan hệ này 3 tháng rồi, bọn họ thường tranh thủ những lúc nghỉ trưa lén đi với nhau. Hóa ra, mỗi buổi trưa vợ dối tôi đi làm đẹp là để cô ta vụng trộm với nhân tình.

Tôi thấy nhục nhã vô cùng, không ngờ tôi chiều chuộng, yêu thương cô ta là thế, mà cô ta lại phản bội tôi, xỏ mũi tôi ngay trước mắt.

Tôi viết đơn ly hôn đưa cho vợ, nhưng cô ta không chịu ký, ngày nào cũng khóc lóc cầu xin tha thứ, rồi mang con ra níu kéo. Tôi cũng đau đớn lắm, nhưng chuyện đến nước này, thử hỏi làm sao tôi tha thứ được. Tôi vừa xin nghỉ việc ở cơ quan, thú thật, tôi chẳng còn mặt mũi nào mà ra ngoài nhìn ai nữa.

Nhưng mới hôm qua, cô ấy đã dùng đến cái chết để uy hiếp tôi, cô ấy cầm con dao đòi cắt tay tự tự nếu như tôi nhất quyết đòi ly dị, xong rồi ôm chầm lấy tôi, nói hai vợ chồng dẫn con về quê sống nếu như tôi sợ mọi người dèm pha, cô ấy nói giờ tôi bảo gì cô ấy cũng nghe. Tôi nghe cũng xót lắm nhưng tôi không biết mình có đủ lòng bao dung để bỏ qua cho vợ lỗi lầm này không, tôi sợ tôi không quên được chuyện này để rồi cả 2 cùng đau khổ, lại khổ sang con. Mọi người cho tôi lời khuyên giờ tôi phải làm gì đây?

(Theo Giadinhvietnam.vn)

">

Nhục nhã khi thấy ảnh cô vợ quý hóa dán đầy cửa công ty

Cùng với đó, Phòng khám Đa khoa Miền Trung cũng là lựa chọn khám ngoài giờ của những người bận rộn. Để phục vụ tối đa nhu cầu khám chữa bệnh cho người dân, tạo sự thuận tiện về mặt thời gian, Phòng khám Đa khoa Miền Trung làm việc liên tục từ 8h sáng đến 20h tối hằng ngày (làm việc không ngày nghỉ kể cả chủ nhật, ngày lễ, tết…)

{keywords}
 

Bệnh nhân có nhu cầu khám bệnh có thể liên hệ Phòng khám Đa khoa Miền Trung bằng cách truy cập Tư vấn trực tuyến tại Website https://dakhoamientrung.vn/ hoặc Hotline 0236 36 11111 để tìm hiểu trước các thông tin bệnh lý mắc phải, phương pháp khám và chữa bệnh, chi phí điều trị dự kiến và được hỗ trợ Đặt lịch hẹn khám trước để chủ động sắp xếp thời gian đi khám, lựa chọn khám trong khung giờ vắng khách, yêu cầu bác sĩ điều trị…

Hoặc bệnh nhân có thể đến khám bệnh trực tiếp với bác sĩ chuyên khoa tại số Tòa nhà Abtel tower, 280 Nguyễn Hữu Thọ, P. Khuê Trung, Q. Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng bất cứ khung giờ nào cảm thấy thuận tiện.

Đại diện phòng khám nhấn mạnh: “Phòng khám Đa khoa Miền Trung áp dụng bảng giá chung cho cả khám trong và ngoài giờ hành chính, niêm yết công khai tại phòng khám để bệnh nhân tiện theo dõi”

{keywords}
 

Phòng khám ngoài giờ - Đa Khoa Miền Trung khẳng định luôn đảm bảo đầy đủ các yếu tố đạt chuẩn, hỗ trợ tốt cho quá trình khám chữa bệnh hiệu quả, làm hài lòng bệnh nhân.

Khám, điều trị chuyên sâu và đa dạng bệnh lý

- Phụ khoa: viêm phụ khoa; bệnh kinh nguyệt; bệnh tử cung; bệnh buồng trứng; sức khỏe sinh sản; chỉnh hình phụ khoa.

- Nam khoa: xuất tinh sớm, yếu sinh lý, bao quy đầu, bệnh tinh hoàn, rối loạn cương dương, bệnh tuyến tiền liệt, bệnh đường tiết niệu.

- Bệnh trĩ - hậu môn: trĩ nội; trĩ ngoại; trĩ hỗn hợp; nứt hậu môn; rò hậu môn; áp-xe hậu môn; polyp hậu môn…

- Bệnh xã hội: bệnh lậu, sùi mào gà, giang mai, mụn rộp sinh dục…

Đội ngũ bác sĩ nhiều kinh nghiệm

Yếu tố quyết định để làm nên sự thành công trong kết quả điều trị phụ thuộc rất lớn vào năng lực chữa trị của người bác sĩ. Vì thế, Phòng khám Đa khoa Miền Trung không ngừng chiêu mộ đội ngũ y bác sĩ chuyên môn giỏi, nhiều năm kinh nghiệm, giàu lòng nhân ái và có trách nhiệm với bệnh nhân… nhằm đảm bảo hỗ trợ chẩn đoán và điều trị hiệu quả, an toàn.

Đặc biệt bác sĩ luôn thấu hiểu tâm lí lo lắng của người bệnh nên sẽ động viên kịp thời, giúp cân bằng tâm lí.

{keywords}
 

Đầu tư bài bản trang thiết bị y tế, áp dụng kỹ thuật chữa trị hiện đại

Để đưa ra kết quả chẩn đoán chính xác, hỗ trợ “đắc lực” cho việc chữa trị hiệu quả, Phòng khám Đa khoa Miền Trung nhập khẩu máy móc hiện đại từ nước ngoài như: máy chụp cộng hưởng từ, máy chụp cắt lớp vi tính, máy siêu âm màu, hệ thống xét nghiệm tự động…  đảm bảo đem lại kết quả chính xác, nhanh chóng.

Bên cạnh đó, phòng khám không ngừng học hỏi, cập nhật và đưa vào hỗ trợ điều trị bằng những phương pháp tiến bộ mang đến kết quả khả quan hơn như: kỹ thuật cắt bao quy đầu công nghệ Hàn Quốc, kỹ thuật thắt chặn dây thần kinh dương vật nhạy cảm, công nghệ Oxygen 3, Dao Leep, HCPT, DHA, ALA-PDT…

Quan tâm đến mong muốn của bệnh nhân

Thấu hiểu tâm lý tự ti, xấu hổ khi mắc bệnh “nhạy cảm” cùng sự mệt mỏi, chán nản khi bị bệnh; Phòng Khám Đa Khoa Miền Trung áp dụng mô hình khám chữa bệnh “1 bác sĩ - 1 bệnh nhân - 1 y tá” giúp bệnh nhân thoải mái trao đổi tình hình bệnh, được bác sĩ giải đáp cụ thể mọi thắc mắc, khám kỹ lưỡng, chăm sóc tận tình, hỗ trợ theo sát bệnh nhân cho đến khi khỏi bệnh.

Phòng khám Đa khoa Miền Trung

Địa chỉ: Tòa nhà Abtel tower, 280 Nguyễn Hữu Thọ, P. Khuê Trung, Q. Cẩm Lệ, Tp. Đà Nẵng.

Thời gian làm việc: Từ 8h - 20h từ thứ 2 đến chủ nhật (kể cả lễ, tết)

Website: https://dakhoamientrung.vn/

Hotline: 0236 36 11111 - tư vấn miễn phí 24/24

(Nguồn Phòng khám Đa khoa Miền Trung)

">

Phòng khám Đa khoa Miền Trung

Nhận định, soi kèo CSKA Sofia vs Lokomotiv Sofia, 23h15 ngày 2/4: Chủ nhà sáng giá

{keywords}Buổi công bố Báo cáo thường niên chuyển đổi số doanh nghiệp 2021 của Bộ KH&ĐT. 

Hiện cả nước có khoảng 870.000 doanh nghiệp đang hoạt động với hơn 97% doanh nghiệp ở quy mô nhỏ và vừa.

Theo ông Lê Mạnh Hùng - Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp (Bộ KH&ĐT), trên thực tế, hoạt động chuyển đổi số doanh nghiệp đã diễn ra mạnh mẽ trong những năm gần đây như một nhu cầu tự nhiên của rất nhiều doanh nghiệp.

Đại dịch Covid-19 đã khiến các doanh nghiệp chịu ảnh hưởng nặng nề. Các doanh nghiệp Việt Nam với sức cạnh tranh còn thấp càng trở nên khó khăn.

“Nhu cầu chuyển đổi số vì vậy trở nên cấp thiết để các doanh nghiệp đổi mới mô hình, chuyển dần các hoạt động kinh doanh trên các nền tảng số, tìm kiếm thêm thị trường, cắt giảm chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động, khả năng cạnh tranh, thích ứng với bối cảnh mới.”, ông Hùng nói.

{keywords}
Ông Lê Mạnh Hùng, Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp (Bộ KH&ĐT).

Kết quả khảo sát của Bộ KH&ĐT cho thấy, có đến 60,1% doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết rào cản mà họ gặp phải khi áp dụng công nghệ số là bởi chi phí đầu tư, ứng dụng công nghệ còn cao.

Điều này một phần cũng do tác động bởi đại dịch Covid-19 khiến các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn về giảm doanh thu, thiếu hụt nguồn vốn nói chung, trong đó có chi phí dành cho các giải pháp chuyển đổi số.

Khó khăn trong thay đổi thói quen, tập quán kinh doanh được coi là rào cản lớn thứ hai khiến doanh nghiệp găp khó khăn (chiếm tỷ lệ 52,3%).

{keywords}
Những rào cản, khó khăn của doanh nghiệp Việt Nam khi chuyển đổi số.

Qua phản ánh của các doanh nghiệp, việc chuyển đối số sẽ thay đổi thói quen và cách làm việc của người lao động. Một số doanh nghiệp đã ứng dụng phần mềm nhưng nhân viên, người lao động không ứng dụng, hoặc chỉ ứng dụng một phần. Điều này khiến mục tiêu chuyển đổi số của doanh nghiệp không đạt được mục tiêu đề ra.

Nhìn chung, các doanh nghiệp quy mô nhỏ và siêu nhỏ, có tiềm lực tài chính hạn chế nên gặp khó khăn nhiều nhất về chi phí đầu tư, ứng dụng công nghệ. Trong khi các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn có tiềm lực tài chính tốt hơn thì gặp rào cản nhiều nhất về thay đổi thói quen, tập quán kinh doanh.

Khi bắt đầu chuyển đổi số, khoảng 57% doanh nghiệp Việt Nam tìm đến các giải pháp tiếp thị trực tuyến, 53,7% doanh nghiệp có nhu cầu về các giải pháp về làm việc nội bộ. Tiếp đến là các giải pháp Giao dịch điện từ (43%) và Hạ tầng mạng, dữ liệu (39,6%).

{keywords}
Nhu cầu chuyển đổi số theo quy mô doanh nghiệp.

Trước những nhu cầu chuyển đổi số của các doanh nghiệp, Chương trình hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số giai đoạn 2021-2025 của Bộ KH&ĐT đã giúp 200.000 lượt doanh nghiệp tiếp cận với các tài liệu hướng dẫn nhằm nâng cao nhận thức về chuyển đổi số.

Hơn 500 doanh nghiệp được đánh giá mức độ sẵn sàng cho chuyển đổi số. Khoảng 100 doanh nghiệp đang được hỗ trợ tư vấn chuyên sâu 1-1 để giải quyết những vấn đề cụ thể của doanh nghiệp khi chuyển đổi số.

Đây được kỳ vọng sẽ là những giải pháp giúp các doanh nghiệp Việt Nam, nhất là các doanh nghiệp nhỏ và vừa tìm ra cách thức phù hợp nhất để chuyển đổi số các hoạt động của mình.

Trọng Đạt

Giải bài toán năng lượng bằng thiết bị thông minh Make in Vietnam

Giải bài toán năng lượng bằng thiết bị thông minh Make in Vietnam

Bộ giám sát tiêu thụ điện thông minh do Vconnex sản xuất đang góp phần giải bài toán quốc gia về khủng hoảng năng lượng mà Thủ tướng Phạm Minh Chính đã đề cập tại Diễn đàn phát triển doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam.  

">

Chuyển đổi số doanh nghiệp: Ngại nhất chi phí đầu tư

MC điển trai Bình Minh sau ánh đèn sân khấu lại là ông bố mang chiếc tạp dề lúi cúi xắn tay, hứng khởi cùng hai con gái trổ tài vào bếp thực hiện những món tráng miệng, sinh tố trái cây để giải nhiệt ngày hè.

Đến thăm tư gia mới của cặp vợ chồng nổi tiếng mới có thể bắt gặp hình ảnh Bình Minh khác biệt với hình ảnh khán giả thấy trước ống kính, thay vào đó là một ông bố mang chiếc tạp dề đang lúi cúi xắn tay, hứng khởi cùng hai con gái trổ tài. Cạnh đấy là ánh mắt thích thú của An Nhiên và An Như xen lẫn tiếng cười rộn ràng cả gian bếp.

Bình Minh chia sẻ đôi lúc cũng còn vụng về trong việc bếp núc. Song, nhờ sự tíu tít, giúp đỡ nhiệt tình của hai con, càng tạo thêm động lực cho anh gửi gắm “gia vị” yêu thương vào từng món ăn khi đứng bếp.

{keywords}

An Nhiên và An Như phụ giúp bố chế biến món sinh tố cho cả nhà

Nếu ở nhà, Bình Minh được vợ và hai con gọi vui là “nhạc trưởng” của gian bếp, thì hai cô công chúa lại được bố mẹ “phong tặng” danh hiệu là “đầu bếp nhí tại gia”.

Bình Minh và Anh Thơ chia sẻ, hai bé tỏ ra rất thích thú khi được hướng dẫn làm một món ăn mới, nhất là những món tráng miệng, sinh tố trái cây để giải nhiệt ngày hè. Việc cho các con cùng vào bếp và làm quen với việc sử dụng các thiết bị nhà bếp cũng là một cách để giáo dục con những kỹ năng trong cuộc sống.

Với chiếc máy xay sinh tố cầm tay đa năng BlueStone, được thiết kế gọn nhẹ, linh hoạt không chỉ An Nhiên mà ngay cả bé An Như cũng dễ dàng thao tác và thực hiện món sinh tố yêu thích của mình.

{keywords}

Gia đình Bình Minh rộn ràng thưởng thức món sinh tố thơm mát

Tuy còn ít tuổi nhưng cả hai bé đã bộc lộ rõ năng khiếu “bếp núc”, ngoài món sinh tố trái cây, An Nhiên và An Như còn mê tít món sữa bắp vừa ngọt vừa béo mà hàng ngày mẹ vẫn làm cho hai bé. Nhờ có máy làm sữa đậu nành đa năng BlueStone, giờ đây “đầu bếp nhí” An Nhiên đã có thể tự mình chuẩn bị món sữa bắp cho hai chị em.

Theo Bình Minh, mọi công đoạn làm sữa trở nên đơn giản hơn, không chỉ đậu nành mà ngay cả sữa bắp, ngũ cốc cũng có thể làm được từ máy làm sữa đậu nành đa năng BlueStone. Với thiết kế cải tiến độc đáo của lưỡi dao giúp đậu nhuyễn mịn mà không cần lọc bã, rút ngắn được rất nhiều thời gian và công sức cho người sử dụng.

{keywords}

An Nhiên đang trổ tài làm sữa bắp bằng máy làm sữa đậu nành đa năng

Ai đó từng nói “Con đường ngắn nhất đến trái tim là đi qua dạ dày”, gia đình Bình Minh đã mang không khí “rộn ràng gian bếp, hè trọn vị vui” đến gian bếp của mình cùng các sản phẩm đa năng của thương hiệu BlueStone.

Máy xay sinh tố cầm tay đa năng BlueStone BLB-5275:

- Công suất cao 800W, dễ dàng xay nhuyễn thực phẩm chỉ trong vài giây

- Đa chức năng: xay sinh tố, xay thịt, đánh trứng với nhiều tốc độ khác nhau

- Thiết kế lưỡi dao và thân máy bằng thép không gỉ 304, bền và an toàn cho sức khỏe

- Dễ dàng tháo lắp và vệ sinh

- Tiện dụng với bộ phụ kiện đa dạng: cối xay thịt, sinh tố, que đánh trứng và móc treo tường.

Máy xay sinh tố đa năng BlueStone BLB-5337:

- Đa chức năng với cối xay sinh tố có nắp đậy, cối xay ngũ cốc, bộ lọc bã và cối xay thịt dung tích lớn

- Lưỡi dao răng cưa bằng thép không gỉ 304, giúp xay nhuyễn hơn và an toàn cho sức khỏe

- Tự động ngắt sau 34 giây xay nhuyễn thực phẩm, giúp máy bền hơn.

Chi tiết xem tại website http://www.BlueStone.com.vn/

Tấn Tài

">

Bình Minh cùng hai con gái vào bếp

友情链接